Noticias de Empresas Negocios en Donostia San Sebastián, Gipuzkoa, Euskadi
Llega a Donostia San Sebastián la exposición que recrea la botica de la primera vuelta al mundo
- La muestra “La botica en la expedición de Magallanes y Elcano” llega por primera vez a Euskadi de la mano del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG), dentro de las actividades organizadas con motivo de su 125 aniversario.
- Permanecerá abierta al público hasta el viernes, 15 de marzo, en la sede del COFG (c/San Martín, nº3. Donostia), de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas.
- Con motivo de su apertura, esta tarde, a las 18:00, se celebrará una charla abierta al público en la que intervendrán Cecilio Venegas, presidente del COF de Badajoz y académico; Javier García, farmacéutico y navegante; y Daniel Zulaika, historiador (Fundación Elkano 500).
FOTO: Replica del inventario de la botica recuperado de los archivos de Indias.
Donostia-San Sebastián, 11 de marzo de 2024.- “Visitando esta exposición el público va a ser consciente de cómo la salud, la enfermedad y los remedios medicinales han progresado a lo largo de los últimos siglos”. Con estas palabras, Cecilio Venegas farmacéutico y académico, explicaba esta mañana en la inauguración de la exposición “La botica en la expedición de Magallanes y Elcano”, el contexto en el que en 1519 un grupo de 250 o 260 marineros (según las fuentes), se embarcaron en la primera vuelta al mundo capitaneada por Magallanes y Elcano.
La exposición permanecerá abierta al público en Donostia hasta el viernes, 15 de marzo tras su paso por ciudades como Badajoz, Sevilla, Cáceres, Murcia, Ceuta, Coimbra, Oporto y Panamá. Alberga, entre otros materiales: mapas facsímiles, una reproducción de la Nao Victoria, réplicas de albarelos, cajas de preparación de medicamentos, astrolabio, vasijas, especias, etc. Se trata de piezas escogidas para tener una idea fehaciente de cómo era la navegación de la época y de qué medicamentos, útiles y especias se utilizaban, “que era realmente por lo qué se movió la expedición, ya que las especias eran tan valiosas como el oro y gustaban por dar un gusto exótico a la comida y bebida”.
La exposición recoge asimismo el inventario con los 60 remedios de botica que portaban en la expedición para hacer frente a las enfermedades que surgieran en el itinerario, todos ellos remedios minerales, animales y vegetales. Es precisamente este inventario, que en forma de legajo de tres páginas se conservaba en el Archivo de Indias, el que dio origen tras la investigación realizada por los académicos y farmacéuticos Cecilio Venegas y Antonio Ramos, a un libro y, posteriormente, a esta exposición y a un documental que se proyecta en la misma,
“En el legajo se recoge que la botica de la expedición costaba 5.000 maravedíes, cifra nada significativa si la comparamos con el valor del pan, el vino (50 veces más) o los objetos religiosos que portaban. Esto es reflejo de que concedían más importancia a los elementos religiosos que a la propia medicación. Y ello a pesar de que en aquella época enfermaban por epidemias, sífilis, ahogos, escorbuto, etc..”, explica Cecilio Venegas.
El académico recuerda que hasta el siglo XIX no se conocía prácticamente el origen de las enfermedades, ni qué podía curar o sanar. “Por ello, lo que se hacía era equilibrar los humores (basándose en la teoría de que estamos conformados por cuatro líquidos o humores: la sangre, la flema, la bilis amarilla y la bilis negra); o bien tratar de arrojar lo malo del cuerpo mediante laxantes, vomitivos o extrayendo sangre del organismo”.
Remedios a bordo
Entre los remedios que portaban figuran: un ungüento confortativo para aliviar dolores de huesos o incluso fracturas que es lo que se utilizaba, por ejemplo, cuando alguien se caía; el ungüento apostolorum, conformado por 12 remedios como 12 apóstoles y que se utilizaba para la inflamación de los ganglios en la tuberculosis; o unos polvos conocidos ‘perlas machacadas’, que se utilizaban para fortalecer corazón, cabeza y estómago
“El medicamento estrella considerado como antídoto universal era la triaca. Si bien databa del siglo III A.C. era algo efectiva porque llevaba opio en su composición”, explica Venegas. Como “personal sanitario”, en la expedición viajaban un cirujano y tres barberos, pero no boticario. La botica fue preparada por el farmacéutico sevillano Juan Bernal.
Cecilio Venegas subraya que: “viendo el contexto de la expedición comprendes que se aventuraron con muy escasos medios para realizar una epopeya de 70.000 km rumbo a lo desconocido sin mapas, sin planos… Todo esto hace que sea una hazaña única que, en mi opinión, está a la altura de cuando el hombre llegó a la luna”.
La exposición recoge asimismo un apartado dedicado a la figura de Elcano, con material cedido por el historiador Daniel Zulaika como, entre otras piezas: una ilustración de cómo era Getaria hace 500 años; imágenes de la salida de las Moluccas o la reproducción del cuadro de Zuloaga de su llegada a Sevilla, junto a los 17 hombres que sobrevivieron a la proeza.
- Remitido y Foto: Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG)
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 11 Marzo 2024
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la botica de la primera vuelta al mundo
- Publicado en Empresas y Negocios
Tres startups vascas entre las 100 foodtech que cambiarán el futuro de la alimentación según Fooduristic’24
En la imagen: Beatriz Jacoste_Fooduristic 24
KM ZERO Food Innovation Hub lanza la 6ª edición de Fooduristic, informe de referencia sobre las tendencias y casos de éxito en el ámbito de la innovación alimentaria internacional
- Biotech Foods y Cultzyme, procedentes de Gipuzkoa, y la turco-alavesa Inovako se destacan como algunas de las emergentes con proyectos de mayor impacto para transformar la industria alimentaria
- El informe Fooduristic’24 centra su análisis del sector foodtech en los proyectos de 100 startups que lideran 10 ámbitos de la innovación agroalimentaria, como el uso de nuevas tecnologías en la agricultura, la gestión eficiente del agua, la descarbonización de la cadena de valor, la mejora de la seguridad alimentaria o el impacto de la IA
Fooduristic, el informe anual de referencia sobre el estado actual del sector foodtech y las últimas tendencias en la innovación alimentaria, ha publicado su 6ª edición situando tres empresas del País Vasco entre las 100 startups que están creando el futuro de la alimentación. El informe, creado por los expertos de KM ZERO Food Innovation Hub, destaca el potencial para transformar la industria alimentaria de los proyectos desarrollados por las startups Biotech Foods y Cultzyme, ambas de Gipuzkoa y con sede en San Sebastián, y la turco-alavesa Inovako, procedente de Vitoria.
Estas emergentes forman parte de las 38 startups de carácter nacional que figuran en el informe, en una lista en la que el País Vasco se posiciona entre las regiones que más compañías aportan al ecosistema foodtech, junto a la Comunidad Valenciana, que suma seis startups, la Comunidad de Madrid, con 11, y las 13 empresas provenientes de Catalunya.
Actualmente, estas startups vascas están impulsando iniciativas en distintos ámbitos de la innovación alimentaria, como la detección de fallos en los procesos de producción alimentaria gracias a las herramientas de Inteligencia Artificial de Inovako o el bioprocesamiento para la creación de proteínas alternativas sostenibles mediante fermentación, en el que Cultzyme se consolida como empresa referente. Por su parte, Biotech Foods, líder en carne cultivada, vuelve a ser reconocida como una de las compañías foodtech más importantes del país, en plena construcción de su planta de producción de carne in vitro en Eskusaitzeta, la mayor planta del sur de Europa.
100 startups y 10 tendencias que marcarán la industria alimentaria en 2024
Fooduristic’24: las 100 startups que están creando el futuro de la alimentación, ha reunido en su última edición a más de 50 voces de su comunidad de Food Changemakers expertos en distintos ámbitos de la industria agroalimentaria internacional. El informe aborda los distintos aspectos de la innovación alimentaria a través de sus cifras más relevantes, sus principales retos y oportunidades y reflexiones de especialistas, centrando el análisis de su última edición en los proyectos desarrollados por un centenar de startups foodtech referentes en su ámbito, clasificadas en torno a diez tendencias que marcarán la industria de la alimentación en 2024. Entre ellas, se incluyen el uso de nuevas tecnologías para definir la agricultura del futuro, las innovaciones en la gestión del agua, la descarbonización de la cadena de valor, la mejora de la seguridad alimentaria o el impacto de la Inteligencia Artificial (IA).
“El foodtech, por definición, pone el foco en las aplicaciones de la tecnología a la industria alimentaria, pero no podemos olvidar que toda innovación en este sector debe tener una finalidad clara: producir alimentos de forma sostenible y accesible para millones de personas. Debemos dejar de hablar de consumidores y en su lugar hablar de personas, y de su relación con la alimentación y de cómo podemos mejorarla para que sea más saludable y justa. Humanizar el sector foodtech para divulgar mejor sus avances es uno de los objetivos de Fooduristic’24, en cuyas páginas hablamos de startups y tecnología, pero también del impacto de su labor en la sociedad”, ha explicado Beatriz Jacoste, directora de KM ZERO Food Innovation Hub.
El eje sobre el que se estructura Fooduristic’24 son las 10 tendencias en las que 100 startups foodtech están trabajando para transformar el sector agroalimentario:
https://www.kmzerohub.com/descarga-fooduristic-report
Agtech: ¿Cómo será el campo del futuro?
El sector alimentario deberá cubrir la demanda de una población de unos 10.000 millones de personas en 2050, para lo que necesitará aumentar su producción en un 60% mientras reduce su impacto ambiental. En este contexto, el agritech se sitúa como una de las tendencias más relevantes en innovación alimentaria, aplicando a la agricultura, la ganadería y la acuicultura tecnologías como la robótica, la Inteligencia Artificial (IA) o la edición genética.
Startups destacadas: Moolec Science, Madeinplant, Terraflos, Neolithics, C-Crop, Vanilla Vida, Treetoscope, microTERRA, Origeen, ICZIA y Plant on Demand.
Herramientas para la descarbonización y optimización de suelos
El objetivo de la Unión Europea de alcanzar la neutralidad climática en 2050 está impulsando una nueva generación de startups centradas en la descarbonización de los procesos productivos a través de un nuevo enfoque, pasando de la sostenibilidad a la regeneración medioambiental.
Startups destacadas: Planet FWD, Rumin8, CoreZero, Carbon Harvesters, Dot Soil, Azolla Projects, Loam Bio, Chlydro y Tierra Foods.
La gestión eficiente del agua y la salud de los océanos
La contaminación y sobreexplotación de los océanos ha convertido en el eje sobre el que gravitan toda una serie de nuevos proyectos, dirigidos a preservar estos recursos vitales para la vida humana. Por otro lado, la gestión eficiente del agua dulce necesaria en los diferentes procesos del sector agroalimentario también ha motivado interesantes líneas de trabajo por parte de empresas foodtech.
Startups destacadas: Akua, Ocean Beer, Iwi Life, Ocean52, Poseidona y Ainwater.
La revolución de la IA llega al sector alimentario
La IA ha emergido recientemente como una potente alternativa para optimizar las estrategias de cultivo en el campo, cuyos rendimientos han caído hasta un 40% en los últimos 10 años. La creación de modelos para predecir la evolución de las cosechas, detectar plagas y optimizar el riego y la fertilización son algunas de las funciones que la IA ya está impactando en la industria.
