La directora de Emakunde, Izaskun Landaida, ha inaugurado hoy en el Palacio Miramar de Donostia, en el marco de los Cursos de Verano de la UPV-EHU, el curso “Representaciones y discursos sobre la violencia sexual contra las mujeres y las niñas” que tiene como objetivo de reflexionar y analizar las narrativas sobre la violencia sexual que se realizan en diferentes ámbitos de la sociedad y a través de diferentes y relevantes agentes socializadores como los medios de comunicación, la publicidad o la ficción, entre otros. En palabras de Landaida, “dichas representaciones, en muchas ocasiones, reproducen imaginarios estereotipados y reduccionistas además de limitantes para la vida de las mujeres, de modo tal que les inoculan el miedo y el terror sexual como mecanismo de control social”. En este sentido, el curso que se celebra hoy y mañana, pretende generar debates para entender cómo se construyen esas narrativas, para cuestionarlas y, finalmente, identificar las estrategias de reapropiación discursiva a fin de que las mujeres puedan superar esas representaciones limitantes.
Entre otros, en el curso se están analizando las representaciones de la violencia sexual de casos como el del crimen de las niñas de Alcásser o la violación grupal de una joven en los Sanfermines. También se está analizando su tratamiento en las series televisivas.
Landaida ha señalado que “creemos que es de justicia que los medios, la publicidad etc… muestren nuevos modelos de comportamiento más acordes con la realidad, que permitan a la sociedad percibir el mundo al margen de roles y estereotipos sexistas y que no sigan perpetuando la violencia contra las mujeres”.
Esta mañana han participado la doctora en feminismos y género por la UPV-EHU, Nerea Barjola Ramos, con la ponencia “Narrativas sobre el peligro sexual. El caso Alcásser y la construcción del terror sexual”; la periodista Samara Velte Morán con la ponencia “Nik sinesten dizut: lerro arteko patriarkatua irakurtzen” sobre el tratamiento dado al caso de la violación grupal de la Manada en sanfermines; la investigadora de contenidos audiovisuales Delicia Aguado Peláez con “El #MeToo de la pequeña pantalla: evolución de la representación de la violencia sexual contra las mujeres en la ficción” y María Rodó Zárate que ha dado cuenta del estudio realizado para Emakunde “Mujeres y miedo en el espacio público: efectos sobre la percepción de la violencia sexual“.
- Gobierno Vasco, fuente: Irekia y fotos.
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 21 Septiembre 2020
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El documental dirigido por Bertha Gaztelumendi y producido por Emakunde, ha recibido el premio al Mejor Documental Extranjero en el Annual Copenhagen Film Festival. La película, en la que nueve mujeres con un pasado de violencia de género relatan en primera persona sus experiencias, ha sido seleccionada entre más de mil cintas.
‘Volar’ se estrenó en el Zinemaldia de 2017 y desde entonces ha viajado a diferentes festivales internacionales, entre otros, el Documentary Fest Ierapetra de Grecia, el Medellín International Film Festival (FestMedallo), el Festival Internacional de Fusagasugá, el Globale Uruguay, el International Images Film Festival for Women de Zimbawe y el Respect Belfast Human Rights Film Festival.
Bertha Gaztelumendi, directora del documental, no pudo recoger el premio ya que se encontraba recién aterrizada en Beirut para presentar la proyección del documental en el Beirut International Women Film Festival.
BWFF es un evento anual que reúne en Beirut a cineastas y amantes del cine de todo el mundo y que aborda temas como la igualdad de género, la identidad sexual o la violencia doméstica. Incluye películas sobre mujeres y / o realizadas por mujeres y pretende promover una imagen positiva de las mujeres que luchan con dignidad para cambiar su entorno.
- Gobierno Vasco
- Foto Fuente: Irekia
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 20 Marzo 2019
El Lehendakari Iñigo Urkullu ha entregado esta tarde en Lehendakaritza el Premio Emakunde a la Igualdad 2017 a Virginia Imaz Quijera, maestra clown y cuentacuentos que, según ha destacado el Lehendakari, ha sabido llenar su humor de contenido y ha aportado su visión sobre la sociedad y la igualdad de mujeres y hombres. “Virginia es un ejemplo de creación y comunicación. A través del humor ha acompañado, liderado y socializado la igualdad. Podemos decir que ha sido una “compañera de viaje”, porque su trayectoria ha ido pareja a la evolución de las políticas de igualdad en Euskadi”, ha subrayado. El acto ha servido, al mismo tiempo, para celebrar el 30 aniversario de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer.