Startups destacadas: Source.ag, TasteWise, The Livegreen Co, Inovako, Quelp, Maolac, Alt Atlas, NUTRI Co y Frankles.
Producción y abastecimiento de proteínas para una población creciente
Las proteínas plant-based y otras alternativas avanzan como soluciones clave ante la necesidad de trasformar el sistema alimentario en términos de sostenibilidad, salud y diversidad en la dieta. La producción de alimentos con presencia de proteínas complementarias se enfrentará a desafíos ya conocidos, como su desarrollo a escala industrial y la mayor accesibilidad para el consumidor.
Startups destacadas: Bosque Food, Luyef, Vow, Biotech foods, Formo, Novameat, Väcka, Wevo, Supermeat, Blue Nalu, Shiok Meats, Bluana, Sophie´s Bionutrients, Cubiq Foods, GOOD Meat, Grin Grin, Cultzyme, Solar Foods, Santena y Jellatech.
La comida como medicina
Según estudios recientes, casi 400 millones de niños vivirán con obesidad en 2035 a menos que se tomen medidas significativas. La tecnología aplicada a la nutrición y el desarrollo de alimentos saludables ya está permitiendo crear dietas personalizadas y adaptadas a perfiles genéticos individuales, así como orientaciones nutricionales basadas en una gran variedad de datos.
Startups destacadas: Ibions, Bountica, Plant People, Uprising, Wildwonder, Heura, Done Properly, Eatnova, Mezcla, Breadfree, Michroma, Rebind Foods, Nucaps, Baïa, O’taste, Gimme Sabor y Levprot.
Hacia un sistema circular y con desperdicio cero
Mas de 783 millones de personas sufren hambre mientras que se desperdician 1.300 millones de toneladas de alimentos de forma anual, un tercio de la producción mundial. Este problema ha impulsado el trabajo de startups en torno proyectos de revalorización de residuos y tecnologías como las etiquetas termosensibles para aumentar la vida útil de los alimentos.
Startups destacadas: 3D Essence Food, EatGrim, Agrosingularity, Entomo Agroindustrial, Ryp Labs, Onima, Xilinat, Gloop y No Palm.
Sostenibilidad y tecnología en industria, food service y retail
Mejorar la eficiencia de la cadena alimentaria será uno de los principales focos de innovación foodtech. Un objetivo tras el que se encuentran un grupo de startups que buscan optimizar cada eslabón de un sistema que interrelaciona a productores, distribuidores y consumidores.
Startups destacadas: Biomixing, Terrace Lab, Kigüi, Oscillum, Nat4Bio, Mi Terro, Pack2Earth y ColorSensing.
La apuesta creciente por las soluciones de triple impacto
El cambio en el sistema alimentario debe tener en cuenta la equidad en el acceso a una dieta saludable, la sostenibilidad y la rentabilidad económica. Las iniciativas con triple impacto en estos ámbitos están demostrando ser rentables y su éxito será clave para transformar el sistema.
Startups destacadas: Compound Foods, Robin Good, Moxẽ foods, Filantrópico, Crowdfarming, Beamaz, Coffee Kreis y Spread Sensation.
Inversión de impacto y colaboración como palancas de transformación
La innovación abierta entre startups y compañías consolidadas de la industria alimentaria seguirá destacando como la herramienta esencial para transformar el sistema alimentario. Tanto las propias corporaciones como los fondos de capital riesgo focalizarán sus inversiones en tecnologías que, además de tener potencial transformador, sean verdaderamente escalables.
Colaboraciones startups-corporaciones: NotCo y Kraft Heinz, The EVERY Company y Grupo Nutresa, Naria y CAPSA FOODS, Clean Food Group y Alianza Team, Notpla y Just Eat España, Aleph Farms y BFR, Planet FWD y Patagonia Provisions, Air Protein y ADM y MOA Foodtech e Incarlopsa.
KM ZERO Food Innovation Hub
Hub de innovación queidentifica, conecta y fomenta la colaboración entre personas e iniciativas que estén impulsando el cambio hacia una alimentación más saludable y sostenible poniendo el foco en tres campos: Startups, impulsando, dependiendo del grado de madurez, aquellos proyectos que operan en la cadena de valor de la alimentación; Empresas, con proyectos de estrategia de innovación, cocreación y acceso al ecosistema emprendedor foodtech; y Comunidad, generando y compartiendo información y tendencias en alimentación, y conectando a los líderes mundiales de la transformación del sector. Para más información, visita: www.kmzerohub.com
- Remitido y foto https://www.atrevia.com
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 7 Marzo 2024
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Tres startups vascas entre las 100 foodtech KM ZERO Food Innovation Hub
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Basque Health Cluster (BHC) -compuesto por 124 firmas vascas del ámbito de las BioCiencias y la salud de Euskadi-
El Basque Health Cluster ha presentado esta mañana en la Torre BAT de la capital vizcaína los pilares estratégicos de su nuevo plan de acción y la nueva identidad corporativa de la organización
BHC inicia su nuevo Plan Estratégico 2024-2027 con el objetivo de consolidar en Euskadi toda la cadena de valor sectorial en salud, lo que supondría un salto cualitativo desde su constitución en 2010
28 Febrero 2024
El Basque Health Cluster aspira a la puesta en marcha de una ventanilla única que aglutine aspectos clave para el desarrollo del sector industrial de la salud en Euskadi
El Basque Health Cluster (BHC) -compuesto por 124 firmas vascas del ámbito de las BioCiencias y la salud de Euskadi- ha presentado esta mañana en la Torre BAT de la capital vizcaína su nuevo Plan Estratégico 2024-2027 además de su nueva identidad corporativa. Entre los objetivos estratégicos del BHC está la idea de crear una ‘ventanilla única’ para todas las firmas vascas del sector de la salud en Euskadi, que aglutine aspectos clave como la atracción de talento profesional, el acceso a mercado de productos y servicios, mayor agilidad ante la regulatoria europea, la financiación especializada, o bien, la coordinación en labores de internacionalización.
El sector de la salud en Euskadi es un heterogéneo ecosistema empresarial que en los últimos años ha experimentado un alto crecimiento al acumular un negocio cercano a los 950 millones de euros. En la actualidad, las más de 250 empresas vascas vinculadas a las Biociencias y la Salud dan empleo directamente a casi 5.000 profesionales de alta cualificación, con un elevado porcentaje de empleo femenino, sobre todo en áreas de I+D+i.
En este escenario, el Basque Health Cluster (BHC) -que reúne a más de 120 firmas- ha presentado esta mañana en la Torre BAT de Bilbao su nuevo Plan Estratégico 2024-2027 con el que aspira a dar el mayor salto cualitativo desde su creación en 2010. El objetivo es consolidar al BHC como un único agente generador de estructuras de apoyo al sector, pero también una fuente de soluciones especializadas para el conjunto de empresas vascas que trabajan en este ámbito.
Con esta idea, el BHC aspira a poner en marcha una figura común que aúne aspectos clave para el desarrollo del sector en Euskadi. Esta ‘ventanilla única’ estaría abierta, al conjunto de empresas, organizaciones públicas o privadas, además de centros tecnológicos y de investigación con intereses en este ámbito económico.
El propósito de esta ‘ventanilla única’ es fomentar y facilitar la interacción y colaboración entre los actores del sector de las biociencias y que, al mismo tiempo, sirva como acceso a los servicios relacionados con los nuevos pilares estratégicos del clúster, beneficiando de esta manera a Pymes y micropymes (el 8% del total de empresas vascas del sector aglutinan el 55% de la facturación total y el 40% del empleo).
De igual modo, el clúster colaborará activamente en la creación de Osasun Poloa, futuro centro del sector que tendría como meta convertir en un referente nacional e internacional, ofreciendo servicios de valor añadido a los diferentes agentes que conforman el sector de la salud y las biociencias en Euskadi.
Pilares del nuevo plan estratégico
En la jornada de esta mañana -a la que han asistido representantes de cerca de 100 firmas y organizaciones vascas- se ha hecho hincapié en los retos que el sector de la salud y las biociencias debe afrontar de cara a 2027. “El principal reto del Cluster vasco de la Salud se centra en la cooperación inter e intrasectorial, la cooperación público-privada, así como el trabajo conjunto con el sistema sanitario”, explicaba la directora de BHC, Idoia Muñoz Lizán.
Desde el punto de vista cuantitativo, el equipo gestor de BHC apuesta por el crecimiento en el número de empresas asociadas, pero también de otros parámetros como inversión en I+D, generación de empleo especializado, facturación, así como en la internacionalización de las empresas vascas, buscando oportunidades de negocios y colaboración a nivel global.
Desde el punto de vista de líneas estratégicas, el Basque Health Cluster se apoya en seis pilares que responden a los diferentes retos a los que deben atender las firmas del sector de la Biosalud y las biociencias: atracción y fidelización de talento profesional; innovación en la gestión eficiente de las muestras biológicas y datos clínicos, apoyo a la creación de un Organismo Notificado en el territorio, impulsar la internacionalización de las empresas vascas y mejorar la financiación especializada.
La jornada de esta mañana también ha servido igualmente para dar a conocer la nueva identidad corporativa del Basque Health Cluster, cambio que tiene por objetivo proyectar el sector de la salud vasca a nivel internacional. “La nueva marca -ha subrayado su directora, Idoia Muñoz Lizán- busca crear una identidad posicionadora que demuestre que somos el pulso y el impulso del sector industrial de la salud en Euskadi, y que nace como símbolo de ambición y desarrollo y representa el compromiso con el avance constante, la innovación y el progreso”.
El Basque Health Cluster es una asociación sin ánimo de lucro que se constituyó el 27 de octubre 2010 bajo la apelación de Basque Biocluster, con el objetivo de coordinar, representar, gestionar, fomentar y defender los intereses comunes de las empresas asociadas, en colaboración con las administraciones públicas y con otras organizaciones del ámbito de las biociencias y la salud, así como contribuir al desarrollo, crecimiento e internacionalización de sus asociados y del sector de las biociencias y la salud en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
El 13 de enero de 2017, la asamblea del Clúster decidió refundar la asociación ampliando los socios a los de dispositivos médicos (medtech o medical devices), salud digital (e-health o digital Health), además de la prestación asistencial (sanitaria y socio sanitaria) que se suman a las empresas de farma y biotech, que eran mayoría hasta 2016.
Actualmente el Basque Health Clúster suma 124 socios, siendo el número de empresas en el sector de Euskadi más de 200.
- Remitido Gontzal Sáenz ieR-Información en Red
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 2 Marzo 2024
- Foto: logo de https://GipuzkoaDigital.com
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Basque Health Cluster
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Más afectaciones derivadas de las medidas de seguridad en operativo de seguridad para el partido de Champions de la Real Sociedad y Paris Saint-Germain, considerado de “alto riesgo”
Ertzaintza y Guardia Municipal de Donostia-San Sebastián diseñan el operativo de seguridad para el partido de Champions de la Real, considerado de “alto riesgo”
La zona de Amara Berri registrará afectaciones derivadas de las medidas de seguridad acordadas por ambos cuerpos, la Real y el Ayuntamiento.
El tráfico se verá interrumpido en el entorno del estadio entre las 19:00 horas y las 21:00 horas, por lo que se recomienda planificar con antelación las entradas y salidas que se vayan a realizar.
El partido de fútbol entre la Real Sociedad y el Paris Saint-Germain que se va a celebrar el próximo martes, 5 de marzo, a las 21.00h en el estadio Reale Arena ha sido considerado de “alto riesgo” por Ertzaintza y Guardia Municipal. Ante esta previsión, se va a poner en marcha un importante dispositivo de seguridad en toda la ciudad y que afectará principalmente a los flujos de tráfico del entorno del recinto deportivo durante las horas previas al partido.
Responsables de la Ertzaintza, Guardia Municipal, Ayuntamiento de Donostia y de la Real Sociedad han celebrado hoy una reunión en la que se han establecido las medidas dirigidas a garantizar la seguridad y el funcionamiento ordinario de la ciudad a lo largo de la jornada del martes. La previsible llegada de aficionados del PSG a San Sebastián, unido a la presencia de miles de aficionados realzales, hace que los cuerpos de seguridad califiquen la jornada deportiva como de riesgo alto.
Por ello, se han determinado una serie de medidas encaminadas a ofrecer espacios de convivencia tanto a los aficionados que vayan a presenciar el encuentro, como al resto de la ciudadanía. Así, se determinará una zona en Amara Berri, comprendida entre la Plaza Pio XII y el Estadio de Anoeta, donde se prohibirá el tráfico rodado a partir de las 19:00 de la tarde, con la excepción del transporte público o los servicios de emergencia.
El carácter internacional del partido y la presencia masiva de personas son las principales razones para decretar el partido de alto riesgo. En este sentido, habrá un dispositivo de seguridad especial activado desde la jornada anterior, pero serán también necesarias otro tipo de medidas “que refuercen la seguridad en el entorno y que influirán en el normal transcurso de la vida en el barrio de Amara Berri y el entorno del estadio de Anoeta”.
Los responsables municipales y del operativo de seguridad hacen un llamamiento a utilizar el transporte público, desplazarse al estadio con tiempo y antelación suficiente, y emplazan al vecindario de Amara y de otras zonas de la ciudad que transiten por las inmediaciones a tener en cuenta las posibles alteraciones de las rutinas diarias motivadas por las medidas adoptadas.
Aislamiento perimetral
Así, además de las medidas de seguridad habituales, el dispositivo se va a reforzar con el corte de tráfico ordinario y aislamiento del entorno del estadio de Anoeta y parte del barrio de Amara Berri entre las 19:00h y las 21:00h.
El perímetro aislado comprenderá la zona delimitada por las siguientes vías:
- Sur: Pº de Zorroaga – Plaza Aita Donostia – Pº de Errondo (estas vías tendrán el tráfico prohibido entre la glorieta de Portutxo en Pº de Errondo y la glorieta de Toribio Alzaga en Pº de Zorroaga)
- Norte: Plaza Pío XII – Eustasio Amilibia
- Oeste: Carlos I
- Este: Felipe IV – Plaza de Irún – Balleneros
Los vehículos de emergencias, líneas regulares de transporte público, vehículos que trasladen a personas con movilidad reducida o de asistencia domiciliaria de Osakidetza tendrán garantizado el paso en todo momento y no estarán sujetos a estas limitaciones. En el caso del transporte público, éste podrá transitar por Avda. de Madrid en ambos sentidos, pero se suprimirán las paradas existentes entre Isabel II y Aita Donostia (ambos sentidos).
Los vehículos que se incorporen a la circulación desde los estacionamientos ubicados en la zona cerrada al tráfico serán canalizados hacia Pio XII. Se recomienda a quienes tengan que acudir a hospitales, lo hagan utilizando la GI-40.
Residentes de Amara Berri
Los vecinos y vecinas con autorización de Residente OTA en Amara Berri (sector 5-1) podrán estacionar libremente sus vehículos en el resto de los sectores de la ciudad del 4 al 6 de marzo (ambos inclusive), manteniendo las mismas condiciones que los titulares de la OTA del sector de destino.
En cualquier caso, los responsables de la seguridad piden colaboración a la ciudadanía para evitar en la medida de lo posible acercarse a la zona perimetrada, recomiendan utilizar viales alternativos y planificar con antelación las entradas y salidas que se vayan a realizar.
Otras medidas
Además, se recuerda que la Ley contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte prohíbe introducir, portar o utilizar las bengalas en los recintos deportivos y en sus alrededores, aunque su uso en la vía pública también puede ser sancionado por la Ley sobre Protección de la Seguridad Ciudadana, siempre que no constituyan infracción penal.
- Vía Gobierno Vasco, fuente: texto, foto https://www.irekia.euskadi.eus/
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 29 Febrero 2024
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Champions de la Real Sociedad y Paris Saint-Germain
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El Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa acerca las funciones de los servicios de Farmacia Hospitalaria a los estudiantes de grado de Formación Profesional
FOTO: Imagen general del salón de actos.
- Más de 150 alumnos/as y profesores de 4 centros educativos guipuzcoanos han participado en la “III Jornada de Introducción a la Farmacia Hospitalaria en Formación Profesional”, iniciativa impulsada desde la Vocalía de Farmacia Hospitalaria del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG) en colaboración con Distribuidora Farmacéutica de Gipuzkoa (DFG).
- Farmacéuticas de cuatro hospitales de Gipuzkoa han expuesto parte de la actividad que se desarrolla en los servicios de farmacia de los mismos, abordando cuestiones como la dispensación, atención farmacéutica en la consulta de pacientes externos, seguridad del paciente, o preparación de nutrición parenteral y medicamentos estériles.
23 de febrero de 2024.- La sede de Distribuidora Farmacéutica de Gipuzkoa (DFG) ha acogido la tercera edición de la Jornada de Introducción a la Farmacia Hospitalaria en Formación Profesional, a la que han asistido más de 150 alumnos/as y profesores de los ciclos de grado de formación profesional que cursan sus estudios en: Inmakulada Lanbide Ikastola (Tolosa), el CPES Cesa (Urnieta), CIFP Don Bosco (Rentería) y CIFP Plaiaundi (Irun).
Según informa Asun Aranguren, vocal de Farmacia Hospitalaria del COFG, el objetivo principal de esta iniciativa es acercar la actividad de los servicios de farmacia hospitalaria al alumnado de grado de FP, como posible salida profesional. Además de Aranguren, quien trabaja en el servicio de farmacia del Hospital Universitario Donostia, han participado como docentes las farmacéuticas hospitalarias: Idoia Beobide (Matia Fundazioa), Arantza Zurutuza (Hospital de Zumarraga), Ana Riestra (Onkologikoa) y Larraitz Leunda (Hospital Universitario Donostia).
“Esta iniciativa tiene gran acogida cada año y se mantiene con el objetivo con el que la impulsamos: ofrecer al alumnado la oportunidad de conocer de primera mano y con detalle las funciones y tareas que realizamos en los servicios de farmacia hospitalaria”, explica Asun Aranguren. Además, “nos permite interactuar con los alumnos/as y dar respuesta a todas sus dudas e inquietudes”.
La vocal de farmacia hospitalaria del COFG avanza que, en futuras ediciones, se baraja la posibilidad de que la jornada sea de varios días, “para una mejor asimilación y explicación de todos los conceptos”. El amplio programa de la jornada, que ha sido inaugurada por Miguel Ángel Gastelurrutia, presidente del COFG, ha abordado cuestiones como:
- Legislación
- Gestión de medicamentos, productos sanitarios y productos dietéticos
- Dispensación en un Servicio de Farmacia Hospitalario
- Consulta de Pacientes externos
- Cultura de seguridad del paciente en organizaciones sanitarias
- Ciclo del medicamento
- Gestión de ensayos clínicos en Servicios de Farmacia Hospitalaria
- Preparación de medicamentos estériles en Servicios de Farmacia Hospitalaria
Una vez finalizado el encuentro las personas asistentes han realizado una visita guiada al moderno almacén de Distribuidora Farmacéutica de Gipuzkoa, inaugurado hace un año.//
- Remitido y foto Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa https://www.cofgipuzkoa.eus
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 25 Febrero 2024
Colegio de Farmacéuticos de Gipuzkoa
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Donostia San Sebastián COVYLSA Autonomía Kalea 25. Telf 943 467 822. https://www.covylsa.com Cava y Champagne – Jerez y Moscatel – Sidra y Txakoli – Vinos blancos – vinos rosados – Tinto joven – Tinto crianza – Tinto Reserva y gran Reserva – Medias botellas – Magnum 1,5 L. – Ginebra – Vodka – Ron – Whisky – Brandy – Armagnac y Cognac – Anís – Pacharán – Licor de endrinas – Tequila – Aperitivos – Licores – Cervezas – Conservas – Café e Infusiones – Estuches de cartón para regalo – Leche – Batidos – Zumos – Refrescos – Miniaturas para Sociedades Gastronómicas.
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Parte Vieja Donostia San Sebastián «MONTECASSINO: RITUAL DE SANGRE» Librería Preste Juan, presentación del libro, por su autor Felipe Botaya
Charla presentación el 24 de febrero de 2024 a las 19,30, en Librería Preste Juan de La Parte Vieja en Donostia San Sebastián, del libro: Montecasino. Ritual de sangre. Por su autor, Felipe Botaya
El bombardeo aliado de la Abadía benedictina de Montecassino nunca se entendió, ¿ritual satánico?
Sobre librería PRESTE JUAN en Parte Vieja Donostia San Sebastián
Librería Preste Juan es una librería independiente ubicada en el corazón de la Parte Vieja de Donostia-San Sebastián Euskadi Basque Country. Lleva abierta desde 1995 y está especializada en libros de espiritualidad, filosofía, desarrollo personal, esoterismo, psicología, yoga, budismo, sufismo, taoísmo, chamanismo, cristianismo, gnosis, cábala, alquimia, hermetismo, magia, ángeles, hadas, etc.
Librería Preste Juan también ofrece una variedad de eventos y talleres, como presentaciones de libros, conferencias, cursos y grupos de lectura.
Ambiente acogedor y tranquilo.
Si está buscando una librería especializada en libros de espiritualidad, filosofía, desarrollo personal, esoterismo, etc., Librería Preste Juan es una excelente opción.
Aquí hay algunas reseñas de Librería Preste Juan:
- «Una librería maravillosa con una gran selección de libros y un personal muy amable.»
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- «Me encanta el ambiente de Librería Preste Juan. Es un lugar tranquilo y acogedor donde puedo perderme entre los libros.»
San Juan Kalea, 11, 20003 Donostia, Gipuzkoa
Sitio Web http://www.prestejuan.com/
- Remitido: http://www.prestejuan.com/
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 21 Febrero 2024
- foto Rafa Marquez Zorro Fox https://GipuzkoaDigital.com
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Donostia San Sebastián COVYLSA almacén de vinos y licores. Autonomía Kalea 25
En el almacén y tienda COVYLSA ofrecen una amplia selección de productos para elegir, así como un personal experto que puede ayudarte a encontrar el vino o destilado perfecto para cualquier ocasión.