En el acto han estado presentes también Miren Izaskun Landaida Larizgoitia, Directora de Emakunde – Instituto Vasco de la Mujer; Josu Erkoreka Gervasio, Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno y Portavoz del Gobierno; Beatriz Artolazabal Albeniz, Consejera de Empleo y Políticas Sociales; Iñaki Arriola López, Consejero de Medio Ambiente, Planificación Territorial y Vivienda; Cristina Uriarte Toledo, Consejera de Educación; Bingen Zupiria Gorostidi, Consejero de Cultura y Política Lingüística; Estefanía Beltran de Heredia Arroniz, Consejera de Seguridad; y María Jesús Carmen San José López, Consejera de Trabajo y Justicia.
Durante su intervención, el Lehendakari ha querido poner en valor la aportación de los planes de Igualdad porque, sgún ha explicado, han permitido compartir los mismos objetivos, dejando en mano de cada institución la decisión de qué acciones concretas realizar. “Esta estrategia compartida ha permitido que se multiplique el impacto de las distintas acciones que se llevan a cabo y, sobre todo, nos permite hablar de unas políticas públicas de igualdad de país, de todo un país”, ha subrayado. “La sociedad reclama hoy más que nunca la igualdad entre mujeres y hombres, hay una creciente demanda social a la que queremos dar respuesta”, ha subrayado el Lehendakari.
La directora de Emakunde, por su parte, ha destacado que 30 años después del nacimiento de Emakunde, “estamos en un momento importante para la igualdad. La sociedad nos ha reclamado con una intensidad insólita hasta el momento su demanda de igualdad y tenemos que aprovechar este empuje que nos da la propia sociedad para seguir avanzando, para coger velocidad, a pesar de ser conscientes de que la igualdad se construye y que las sociedades se transforman día a día, poco a poco”.
Landaida, por otra parte, ha señalado que Virginia Imaz “ha contribuido a la dignificación del oficio de payasa y es un referente para otras mujeres del ámbito cultural”. Ha destacado, asimismo, su gran aportación a la sensibilización de la sociedad en relación a la igualdad “porque a través del humor ha conseguido hablar de la igualdad y la desigualdad, un tema tratado habitualmente desde el mundo de las ideas, desde el mundo de la emoción, y es sabido que la emoción es un ingrediente indispensable para el aprendizaje”. Landaida ha señalado que “este Premio que hoy otorgamos a Virginia Imaz es también, de manera simbólica, para todas las personas y entidades que trabajan desde el ámbito artístico mostrando que la cultura es un potente elemento transformador de la sociedad, que nos aporta numerosas estrategias innovadoras para aprender igualdad y que es fundamental el reconocimiento de la aportación de las mujeres a la cultura”.
El Jurado del Premio Emakunde ha destacado que ha concedido este premio a Imaz “por su impecable, valiente y larga trayectoria como payasa profesional y cuentacuentos con conciencia feminista, haciendo ver las desigualdades de mujeres y hombres y generando alianzas para trabajar a favor de la igualdad”.
Jurado
El jurado de esta edición ha estado formado por la directora y la secretaria general de Emakunde Izaskun Landaida Larizgoitia y Zuriñe Elordi Romero; la directora de Gabinete del Diputado de Alava, Nekane Zeberio Ganzarain; la Diputada de Empleo, inserción e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, Teresa LaespadaMartínez; la Diputada foral de Políticas Sociales de la Diputación Foral de Gipuzkoa, Maite Peña López; el representante de igualdad de EUDEL y alcalde de Galdakao, Ibon Uribe Elorrieta; el responsable de Igualdad en el Centro de Formación Profesional de Repélega, Alfonso de Andrés Morales; la responsable del Área de Programas y Formación de Emakunde, Raquel Raposo Acevedo; la directora de Igualdad de la UPV/EHU, Leire Imaz Zubiaur; la técnica de igualdad del Ayuntamiento de Ermua, Begoña Fernández Alcalde; y Manuela Cubero Lejarza, en representación de la Comisión Consultiva.