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Personal experto: Pueden responder a tus preguntas sobre diferentes tipos de vino, licor y cerveza, y ayudarte a elegir el maridaje perfecto.
El personal que atiende en COVYLSA puede tomarse su tiempo para conocer tus preferencias y recomendarte productos que te gusten.
Apoyo a la comunidad: Cuando compra en una tienda local de vinos y licores, está apoyando a un negocio local. Esto ayuda a crear empleos y mantener el dinero en tu comunidad.
- Remitido: Xio Segundo para GipuzkoaDigital.com
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 20 Febrero 2024
- Foto y vídeo https://GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián Comercial de Vinos y Licores
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Estatu osoko ehun bat mediku etorri dira hirugarren guneko endoskopiako Hands On-Live ikastarora
Foto: Sonia Roussel, Directora Asistencial de Policlínica Gipuzkoa y Quirónsalud en Gipuzkoa, entre los coordinadores del curso, los doctores Francisco Zozaya y Juan Arenas, en la inauguración del mismo.
- Estatu osoko digestio-aparatuko espezialistak Policlínica Gipuzkoan bildu dira hirugarren espazioko endoskopian trebatzeko. Teknika berritzaile horrek tumoreak eta digestio-aparatuko nahasmendu motorrak tratatzeko aukera ematen du.
- Bideorako esteka:
Donostia-San Sebastián, 2024ko otsailaren 16a.- Estatu osoan digestio-aparatuko ehun mediku espezialista inguru joan dira ostegun eta ostiral honetan Policlínica Gipuzkoako Digestio Aparatuko Zerbitzuak antolatutako Endoskopiako Hands On-Live ikastarora. Ikastaroan beren esperientzia partikatu duten aditu handiak izan dira, eta zuzenean hirugarren espazioko endoskopia bidezko hainbat operazio egin dituzte. Teknika berritzaile honek tratamendu endoskopikoen mundua goitik-behera aldatu du.
Francisco Zozaya doktoreak, Policlínica Gipuzkoako Digestio Aparatuko mediku espezialista eta ikastaroaren koordinatzaileak azaldu duenez, «teknika honek dimentsio berri bat hartzen du digestio-hodiekin lotutako gaixotasunen tratamenduan, digestio-hodiaren beraren hormaren barrura sartzen baikara, hodiaren barrutik edo kanpotik egin beharrean, tradizioz egin izan den bezala».
Bestalde, Juan Arenas doktoreak, Policlínica Gipuzkoako Digestio Aparatuko zerbitzuburuak, teknika berri honek eskaintzen dituen aplikazio kliniko garrantzitsuak nabarmendu ditu: «Urdailean eta heste lodian, hirugarren espazioko endoskopiak polipo edo tumore handiagoak blokean erresekzionatzea errazten du. Hestegorriaren kasuan, akalasia bezalako nahasmendu motorrak tratatzeko erabiltzen da, hodiaren horman barne-tunel bat sortuz eta miotomia bat eginez «.
Ostegunean zehar, hainbat tailer egin dira, parte-hartzaileak teknika berritzaile hori ikas eta praktika zezaten, eta horretarako behar den materiala erabili dute. Bestalde, ostiralean, streaming bidez zuzenean igorritako hainbat kasu kliniko egin dira Policlínica Gipuzkoako Endoskopiako Unitatean, eta adituek teknika hori nola egiten den praktikoki erakusteko eta parte-hartzaileei aholku praktikoak emateko aukera izan dute.
Policlínica Gipuzkoa, aitzindaria hirugarren guneko endoskopian Euskal Herrian
Hirugarren espazioko endoskopia azken urteotan globalki hedatu den teknika bat da, bere emaitza onengatik: «Dagoeneko zabalduta dauden teknikak dira, batez ere disekzio submukosoa, lehortzeko eta lesio handiagoak kentzeko balio duena. Espainian duela hiru urtetik inplementatzen joan da modu orokortuan, eta Euskadin, lehen kasua Policlínica Gipuzkoan egin genuen iaz «, nabarmendu du Francisco Zozaya doktoreak.
Diagnostiko zehatza lortzeko, aldez aurretik proba funtzionalak egiten dira, batez ere manometria esofagikoa, hestegorriaren uzkurdurak neurtzen dituen proba bat, behar bezala funtzionatzen duen zehazteko. Proba honek, halaber, hestegorriko muskuluen indarra eta koordinazioa neurtzen ditu, elikagaiak urdailera eramateko.
Ebakuntza ondorenari dagokionez, Zozaya doktoreak dio «oso azkar berreskuperatzen» diren teknikak direla, eta egun bateko edo biko ospitaleratzea baino ez dutela behar: «Baliteke lehen orduetan molestia batzuk egotea, baina ohiko analgesikoekin kontrolatzen dira. Gainera, zulo naturaletatik egiten direnez, ahotik edo uzkitik, orbainak izatea saihesten dugu, eta berreskurapena ia berehalakoa da «, azaldu du.
- Remitido, vídeo y foto: crcomunicacion.net
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 17 Febrero 2024
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Un centenar de médicos de todo el Estado acuden al curso Hands On-Live de endoscopia del tercer espacio que organiza Policlínica Gipuzkoa
- Especialistas en Aparato Digestivo de todo el Estado se han reunido en Policlínica Gipuzkoa para formarse en “Endoscopia del tercer espacio”, una técnica innovadora que permite tratar tumores y trastornos motores del aparato digestivo.
- Más de cien médicos especialistas han asistido de forma presencial y cincuenta on line a estas dos jornadas donde se han presentado estas nuevas técnicas y se han celebrado varios casos clínicos en directo.
Donostia-San Sebastián, 16 de febrero de 2024.- Más de un centenar de médicos especialistas en Aparato Digestivo de todo el Estado han acudido este jueves y viernes al curso Hands On-Live de Endoscopia del Tercer Espacio organizado por el servicio de Aparato Digestivo de Policlínica Gipuzkoa. El curso ha contado con la presencia de grandes especialistas, que han compartido su experiencia y realizado en directo varias intervenciones por endoscopia del tercer espacio, una técnica innovadora que ha supuesto una evolución dentro de los tratamientos endoscópicos.
Según explica el Dr. Francisco Zozaya, médico especialista en Aparato Digestivo de Policlínica Gipuzkoa y coordinador del curso, “esta técnica incorpora una nueva dimensión en el tratamiento de las enfermedades relacionadas con los tubos digestivos, ya que accedemos al interior de la pared del propio tubo digestivo, en vez de hacerlo por dentro o por fuera del tubo como se ha hecho tradicionalmente”.
Por su parte, el Dr. Juan Arenas, jefe del servicio de Aparato Digestivo de Policlínica Gipuzkoa, destaca las importantes aplicaciones clínicas que aporta esta nueva técnica: “En el estómago e intestino grueso, la endoscopia del tercer espacio facilita la resección en bloque de pólipos o tumores más grandes de lo que era posible anteriormente. En el caso del esófago, se utiliza para tratar trastornos motores como la acalasia, mediante la creación de un túnel interno en la pared del tubo y la realización de una miotomía”.
A lo largo del jueves han tenido lugar diferentes talleres destinados a que los asistentes aprendiesen y practicasen esta técnica innovadora, utilizando ellos mismos el material necesario para su realización. Por otro lado, el viernes se han realizado varios casos clínicos emitidos por streaming en directo desde la Unidad de Endoscopia de Policlínica Gipuzkoa, donde los expertos pudieron mostrar de forma práctica como se realiza esta técnica y ofrecer consejos prácticos a los participantes.
Policlínica Gipuzkoa, pionera en endoscopia en el tercer espacio en el País Vasco
La endoscopia del tercer espacio es una técnica que se ha expandido globalmente en los últimos años debido a sus buenos resultados: “Son técnicas que ya están extendidas, sobre todo la disección submucosa que sirve para resecar y quitar lesiones de mayor tamaño. En España se ha ido implementando de forma generalizada desde hace tres años, y en el País Vasco, el primer caso lo realizamos en Policlínica Gipuzkoa el año pasado”, destaca el doctor Francisco Zozaya.
Para conseguir un diagnóstico preciso, previamente se realizan pruebas funcionales, principalmente la manometría esofágica, una prueba que mide las contracciones del esófago para determinar si funciona correctamente. Esta prueba también mide la fuerza y la coordinación de los diferentes músculos del esófago para conducir los alimentos al estómago.
En cuanto al postoperatorio, el Dr. Zozaya asegura que son técnicas con “una recuperación muy rápida” que sólo requieren un ingreso de uno o dos días: “Puede haber ciertas molestias en las primeras horas, pero se controlan con analgésicos convencionales. Además, al realizarla por orificios naturales, ya sea por la boca o por el ano, evitamos tener cicatrices y la recuperación es prácticamente inmediata”, explica.
Sobre Quirónsalud
Quirónsalud es el grupo de salud líder en España y, junto con su matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Además de su actividad en España, Quirónsalud está también presente en Latinoamérica. Conjuntamente, cuenta con más de 50.000 profesionales en más de 180 centros sanitarios, entre los que se encuentran 59 hospitales con más de 8.000 camas hospitalarias. Dispone de la tecnología más avanzada y de un gran equipo de profesionales altamente especializado y de prestigio internacional. Entre sus centros, se encuentran el Hospital Universitario Fundación Jiménez Díaz, Centro Médico Teknon, Ruber Internacional, Hospital Universitario Quirónsalud Madrid, Hospital Quirónsalud Barcelona, Hospital Universitario Dexeus, Policlínica Gipuzkoa, Hospital Universitari General de Catalunya, Hospital Quirónsalud Sagrado Corazón, etc.
El Grupo trabaja en la promoción de la docencia (diez de sus hospitales son universitarios) y la investigación médico-científica (cuenta con el Instituto de Investigación Sanitaria de la FJD, acreditado por el Ministerio de Ciencia e Innovación).
Asimismo, su servicio asistencial está organizado en unidades y redes transversales que permiten optimizar la experiencia acumulada en los distintos centros y la traslación clínica de sus investigaciones. Actualmente, Quirónsalud está desarrollando multitud de proyectos de investigación en toda España y muchos de sus centros realizan en este ámbito una labor puntera, siendo pioneros en diferentes especialidades como oncología, cardiología, endocrinología, ginecología y neurología, entre otras.
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École Ducasse y Hectar, una asociación para promover la alimentación sostenible en la gastronomía
París, Francia – 15 de febrero de 2024
École Ducasse se complace en anunciar su asociación con Hectar, empresa pionera en el desarrollo de nuevos modelos de agricultura sostenible y firmemente comprometida con una agricultura regenerativa que prioriza la conservación del suelo. Esta colaboración supone un nuevo paso para École Ducasse, que pretende desempeñar un papel pionero en la integración de la nutrición sostenible en la educación culinaria.
Formación de vanguardia para un futuro sostenible
En junio de 2024, École Ducasse y Hectar pondrán en marcha un curso dirigido a profesionales sobre el tema «Llevar la biodiversidad y la alimentación sostenible al plato». Hectar es una asociación dedicada a acelerar la transición agrícola y apoyar a las empresas de nueva creación en este ámbito en toda Europa. Hectar también crea iniciativas respaldadas por grandes grupos como Parfums Christian Dior. El curso, de dos días de duración, previsto para los días 20 y 21 de junio, permitirá a los chefs identificar mejor el papel que deben desempeñar en la transición hacia una alimentación más sana y sostenible, y abordará temas clave como la regeneración del suelo, las cuestiones climáticas y la importancia de la relación entre chef y productor.
También incluirá una visita de inmersión a la granja piloto Hectar, así como conversaciones con chefs de renombre que han iniciado nuevas formas de colaboración con los productores y aplicado enfoques de autoproducción «cocina-huerto-chef».
Todos los programas de grado y de reconversión profesional de École Ducasse se enriquecerán también con un módulo de dos días sobre alimentación sostenible. Esta incorporación formará parte integral del módulo de cocina sana y natural a partir de 2024 y se centrará en la cocina basada en plantas, así como en la diversidad territorial, con una visita inmersiva a la granja piloto Hectar y charlas de expertos sobre los temas de la regeneración del suelo, la permacultura y la fermentación.
A través de esta colaboración, École Ducasse y Hectar se comprometen a formar chefs que no solo tengan talento,sino que también participen en una transición responsable hacia una alimentación más sostenible, adquiriendo consciencia de su impacto medioambiental como parte de su práctica profesional.
La visión, nutrida por Alain Ducasse, fundador de École Ducasse, chef con estrellas Michelin y figura emblemática de la gastronomía mundial, inspira el espíritu de esta asociación: «Los productos bien abastecidos son buenos para comer, económicamente buenos y buenos para el planeta al mismo tiempo».
Elise Masurel, directora general de École Ducasse, comenta: «Estamos encantados de que esta asociación a largo plazo con Hectar haya fructificado, ya que se alinea perfectamente con nuestro deseo de formar a chefs con conciencia cívica que deben implicarse plenamente en la transición hacia una dieta sostenible y saludable. Esta asociación es un paso importante hacia una forma de gastronomía que respete, celebre
y preserve nuestro planeta.»
«Hectar está encantado de participar en la formación de futuros chefs, ya que para nosotros es importante poder contribuir a la difusión de conocimientos para fomentar los vínculos entre quienes trabajan la tierra y quienes valorizan sus productos», ha declarado Audrey Bourolleau, fundadora de Hectar.
Sobre École Ducasse
École Ducasse es una red de escuelas, fundada en 1999 por el multiestrellado chef Alain Ducasse, dedicada a la transmisión de la destacada experiencia francesa y de la excelencia en las artes culinarias y pasteleras.
École Ducasse dirige tres escuelas en Francia: Paris Studio, Paris Campus y École Nationale Supérieure de Pâtisserie, así como escuelas internacionales en Filipinas, India, Tailandia y EAU.
Todas ellas están unidas por el deseo de compartir la pasión por la gastronomía. Esta amplia cartera de programas pretende satisfacer todas las necesidades de formación: desde breves programas para expertos o fanáticos de la gastronomía, hasta programas intensivos de dos, cuatro o seis meses para aquellos que quieran cambiar su profesión, además de grados universitarios de tres años y una licenciatura en artes culinarias y pastelería.
École Ducasse forma parte de Sommet Education, líder mundial en formación hotelera. En octubre de 2023, École Ducasse fue galardonada con el título de Mejor Institución Culinaria del Mundo.
Para más información: https://www.ecoleducasse.com/en
Sobre Hectar
Hectar acelera la transición social y económica hacia una agricultura regenerativa. Este enfoque de la agricultura, más respetuoso con el suelo y la biodiversidad, debería permitir a los empresarios agrícolas vivir mejor de su trabajo. Sus acciones pretenden movilizar a toda la cadena de valor agrícola: empresarios agrícolas, startups, cooperativas, agroindustriales, marcas y distribuidores. Combinando lo mejor del ingenio humano y la innovación, Hectar busca soluciones viables a través de un triple enfoque: modelar, innovar y transmitir, con el fin de desplegar nuevos modelos agrícolas y nuevas formas de organizar el trabajo. En la actualidad, Hectar representa: una explotación ganadera mixta piloto; programas de apoyo empresarial dedicados a los agricultores actuales y futuros; una aceleradora europea de startups Agri y FoodTech; un lugar de celebración de seminarios de impacto orientados a las empresas; un espacio de sensibilización para jóvenes y estudiantes, de la granja al tenedor; una granja-estudio para modelizar los costes económicos y sociales de la transición hacia una agricultura regenerativa.
En dos años ya han visitado el centro 10.000 personas. www.hectar.co
- Remitido y foto AcentoenlaCé
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 15 Febrero 2024
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École Ducasse y Hectar
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Guía Salarial de Euskadi. Los perfiles vinculados a las TIC e ingenierías industriales siguen siendo los más demandados y mejor pagados entre las organizaciones vascas
7 Febrero 2024
LKS Next ha presentado hoy en Bilbao la sexta edición de la Guía Salarial de Euskadi, que recoge datos sobre las retribuciones fijas brutas en el último año de casi 90 perfiles profesionales típicos en Euskadi
● El informe destaca que los salarios en Euskadi subieron en 2023 “sensiblemente por encima del IPC”, compensando así la pérdida de poder adquisitivo de los años anteriores
● Los expertos de LKS Next hacen hincapié en que la gestión del talento en las organizaciones tiene que tener una mirada a más largo plazo
Los perfiles profesionales más demandados en Euskadi son puestos de formación técnica, con idiomas y con responsabilidades sobre equipos humanos. Esta es una de las claves incluidas en la 6ª Guía Salarial -editada por el grupo LKS Next- donde se destaca que las personas con grados de ingeniería industrial, así como los perfiles vinculados a nuevas tecnologías de la información vuelven a registrar alzas salariales por encima de la media. El informe destaca que los salarios en Euskadi subieron en 2023 “sensiblemente por encima del IPC”, compensando así la pérdida de poder adquisitivo de los años anteriores.
El grupo consultor LKS Next -el mayor grupo de servicios profesionales con capital vasco- presentaba esta mañana en Bilbao la 6º Guía Salarial de Euskadi. El documento aporta de forma clara y sintética datos sobre las retribuciones brutas fijas del último año, pero también las características y capacidades requeridas.
Se trata de una muestra sobre alrededor de 90 perfiles profesionales (desde directivos, a puestos técnicos y operarios) de más de un centenar de empresas de todos los tamaños y formas jurídicas de Euskadi, haciendo de esta lista una fotografía muy cercana a la estructura laboral de la comunidad autónoma.
En la presentación de la guía esta mañana, el director del área de Consultoría de Personas de LKS Next, Ander Sansinenea, destacaba que en el último año que “los salarios en Euskadi subieron en 2023 sensiblemente por encima del IPC, compensando así la pérdida de poder adquisitivo de los años anteriores”.
En este caso, y al igual que ya sucedió en 2022, los puestos de trabajo con mayores subidas de sus salarios fueron los vinculados a las ingenierías, la informática, así como a los ciclos de grado superior en mecatrónica (es decir, aquellos puestos de trabajo en los que se unen las ramas de sistemas, electrónica, mecánica y control, con el uso combinado de la robótica y de la ingeniería electrónica y ciencia de la Computación/Sistemas).
La 6º Guía Salarial de LKS Next recoge retribuciones brutas fijas medias entre los 267.289 euros -cantidad que incluye un porcentaje de hasta el 23% en rendimientos variables) para puestos como dirección general- hasta los 25.432 euros en el caso de los auxiliares administrativos. Entre estas dos categorías, situadas en los extremos de la muestra recogida, hay puestos como ingeniero/a cloud (49.003 euros brutos al año), técnico/a de producto (46.584€), analista de sistemas informáticos (48.177€), Médico/a (52.337€), investigador/a colaborador/a (38.322€) u oficial de 3º de fabricación (26.199€).
En cuanto a los puestos de trabajo más demandados entre las organizaciones vascas se encuentran aquellos puestos de formación técnica, con idiomas y asunción de responsabilidades sobre equipos. Concretamente, los perfiles más buscados eran los jefes de proyectos en firmas industriales, técnicos de I+D, técnicos electrónicos, Key Acount Manager, responsables de compras, o analistas informáticos.
El responsable de área de Consultoría de Personas de LKS Next ha recordado en la presentación de la Guía Salarial que además de la capacidad profesional, las organizaciones vascas exigen a los candidatos a nuevos puestos de trabajo otras competencias como una mayor capacidad de liderazgo y negociación, capacidad de gestión de equipos, así como otras capacidades de planificación.
Estrategia de Gestión de Talento
En su intervención, Ander Sansinenea ha hecho hincapié en que la cada vez mayor falta de perfiles cualificados va a repercutir en una mayor rotación de empleos y subidas de salarios para retener talento. En este contexto, el responsable del área de Consultoría de Personas de LKS Next aboga por que las organizaciones refuercen sus estrategias de gestión de talento “con una mirada a más largo plazo, tanto a la hora de planificar las necesidades de atracción de nuevo talento por parte de las organizaciones, como a la hora de planificar el desarrollo profesional de los propios empleados”.
En esta estrategia de Gestión de Talento, Sansinenea hacía hincapié en la necesidad de implementar en las organizaciones el denominado ‘Concepto de Relación Sostenible’, es decir estrategias donde los elementos motivacionales de las personas cobran más peso que los elementos estrictamente remunerativos, como ha sucedido hasta la fecha.
Otra clave apuntada por los expertos que colaboran con varios artículos de opinión en la Guía Salarial de LKS Next es que los profesionales vascos que pueden teletrabajar, cada vez reciben más ofertas para teletrabajar con salarios de países de origen como Dinamarca o Estados Unidos.
“A su vez, algunas empresas vascas -añadía Sansinenea- empiezan a acudir al caladero de Latinoamérica a por profesionales cualificados”. A su juicio, el uso de nuevas tecnologías como la inteligencia artificial o ‘people analytics’ (análisis de datos personales, al servicio de las áreas de recursos humanos) empieza a normalizarse en un proceso de digitalización acelerado de la función de gestión de personas.
Más información:
LKS Next -integrada en la Corporación MONDRAGÓN- es una destacada organización de consultoría, tecnología y servicios avanzados, especializada en el sector industrial y con amplia experiencia en otros sectores como la Administración Pública o la Salud. LKS Next cuenta con una plantilla cercana a 700 profesionales y una facturación en 2022 de 53 millones de euros.
- Remitido Gontzal Sáenz ieR-Información en Red
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 8 Febrero 2024
- FOTO https://GipuzkoaDigital.com
Guía Salarial de Euskadi
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En Egia, Donostia San Sebastián, FELIZ ANIVERSARIO, EKO DONOSTIA, comercio más local
Este jueves 1 de febrero cumple años uno de los comercios más punteros del sector de productos a granel y cosmética bio en Egia.
Eko Donostia celebra un año de vida comercial, a los que se suman otros tantos previos de acercamiento y tanteo personal.
Durante este año han procurado ofrecer la mejor selección de productos ecológicos a sus clientes, añadiendo además, todos aquellos artículos que se cruzaban en el camino y que completan ese concepto de vida saludable que quieren fomentar.
Un concepto de La Regla de las 3 erres: Reducir, Reutilizar y Reciclar… de vida sana sin químicos, sin engaños marketinianos, sin imposiciones superficiales.