Finalidad del Premio
La finalidad del Premio Emakunde es reconocer públicamente la actuación de aquellas personas físicas o jurídicas, públicas o privadas que se hayan distinguido por su labor en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres, realizando acciones, trabajos o proyectos que hayan supuesto la mejora de aspectos significativos en el reconocimiento del trabajo de las mujeres y de su empoderamiento o contribuyan con su trayectoria de manera destacada a la valoración y dignificación del papel de la mujer, o en la promoción de la igualdad de derechos y oportunidades entre sexos en Euskal Herria. El premio tiene una dotación bruta de 14.400 euros.
El Premio Emakunde a la Igualdad sustituyó en su edición de 2006 a los antiguos Premios Emakunde que se dividían en distintos ámbitos. Desde que se constituyó un único Premio Emakunde a la Igualdad han sido galardonadas Mari Jose Urruzola (a título póstumo) en 2006; la asociación Bagabiltza en 2007; La Asamblea de Mujeres de Bizkaia en 2008; Lilaton Taldea en 2009; Teresa del Valle, en 2010; los alardes mixtos de Hondarribia e Irun, en 2011; los Módulos psicosociales de Bilbao en 2012; la asociación la Posada de los abrazos en 2013; el Fórum Feminista María de Maeztu en 2014; la Red de Mujeres del Medio Rural de Araba y Hitzez “Baserriko Emakumeen Elkartea”, en 2015; la doctora en matemáticas Marta Macho en 2016 y este año, la maestra clown Virginia Imaz.
Actriz, payasa, narradora oral, clownclusionista, guionista, directora de escena, tiene también experiencia como profesora de Educación Permanente de personas adultas. Es formadora de formadores, además de la fundadora y la directora artística de la compañía de teatro Oihulari Klown con 30 años de andadura profesional. Trabajó durante casi tres años en el espectáculo La Nouba del Cirque du Soleil. Su trabajo en el ámbito del humor aspira siempre a ofrecer una mirada inclusiva.
Gobierno Vasco y Foto Irekia
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Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer hace un llamamiento a la sociedad de cara a este fin de semana en el que se celebra el Carnaval, unos días de fiesta en los que además de desatarse la alegría y la diversión, también se llevan a cabo en ocasiones actos que vulneran los derechos humanos como el que ha provocado la denuncia por violación de una joven en Tolosa. Se trata de un ejemplo más de cómo las fiestas reproducen el orden social y las relaciones de poder. Emakunde muestra su más rotundo rechazo y condena ante estas situaciones, su apoyo a la joven y su familia, y su directora, Izaskun Landaida, que estuvo presente en la concentración que se celebró en Tolosa.
La lucha por una sociedad igualitaria, en el que se respeten los derechos de todas las personas, tiene que tener, en opinión de Emakunde, su reflejo también en las fiestas. Ni el alcohol, ni la fiesta en sí misma, ni siquiera una relación consentida en un inicio, son excusa para que no se respete la decisión de las mujeres en todo momento, o para que sean tratadas como meros objetos sexuales, o se sientan inseguras o intimidadas en ciertos lugares y a partir de ciertas horas.
Emakunde reitera que necesitamos unas fiestas basadas en el respeto y libres de agresiones y violencia sexual, pero necesitamos también actitudes contundentes y activas contra cualquier expresión física o verbal que no respete a las mujeres. En este sentido, Emakunde recuerda que “No es No”, en todas las situaciones y que hay que insistir en la educación de chicas y chicos para que las relaciones sean igualitarias y consentidas por ambas partes siempre, en todos los casos, y en todo momento.
http://www.emakunde.euskadi.eus/u72-home/es/
Gobierno Vasco
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El Premio Emakunde a la Igualdad ha recaído en su última edición en ladoctora en matemáticas y profesora de la UPV/EHU, Marta Macho Stadler, por su trayectoria científica orientada a divulgar y promover el acercamiento de la matemática y del conocimiento científico a las mujeres, así como por hacer visible y reivindicar a las mujeres científicas y sus aportaciones tanto a la Academia como al progreso social.
El Jurado destaca, así mismo, sus esfuerzos por aplicar la perspectiva de género en la formación matemática y su participación en comisiones científicas y académicas para promover la igualdad de mujeres y hombres en la propia universidad. En este sentido, destaca su labor en la Comisión para la Igualdad de la UPV/EHU y la edición del blog “Mujeres con ciencia” promovido por la Cátedra de Cultura Científica de la UPV/EHU, que aborda la temática género y ciencia visibilizando a mujeres científicas.