Son muy exigentes a la hora de escoger las marcas con las que trabajan, las cuales deben estar en línea con su filosofía eco.
Virgen del Carmen Kalea nº 25 Egia Donostia San Sebastián
- Remitido EKO DONOSTIA
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 1 Febrero 2024
- Fotos y vídeos https://GipuzkoaDigital.com
Comprar productos de limpieza a granel en el pequeño comercio local tiene muchas ventajas. Es bueno para el medio ambiente, bueno para tu bolsillo y bueno para la comunidad.
Beneficios ambientales
- Reduce los residuos. Cuando compras productos de limpieza a granel, reutilizas los envases una y otra vez, lo que reduce la cantidad de residuos que van a parar a los vertederos.
- Conserva recursos. Se necesitan menos recursos para producir productos de limpieza a granel que para producir productos preenvasados. Esto se debe a que no es necesario fabricar, transportar ni desechar envases.
- Reduce la contaminación. La producción de productos de limpieza preenvasados produce contaminación del aire y del agua. Comprar productos de limpieza a granel ayuda a reducir esta contaminación.
Beneficios económicos
- Ahorra dinero. Los productos de limpieza a granel suelen ser más baratos que los productos preenvasados. Esto se debe a que los fabricantes no tienen que pagar por los envases ni por el marketing.
- Apoya a las empresas locales. Cuando compras productos de limpieza a granel en una pequeña empresa local, estás ayudando a mantener el dinero en tu comunidad.
Beneficios para la comunidad
- Crea puestos de trabajo. Las pequeñas empresas locales crean puestos de trabajo en la comunidad. Cuando compras productos de limpieza a granel en una pequeña empresa local, estás ayudando a apoyar estos trabajos.
- Fortalece la economía local. Las pequeñas empresas locales son la columna vertebral de la economía local. Cuando compras productos de limpieza a granel en una pequeña empresa local, estás ayudando a fortalecer la economía local.
Consejos para comprar productos de limpieza a granel
- Lleva tus propios contenedores. Esto ayudará a reducir aún más los residuos.
- Compra solo lo que necesitas. Esto te ayudará a ahorrar dinero y evitar el desperdicio.
- Pregúntale a la tienda sobre sus productos. Asegúrate de que los productos sean seguros para ti y para el medio ambiente.
Conclusión
Comprar productos de limpieza a granel en el pequeño comercio local es una excelente manera de reducir tu impacto ambiental, ahorrar dinero y apoyar a tu comunidad.
EKO DONOSTIA
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21 entidades educativas, empresariales y sociales de 7 países europeos se unen para para crear el Centro Europeo de Excelencia Vocacional en Microelectrónica
- El objetivo es diseñar una formación profesional en microelectrónica para estudiantes y profesionales en activo que dé respuesta a los desafíos tecnológicos y las necesidades de profesionales altamente cualificados en microelectrónica.
- Para ello el proyecto fomenta la colaboración educación-industria, fundamental para fomentar el desarrollo de las competencias y las habilidades que requieren los nuevos empleos en el sector de la microelectrónica.
22 de enero de 2024.- Cooperar entre diversos países para diseñar de manera conjunta una formación profesional en microelectrónica que garantice la competitividad europea en un sector que aglutina 200.000 puestos de trabajo directos en el continente y cerca de un millón de puestos indirectos que requieren de una elevada cualificación, es el principal objetivo del proyecto ECOVEM (European Centre of Vocational Excellence in Microelectronics).
El proyecto cuenta con la participación de un 21 centros de formación profesional, asociaciones empresariales e interlocutores sociales entre los que se encuentran el Clúster GAIA, la UNED y la Asociación Nacional de Centros con Certificados de Profesionalidad (ANCCP), junto a otras entidades de Bulgaria, Alemania, España, Francia, Chipre, Italia y Noruega. Cofinanciado por la Unión Europea, elproyecto arrancó en 2020 y culminará a finales de 2024.
El principal objetivo de ECOVEM es constituir una plataforma de cooperación europea de excelencia profesional en microelectrónica que haga posible el desarrollo de una Formación Profesional y formación para profesionales innovadoras en la materia, para hacer frente de manera conjunta a los desafíos de la digitalización, la inteligencia artificial, las tecnologías verdes, la igualdad de género y tecnología e integración de migrantes. Asimismo, el proyecto contempla la formación específica en microelectrónica dirigida a profesionales en activo fundamentalmente de los sectores de la electrónica y la microelectrónica.
Las 21 entidades que participan en el proyecto ECOVEM pretenden, tanto formar y reciclar a los docentes para mejorar su cualificación; como implementar las mejores prácticas y enfoques de excelencia en la FP de los países más avanzados en otras regiones; fomentar la inversión en formación profesional e investigación aplicada; e incrementar el rol de la FP en las Estrategias de Especialización Inteligente.
“La microelectrónica es una de las ciencias que avanza más rápidamente y constituye la base de la economía y sociedad electrónicas, por lo que la formación continua en este campo es crucial. La colaboración entre educación e industria, como la que fomenta el proyecto ECOVEM, resulta fundamental para fomentar el desarrollo de las competencias y las habilidades que requieren los nuevos empleos en el sector de la microelectrónica”, explica Cristina Murillo, Directora de Servicios Clusters de GAIA.
Entre los resultados del proyecto se espera el desarrollo de 20 cursos con 40 módulos, abordando temáticas clave como: diseño y fabricación de PCB, tecnologías de embalaje en microelectrónica, diseño de circuitos integrados, diseño de sistemas, microelectrónica para una economía más verde, fundamentos de la fabricación de microelectrónica y competencias y habilidades clave.
Cursos online ya accesibles para profesionales en activo
Asimismo, el proyecto contempla cursos online dirigidos a profesionales del sector ICTA en general y del ámbito de la electrónica y microelectrónica en especial sobre las citadas temáticas.
Catálogo cursos ECOVEM en este enlace: https://courses-ecovem.eu
Vídeo explicativo de los cursos, Canal UNED – Course delivery inside the ECoVEM project o clicando aquí
Si está interesado en realizar alguna de las formaciones cumplimente el siguiente cuestionario: https://forms.gle/2gaovDtZZ4TTUn518
Los y las profesionales de Euskadi interesados recibir más información sobre los cursos pueden contactar con GAIA en el correo electrónico:
murillo@gaia.es
mitxelena@gaia.es
- Remitido, fotos, vídeos y enlaces: Clúster GAIA comunicación
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 22 Enero 2024
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Gipuzkoa. Ogia besapean ekarri dute Martinak eta Alejandrak, 2023an jaiotako lehen gipuzkoarrek
- Gipuzkoa Okinak elkarteak urte osorako ogia oparitu die haurren familiei. Elkarteak 90 okindegi eta 1.200 langile biltzen ditu.
- Gipuzkoako okinek Mendaroko eta Donostiako ospitaleetan jaiotako lehen jaioberriak saritu dituzte. Bi familiek esker handiz hartu dute oparia, eta urte osoan zehar jasoko duten doako ogiaz gozatzeko irrikan daudela jakinarazi dute.
- Ekimen honen bidez, ogiaren ekarpen nutritiboa aldarrikatzen dute okinek, elikadura osasungarri baterako funtsezko elikagai gisa. Izan ere, OMEk egunean 250 gramo hartzea gomendatzen du, Espainiako batez besteko kontsumoa baino 100 gramo inguru gehiago.
- ‘Ogi bat besapean’ kanpainak, gainera, okindegi tradizionalei, tokiko ekoizpenari eta kalitatezko ogiari balioa eman nahi die, fabrikatzaile handien ekoizpen masiboaren aurrean.
Martina Egia Ugalde izan da 2024an Gipuzkoan eta Euskadin jaiotako lehen haurra. Mendaroko Ospitalean izan zen, kanpaiak jo eta 22 minutura. Eta handik gutxira, 3:06ean, Alejandra Mena Bermejoren txanda iritsi zen Donostia Ospitalean. Bi neskatoak, aurten Gipuzkoan jaiotako lehenak izanik, ogi bana ekarri dute besapean; izan ere, urte osoan zehar ogia doan izango dute Gipuzkoa Okinak elkartearen eskutik.
Gipuzkoa Okinak elkarteko 90 establezimenduek sustatutako ekimen honek ogiaren ekarpen nutritiboa aldarrikatu nahi du, elikadura osasungarri baterako funtsezko elikagai gisa. Halaber, okindegi tradizionalen, tokiko ekoizpenaren eta kalitatezko ogiaren balioa azpimarratzen du.
Martinaren gurasoek azaldu dutenez, haurra apur bat atzeratu da, erditzea abenduaren 28rako aurreikusita baitzegoen. Baina hilaren 31n bertan, 15:30ean, ospitalera igo ziren, Urtezahar gaua han pasatuko zutenaren jakitun. Haurra 3,550 kilo eta 50,50 zentimetrorekin jaio da.
Gipuzkoako bigarrena Alejandra Mena Bermejo izan zen. 3:06ean jaio zen 3,660 kilorekin eta 52 zentimetrokorekin. Adrian eta Andrea donostiarrak dira gurasoak eta bi urte eta erdiko beste alaba bat dute etxean zain.
Kalitatezko ogia
Fabrikatzaile handiek ekoizle txikiei ezartzen dieten lehiari aurre egiteko sortu da ‘Ogi bat besapean’ kanpaina. Hain zuzen, okindegi txikien indarguneetako bat azpimarratu nahi du ekimenak: produktuaren kalitatea.
Ogia produktu osasungarria da, eta Osasunaren Mundu Erakundeak (OME) egunean 250 gramo hartzea gomendatzen du, Espainiako batez besteko kontsumoa baino 100 gramo gehiago. Ogiak koipe gutxi du, ez du kolesterolik eta energetikoa da. Zehazki, 30 gramoko errazio batek 70-85 kilokaloria besterik ez du.
Gainera, B taldeko bitamina hidrosolubleen iturri ona da. Proteinak, zuntza (bereziki ogi integralak), sodioa, fosforoa, magnesioa, potasioa eta burdina ere baditu, besteak beste.
- Remitido y foto https://infotres.com/es/
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 3 Enero 2024
Martina y Alejandra llegan a 2024 con un pan bajo el brazo
- Gipuzkoa Okinak, la asociación guipuzcoana de panaderías, que agrupa a 90 panaderías con un total de 1.200 empleos, ha obsequiado a las familias de los recién nacidos con pan gratis para todo el año 2024
- Los panaderos guipuzcoanos premian a los primeros niños nacidos en los hospitales de Mendaro y Donostia. Las dos familias se mostraron muy agradecidas con el premio y prometen dar buena cuenta del pan gratis durante todo el año.
- Mediante esta iniciativa, Gipuzkoa Okinak reivindica el aporte nutritivo del pan, que es fundamental para una alimentación saludable. De hecho, la OMS recomienda la ingesta de 250 gramos al día, unos 100 gramos más que el consumo medio español
- La campaña ‘Un pan bajo el brazo’ busca, además, poner en valor a las panaderías tradicionales, de la producción local y del pan de calidad frente a la competencia, cada vez mayor, de la producción masiva de los grandes fabricantes
Martina Egia Ugalde, el primer bebé nacido en 2024 en Gipuzkoa y en Euskadi, llegó al mundo en el Hospital de Mendaro apenas 22 minutos después de las campanadas. Y poco después, a las 3,06 horas, nació Alejandra Mena Bermejo en el Hospital Donostia. Ambas niñas, al ser los dos primeros nacimientos en Gipuzkoa en este año, llegan con un pan bajo el brazo, ya que la Asociación Guipuzcoana de Panaderías, Gipuzkoa Okinak les regala un año entero de pan gratis.
Esta iniciativa, promovida por los 90 establecimientos que componen Gipuzkoa Okinak, pretende reivindicar el aporte nutritivo del pan, que es fundamental para una alimentación saludable, y busca resaltar el valor de las panaderías tradicionales, de la producción local y del pan de calidad.
Los padres de Martina han explicado que la pequeña se ha retrasado un poco, ya que en realidad el parto estaba previsto para el 28 de diciembre. Pero el mismo día 31 a las 15,30 horas subieron al hospital conscientes de que no iban a estar con la familia en Nochevieja. La criatura ha nacido con 3,550 kilos y 50,50 centímetros.
El segundo nacimiento de Gipuzkoa fue también el de una niña, Alejandra Mena Bermejo, que llegó a las 3,06 horas. Sus padres, los donostiarras Adrián y Andrea, presumen de una niña de 3,660 kilos y 52 centímetros, a quien espera en casa una hermana de dos añitos y medio.
Pan de calidad
La campaña ‘Un pan bajo el brazo’ surge a raíz de la competencia, cada vez mayor, que encuentra el comercio minorista de pan en la producción masiva de los grandes fabricantes. Por ello, esta iniciativa busca visibilizar uno de los puntos fuertes de este tipo de establecimientos: la calidad de su producto.
Además, se trata de un producto muy saludable. Lejos de reducir el consumo de pan, la Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda la ingesta de 250 gramos al día, unos 100 gramos más que el consumo medio español. El pan tiene poca grasa, no contiene colesterol y es energético. No obstante, una ración de 30 gramos tan sólo aporta 70 a 85 kilocalorías.
Además, es una buena fuente de vitaminas hidrosolubles del Grupo B. También contiene proteínas, fibra (especialmente el pan integral), sodio, fósforo, magnesio, potasio y hierro, entre otros nutrientes.
Gipuzkoa Okinak
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Confederación Estatal de Personas Sordas culmina su transformación digital con el proyecto Hera
- Desde la página web oficial del Proyecto HERA (www.proyectoHERA.com) se puede acceder a la plataforma donde federaciones y asociaciones de personas sordas trabajan de manera más conectada
- La CNSE es una organización más potente; cuenta con un área de Transformación digital, ha optimizado su conectividad; ha implementado soluciones de ciberseguridad basadas en Inteligencia artificial y ha formado al equipo en competencias digitales
Madrid, 27/12/2023 – La Confederación Estatal de Personas Sordas (CNSE) está culminando su proceso de transformación digital a través del Proyecto HERA, con el que han lanzado una innovadora plataforma de trabajo y con el que esperan aprovechar las nuevas tecnologías para avanzar en su propósito de dignificar las condiciones de vida y de ciudadanía de las personas sordas.
De esta forma, la entidad ya ha lanzado la página web oficial del Proyecto HERA (www.proyectohera.com), desde la cual se puede acceder a la plataforma digital, un espacio unificado y accesible, donde federaciones y asociaciones de personas sordas pueden trabajar de manera más ágil y conectada, beneficiando de este modo, a las usuarias y usuarios de sus programas y servicios.
En palabras del presidente la CNSE, Roberto Suárez “nos ha ofrecido nuevas oportunidades de aprendizaje; ha incrementado la participación de nuestra base social y del equipo; y además nos permitirá obtener más y mejores datos para entender y detectar las necesidades de las personas sordas usuarias de nuestros servicios y con esto, lograremos un impacto más eficiente”.
Asimismo, ha destacado que “HERA nos ha ayudado a entender la alfabetización digital como una oportunidad para aprovechar el potencial educativo, económico y social de las nuevas tecnologías, hacer frente a la tan temida brecha digital y al mismo tiempo, seguir reivindicando la plena inclusión de las personas sordas, ahora con más ímpetu si cabe”.
El proyecto, que se ha ejecutado bajo el lema ‘REDefiniendo nuestro futuro’, además de contemplar la creación de esa plataforma de trabajo, también consideró el fortalecimiento de la estructura de la organización y la formación den competencias digitales de su equipo humano.
“Gracias al proyecto HERA, la CNSE es una organización más potente y competitiva y cuenta con un área de Transformación digital que ha fortalecido nuestra estructura y procesos”, ha concluido Suárez.
HERA es un proyecto financiado por los fondos Unión Europea-Next Generation EU, a través de la convocatoria para apoyo a la modernización de las entidades del Tercer Sector del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
- Remitido https://www.ilunion.com/es
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 27 Diciembre 2023
CNSE Proyecto HERA
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Gipuzkoa, ‘Sin flores no hay Navidad’, lema de la campaña de Lore Artean para fomentar el consumo de flores
- Lore Artean, asociación integrada en la Federación Gipuzkoa Merkatariak, anima a su clientela a acercarse a las floristerías y conocer la diversidad de propuestas que ofrecen, incluyendo las tendencias y novedades de esta temporada
- Los clientes que realicen una compra en alguna de las floristerías participantes durante la campaña entrarán en el sorteo de un ramo de flores y un vale de 10 euros de descuento por cada punto de venta
- En la iniciativa, que se desarrolla desde hoy hasta el 6 de enero, toman parte 14 floristerías de distintos municipios guipuzcoanos: Arrasate, Beasain, Deba, Donostia-San Sebastián, Eibar, Ordizia, Pasaia, Tolosa, Zarautz y Zumaia.
Lore Artean, la Asociación de Floristas de Gipuzkoa, ha puesto en marcha la campaña ‘Sin flores no hay Navidad’ para poner en valor a las floristerías y fomentar el consumo de las flores en la temporada más especial para ello. En la iniciativa, que se desarrollará hasta el 6 de enero, toman parte 14 floristerías de distintos municipios guipuzcoanos: Arrasate, Beasain, Deba, Donostia-San Sebastián, Eibar, Ordizia, Pasaia, Tolosa, Zarautz y Zumaia.
Lore Artean, asociación integrada en la Federación Gipuzkoa Merkatariak, anima a su clientela a acercarse a las floristerías y a conocer la diversidad de propuestas que ofrecen, incluyendo las tendencias y novedades de esta temporada.
En esta campaña, los clientes que realicen una compra en alguna de las floristerías participantes entrarán en el sorteo de un ramo de flores y un vale de 10 euros de descuento por cada punto de venta. De esta manera, se sortearán un total de 14 ramos y 14 vales.
La iniciativa también tendrá un reflejo en redes sociales, donde se realizarán distintas acciones de posicionamiento del sector en las que las protagonistas serán las floristerías asociadas.
Floristerías participantes
Arrasate: Gare loradenda
Beasain: Hazia Loradenta e Izadia Loradenda
Deba: Floristería Jartxa
Donostia-San Sebastián: Mimiku y Flowers and eventos
Eibar: Marsi Loradenda
Ordizia: Floristería Muguet
Pasaia: Loreak loredenda
Tolosa: Arregi floristas y Casa Arregui
Zarautz: Arantza Loradenta y Pagoa Loradenda&Lorezaintza
Zumaia: Floristería Basusta
‘Gabonak lorez jantzi’ kanpaina abiarazi du Lore Artean elkarteak, loreen kontsumoa sustatzeko
- Gipuzkoa Merkatariak Federazioaren barne dagoen Lore Artean elkarteak jendea loradendetara hurbiltzera animatzen du, eguberrietan eskuragarri dagoen eskaintza anitza eta sasoiko joerak ezagutzeko.
- Bezeroak lore-sorten eta 10 euroko deskontu-txartelen zozketetan sartuko dira.
- Urtarrilaren 6ra bitartean garatuko den ekimenean, 14 loradendak hartzen dute parte, Gipuzkoako hainbat udalerritakoak: Arrasate, Beasain, Deba, Donostia, Eibar, Ordizia, Tolosa, Zarautz, Zumaia eta Zumarraga.
Lore Artean Gipuzkoako Loradenden Elkarteak ‘Gabonak lorez jantzi’ kanpaina abiarazi du, loradendak ikusarazi eta hain sasoi berezian loreen kontsumoa sustatzeko. Urtarrilaren 6ra bitartean garatuko den ekimenean, 14 loradendak hartzen dute parte, Gipuzkoako hainbat udalerritakoak: Arrasate, Beasain, Deba, Donostia, Eibar, Ordizia, Tolosa, Zarautz, Zumaia eta Zumarraga.
Gipuzkoa Merkatariak Federazioaren barne dagoen Lore Artean elkarteak jendea loradendetara hurbiltzera animatzen du, eguberrietan eskuragarri dagoen eskaintza anitza eta sasoiko joerak ezagutzeko.
Kanpainan parte hartzen duten loradendetan erosketak egiten dituzten bezeroak lore-sorten eta 10 euroko deskontu-txartelen zozketan sartuko dira. Hain zuzen, 14 lore-sorta eta 14 txartel zozkatuko dira.
Ekimenak sare sozialetan ere izango du bere isla, sektorea ikusarazteko hainbat ekintzaren bitartez. Elkartera atxikita dauden loradendak izango dira egitasmoaren protagonistak.
Loradenda parte-hartzaileak
Arrasate: Gare loradenda
Beasain: Hazia Loradenta eta Izadia Loradenda
Deba: Floristeria Jartxa
Donostia: Mimiku eta Flowers and eventos
Eibar: Marsi
Ordizia: Muguet
Pasaia: Loreak loredenda
Tolosa: Arregi floristas eta Casa Arregui
Zarautz: Arantza Loradenta eta Pagoa Loradenda&Lorezaintza
Zumaia: Basusta
- Remitido y fotos https://infotres.com/es/
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 21 Diciembre 2023
Gabonak lorez jantzi
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Bilbao Exhibition Centre, sede de la Feria Aotec 2024 de telecomunicaciones y digitalización para zonas rurales
- La muestra es referente a nivel nacional y el pasado año en Alicante reunió a más de 4.000 asistentes entre empresarios, tecnólogos, ingenieros y representantes de administraciones.
- En la edición de 2024 la feria cuenta con los apoyos del Gobierno Vasco, la Diputación Foral de Bizkaia y el Ayuntamiento de Bilbao.
- Incorporará una Zona de Start-up Tecnológicas.
Bizkaia, 13 diciembre 2023.- Bilbao será la sede de la XVII edición de la Feria Tecnológica Aotec, referente nacional en telecomunicaciones y digitalización de zonas rurales, que se celebrará en Bilbao Exhibition Centre (BEC) los días 9 y 10 de mayo de 2024, según han anunciado el presidente de la Asociación Nacional de Operadores Locales de Telecomunicaciones (Aotec), Antonio García Vidal, el director general del BEC, Xabier Basañez y el director ejecutivo de Aotec, Gonzalo Elguezábal.