Con este Premio, el Jurado quiere hacer extensivo el reconocimiento a muchas personas docentes que, en todos los niveles educativos, se esfuerzan por apoyar el empoderamiento de las niñas y jóvenes que quieren encauzar sus estudios en las ramas científico-tecnológicas. Al mismo tiempo, quiere llamar la atención sobre la necesidad de intervenir no sólo para que aumente la presencia y el reconocimiento de las mujeres científicas, sino también para reivindicar que tanto la academia como las empresas y el resto de agentes del sistema científico tecnológico se adecúen para propiciar sociedades más inclusivas e igualitarias.
Jurado
El jurado de esta edición ha estado formado por la directora y la secretaria general de Emakunde Izaskun Landaida Larizgoitia y Ana Alberdi Zubia; la directora de Gabinete del Diputado de Alava, Nekane Zeberio Ganzarain; la Directora de Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, María Guijarro Ceballos; la Diputada de Políticas Sociales de laDiputación Foral de Gipuzkoa, Maite Peña López; el representante de igualdad de EUDEL y alcalde de Galdakao, Ibon Uribe Elorrieta; la responsable del Área de Programas y Formación de Emakunde, Raquel Raposo Acevedo; la Profesora de antropología social de la UPV/EHU, Margaret Bullen; la Maestra clown y cuentacuentos del grupo Oihulari klown, Virginia Imaz; el Director de Administración y Personal de Ejie, Iñigo Díaz y Belén Balerdi, en representación de la Comisión Consultiva.
Finalidad del Premio
La finalidad del Premio Emakunde es reconocer públicamente la actuación de aquellas personas físicas o jurídicas, públicas o privadas que se hayan distinguido por su labor en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres, realizando acciones, trabajos o proyectos que hayan supuesto la mejora de aspectos significativos en el reconocimiento del trabajo de las mujeres y de su empoderamiento o contribuyan con su trayectoria de manera destacada a la valoración y dignificación del papel de la mujer, o en la promoción de la igualdad de derechos y oportunidades entre sexos en Euskal Herria. El premio tiene una dotación bruta de 14.400 euros.
Desde que en 2006 se constituyó un único Premio Emakunde a la Igualdad han sido galardonadas Mari Jose Urruzola (a título póstumo) en 2006; la asociación Bagabiltza en 2007; La Asamblea de Mujeres de Bizkaia en 2008; Lilaton Taldea en 2009; Teresa del Valle, en 2010; los alardes mixtos de Hondarribia e Irun, en 2011; los Módulos psicosociales de Bilbao en 2012; la asociación la Posada de los abrazos en 2013; el Fórum Feminista María de Maeztu en 2014; y la Red de Mujeres del Medio Rural de Araba y Hitzez “Baserriko Emakumeen Elkartea”, en 2015.
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 2 Diciembre 2016
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Emakunde presenta un estudio que analiza el miedo de las mujeres en los espacios públicos y sus consecuencias
Emakunde/Instituto Vasco de la Mujer ha publicado el estudio “¿La calle es mía? Poder, miedo y estrategias de empoderamiento de mujeres jóvenes en un espacio público hostil”, un estudio fruto de la beca a trabajos de investigación en Igualdad de Mujeres y Hombres que el Instituto otorga cada año y que ha sido realizado por María Rodó de Zárate y Jordi Estivill i Castany.
El estudio, que se basa en una metodología participativa realizada con setenta jóvenes de tres localidades (Barakado, Hernani y Vitoria-Gasteiz), analiza el uso y la experiencia del espacio público por parte de las y los jóvenes desde los condicionamientos de género: Cómo el género influye en la vivencia de las ciudades, las calles y sus espacios. La investigación se adentra en las causas de este miedo y las consecuencias que el miedo tiene para el acceso de las mujeres a la ciudad. Analiza cómo se configura el miedo, a qué obedece y qué implicaciones generales tiene para la perpetuación de la violencia contra las mujeres.
El estudio constata, en primer lugar, que el miedo tiene género. Que las chicas viven el espacio público como un espacio más hostil e inseguro que los chicos. Y que esto tiene unas consecuencias emocionales y de restricción de su libertad incomparablemente mayores que las derivadas de la experiencia de los hombres.