La Feria Aotec es uno de los principales eventos de telecomunicaciones que se celebran en España y el principal en zonas rurales (pequeñas y medianas poblaciones costeras y de interior). Reune a empresas de primer nivel nacional e internacional, fabricantes líderes en innovación, proveedores e ingenierías, conectándolos con operadores de telecomunicaciones, técnicos, tecnólogos, ingenieros y representantes de administraciones. Esta XVII edición cuenta con el respaldo del Gobierno Vasco, la Diputación Foral de Bizkaia y el Ayuntamiento de Bilbao.
La muestra ocupará el pabellón 2 del BEC, en el que se concentrarán los últimos avances en telecomunicaciones (5G, XGS-PON, fibra hasta la habitación, etc.) así como las tendencias más vanguardistas en digitalización. Entre las novedades de Aotec 2024 destaca una Zona de Start-up Tecnológicas que también estará abierta a la participación de empresas vascas.
La feria se estructura en torno a cinco ejes: infraestructuras de telecomunicaciones (fibra óptica, wifi, satélite), IoT y smart cities, datacenter y cloud, contenidos televisivos para plataformas de TV, ciberseguridad, telefonía y otros servicios (sistemas de vigilancia, energía, seguros…). Unos contenidos que reflejan el cada vez mayor peso los servicios, tanto los basados en la conectividad como otros complementarios.
Las vascas Imatel y Sarenet son algunas de las empresas que cada año acuden a la cita de Aotec, que la pasada edición tuvo el respaldo de 13 empresas patrocinadoras: las operadoras Adamo, Avatel y Finetwork, los operadores neutros Aire Networks, Asteo Red Neutra, y Bluevía; la integradora Alea Soluciones; la productora internacional de contenidos televisivos AMC Networks Sourthern Europe, la especialista en conectividad móvil Cablemóvil, la compañía de ciberseguridad Eset, las tecnológicas Huawei e Italtel y la compañía de torres Vantage Towers.
Aotec 2024 exhibe las capacidades del ecosistema tecnológico que nutre a los más de 800 operadores alternativos de telecomunicaciones de España, un sector que invierte unos 2.000 millones de euros anuales, formado por operadores neutros y locales que se encuentran repartidos por todo el país y que son los principales responsables de la conectividad rural. Una feria profesional que está abierta también a los estudiantes de telecomunicaciones y tecnología.
Aotec 2023
En la edición de 2023, celebrada en Alicante, contó con 115 empresas expositoras, un crecimiento del 20% de su espacio expositivo y registró más de 4.000 visitantes, refrendándose como punto de encuentro imprescindible para el sector.
La muestra fue inaugurada por la secretaria de Estado de Telecomunicaciones, María González de la Cruz, junto a una treintena de representantes institucionales, universidades, colegios y colectivos profesionales, entre ellos consejeros autonómicos de los gobiernos valenciano y castellanomanchego.
La elección de Bilbao
En palabras de Xabier Basañez, director general de BEC, “para BEC, acoger una feria de telecomunicaciones y digitalización de esta envergadura es una excelente noticia. Nos encontramos en un entorno altamente innovador, y la incorporación de Aotec 2024 a nuestro calendario de eventos refleja nuestro compromiso continuo con la excelencia y el progreso tecnológico. Indudablemente, esta convocatoria se presenta como una oportunidad extraordinaria para que empresas y profesionales se sumerjan en los últimos avances y tendencias más vanguardistas del sector”.
El presidente de Aotec, Antonio García Vidal, ha subrayado que se han elegido Bilbao, Barakaldo y BEC por ser símbolos de que la transformación en positivo y generadora de empleo es posible, y por su calificación como territorio “fuertemente innovador” por la Unión Europea, un espíritu que “comparte con el operador alternativo”.
Precisamente, el lema “Impulso innovador” refleja el doble objetivo de Aotec 24: potenciar las capacidades de los operadores alternativos para garantizar su competitividad y dotarlos de nuevos servicios con los que reforzar su papel de activadores y aceleradores de la transformación digital de empresas, administraciones y sociedad, haciendo posible el cambio de mentalidad que requiere este salto tecnológico.
Bilbao acogerá además la entrega de Premios Aotec en los que se distingue la trayectoria e iniciativa de los operadores locales, así como a una administración que destaca por su capacidad innovadora.
El operador local en España
Los operadores alternativos, locales (empresas con red propia asentadas en pequeñas y medianas poblaciones), regionales y neutros, son los responsables de la mayor parte de las actuaciones que se han llevado a cabo para romper la brecha digital y llevar la conectividad al 100% de la población en zonas rurales en España, objetivo que ya está cerca de alcanzarse. De hecho, en las ayudas estatales a la extensión de la banda ancha ÚNICO el operador alternativo ha logrado el 80%, a lo que hay que sumar inversión propia ha explicado García Vidal.
Las redes de telecomunicaciones son las carreteras del siglo XXI, vitales para luchar contra la despoblación. Por ellas llegan sucesivas olas de innovación tecnológica, con las que lograr territorios inteligentes que no pierdan la competitividad frente a las grandes urbes. El operador alternativo está asentado en pequeñas y medianas poblaciones y “formamos parte del tejido empresarial rural y trabajamos para impulsar su progreso porque su futuro es el nuestro, y esta feria es crítica para lograrlo”.
En España ha habido pequeños pueblos que han tenido antes capacidad de conexión a Internet que algunos barrios de las grandes ciudades. Y está demostrado que la conectividad ha logrado frenar la despoblación.
“Tenemos que revitalizar nuestros pueblos, poder emprender, innovar y trabajar desde cualquier lugar. Hemos de lograr un país más sostenible, con población más distribuida sobre el territorio, porque hoy el 80% de la población vive en tan sólo el 20%. Y la España rural, la que nos da de comer y que nos permite disfrutar debe tener grandes capacidades tecnológicas para tener futuro”.
- Remitido: Gontzal Sáenz y Aotec
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 16 Diciembre 2023
Feria Aotec 2024
- Publicado en Empresas y Negocios
Gogoa lanza un concurso para que universitarios diseñen un exoesqueleto para la asistencia de las capacidades motores de personas mayores
La empresa vasca -experta en el desarrollo de equipos médicos como los exoesqueletos dirigidos al ámbito, sanitario, profesional y deportivo- pretende vincular a los estudiantes con el desarrollo de nuevos productos biomédicos
● El concurso está dirigido a estudiantes de ingeniería y tecnología de universidades españolas, con equipos de 1 a 4 participantes
● El plazo de presentación de proyectos comienza el 1 de febrero y finalizará el 30 de mayo. La resolución del concurso, con un premio de mil euros, será el 30 de junio
La empresa de ingeniería biomedica vasca Gogoa Mobility Robots ha organizado un concurso para que estudiantes universitarios diseñen un exoesqueleto que mejore las capacidades motoras de personas mayores. El objetivo de este concurso -dotado con un premio de mil euros- es fomentar entre los estudiantes claves como la innovación y la investigación e involucrarlos en el desarrollo de nuevos productos y servicios biomédicos.
Gogoa Mobility Robots es una ingeniería vasca dedicada a la investigación, diseño y desarrollo de equipamiento médico, exoesqueletos ligeros de alta tecnología. Hasta la fecha, la medtech vizcaína ha diseñado y patentado varios exoesqueletos para ámbitos tan diversos como el médico-sanitario o el laboral-profesional, contando incluso con dispositivos de uso exclusivamente deportivo.
Gogoa quiere apoyarse en su amplio conocimiento en nuevas terapias de rehabilitación con exoesqueletos -el grupo cuenta con una red de clínicas de neurorrehabilitación robótica en proceso de expansión nacional- para impulsar un concurso nacional de diseño de nuevos exoesqueletos dirigidos a atender la asistencia de las capacidades motoras de las personas mayores.
El concurso, ‘Gogoa Prize 2024–The Medtech Design Clallenge’ (ver bases y formulario de inscripción en la dirección www.gogoa.eu/gogoaprize),está dirigido a estudiantes universitarios en las especialidades de ingeniería y tecnología y que actualmente estén cursando sus estudios de Grado, Máster o Postgrado de cualquier universidad española, o bien estar realizando intercambios internacionales como el programa Erasmus. Podrán participar de forma individual o en equipos de hasta cuatro participantes.
El plazo para presentar solicitudes comenzará el 1 de febrero de 2024 y finalizará el 30 de mayo de 2024. A finales de junio de 2024, Gogoa Mobility Robots entregará un premio al mejor proyecto de diseño de un ‘exoesqueleto para la asistencia de las capacidades motoras de personas mayores’, dotado con 1.000 euros, además de un galardón que acredite el premio. Los proyectos ganadores se publicarán en los canales de comunicación de Gogoa para dar visibilidad a los premiados.
Requisitos de los exoesqueletos
Para los proyectos participantes en este concurso se valorarán aspectos como el diseño mecánico/ergonomía del dispositivo, la aplicación de materiales inteligentes, su diseño electrónico, la programación de sistemas embebidos y algoritmos de control, su conectividad a Internet (Internet of Things), o bien que su disponibilidad pueda ser controlada por aplicaciones web o móviles para el registro o gestión del sistema. Todos los proyectos presentados serán propiedad intelectual de los concursantes, que podrán proteger sus diseños por medio del correspondiente registro de propiedad intelectual.
Para determinar el diseño ganador de este premio, el jurado utilizará seis criterios de evaluación con diferentes grados de ponderación. Así, se tendrá en cuenta su funcionalidad (20% de la ponderación), el grado de innovación y la originalidad en abordar desafíos específicos de las personas mayores (20%).
Un tercer apartado medirá su integración ergonómica y facilidad de colocación y uso (20%). Los últimos requisitos que se valorarán son la viabilidad de producción del proyecto y sus costes de fabricación (20%), la Originalidad, Diseño Industrial y Estética del Producto (10%), o bien el ciclo de vida y sostenibilidad del dispositivo ideado (10% restante).
El jurado evaluador estará constituido por cinco miembros en igualdad de voto: dos miembros de Gogoa, un miembro del ámbito universitario, y dos miembros del ámbito empresarial sociosanitario. Para esta edición 2024, las personas designadas son:
Galder Arego: Responsable de Estrategia y Marca en Gogoa
• Carlos Fernández Isoird: CEO y Cofundador de Gogoa
• Antonio J. Del Ama: Dr. Ing, Profesor Titular en la Universidad Rey Juan Carlos
• Mercedes Sanchis: Directora de Innovación, Instituto Biomecánico de Valencia (IBV).
• Raquel Cutillas: Dra. en Neurorrehabilitación, Fundación Jiménez Díaz
“El concurso -explica Carlos Fernández Isoird, consejero delegado del grupo Gogoa- pretende vincular a estudiantes con desafíos contemporáneos en el desarrollo de productos biomédicos, centrándose en la mejora de la calidad de vida de este segmento de población con unas necesidades médico-sanitarias cada vez amplias y exigentes”.
Este responsable hace hincapié en que la iniciativa busca inspirar soluciones prácticas que aborden necesidades reales y contribuyan al progreso en la industria biomédica. “En este contexto, Gogoa busca respaldar a jóvenes ingenieros, ofreciéndoles una plataforma para destacar y difundir sus proyectos innovadores en el ámbito biomédico”, destaca Fernández Isoird.
Remitido y fotos: Gontzal Sáenz
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 11 Diciembre 2023
Gogoa exoesqueletos
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