Según el estudio, el miedo lo sienten tanto mujeres como hombres jóvenes, pero el miedo lo tienen en ambos casos siempre a los hombres. Las mujeres temen el abuso, la agresión sexual, la violación; tienen menos miedo cuando son más jóvenes y van aumentando su sentimiento de vulnerabilidad a medida que sus cuerpos son leídos como femeninos y como vulnerables a agresiones sexuales. En el caso de los hombres jóvenes temen el atraco y una posible agresión física extrema, pero lo van perdiendo a medida que van creciendo y encajando en el rol masculino: dar miedo y no tenerlo.
Socialización y transmisión del miedo
El estudio indica que existe una socialización y transmisión bien clara de este miedo hacia las chicas principalmente. Las chicas identifican esta transmisión en los límites que les ponen en la familia y los comentarios que les hacen en casa, pero también de la sociedad en general. Desde pequeñas se les muestra el espacio público como algo peligroso, no apto para ellas y donde deben tener grandes precauciones. Les dicen que vayan con cuidado, que no vayan solas, que vigilen que no les echen nada en la bebida… Pero también que no vayan “provocando”, o ‘vestidas según cómo’. Se percibe, por el contrario, una ausencia de mensajes a los chicos dirigidos a prevenir el origen de la violencia.
El miedo en el espacio público no solo implica una restricción de acceso a la ciudad para las mujeres sino que a la vez contribuye a invisibilizar las violencias que se dan en el ámbito privado (y por parte de personas conocidas) y a desproveer de herramientas para hacerle frente. Por eso hay que ver con ojos críticos el miedo al espacio público. Las agresiones que se sufren y la percepción del miedo no se sitúan al mismo nivel, y la configuración del miedo tiene implicaciones que van mucho más allá del temor a las agresiones: son parte de la construcción de la feminidad en relación a la vulnerabilidad y a la restricción de la libertad de movimiento. El debate, pues, está en ver cómo se trata el acoso callejero y las agresiones contra las mujeres en el espacio público de forma que se reconozcan como violencias pero no impliquen restricciones de movimiento ni una invisibilización de las violencias que se dan en los espacios privados.
Gobierno Vasco
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La campaña del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, diseñada por Emakunde fija este año la mirada en los mensajes sexistas que chicos y chicas reciben diariamente y que reproducen y perpetúan la desigualdad y las relaciones de poder. El lema de la campaña es “La desigualdad no nace, se hace. Podemos cambiarlo. Hagamos igualdad” y presenta a jóvenes que, en el caso de las chicas, reciben mensajes relacionados con la belleza, la bondad, la discreción, los cuidados y la dependencia, entre otros; y en el caso de los chicos, la agresividad, el éxito, la ambición o la negación de los sentimientos. Mientras las chicas reciben mensajes como “mandona”, a los chicos se les ensalza su “madera de líder”; mientras a las chicas se les valora principalmente por su belleza y se les educa para agradar a los demás (“¡Qué bonita es mi niña!) , los chicos son objeto de mensajes empoderantes (“¡Eres un campeón!”); mientras que a las chicas se les enseña que necesitan protección, a ellos que son autosuficientes; mientras a las chicas se les dice que los afectos y los cuidados están por encima de lo demás, a ellos se les educa en la negación de los sentimientos (“Los chicos no lloran”) y en alcanzar el éxito en el ámbito público.
La directora de Emakunde, Izaskun Landaida, ha remarcado la importancia de que seamos conscientes de los mensajes que reciben diariamente las y los jóvenes, porque construyen sus identidades en base a cómo se les trata, porque aprenden a ser mujeres y hombres a partir de los mensajes que reciben dese los distintos agentes de socialización como la familia, la escuela, las amistades, los medios de comunicación, la publicidad… El proceso socializador perdura toda la vida, ha recordado Landaida, pero es especialmente influyente en la etapa infantil y juvenil, ya que a esas edades se aprende lo que se espera de ellas y de ellos, los comportamientos permitidos y los penalizados. La directora de Emakunde ha insistido en que las personas aprendemos a través de mecanismos de imitación y de identificación, y ha hecho especial hincapié en la familia como primera instancia socializadora. “Tenemos que reflexionar sobre los mensajes que les estamos mandando, sobre los modelos que les estamos mostrando. La desigualdad se aprende, se hace, por lo tanto, tenemos que ser conscientes de que desde nuestro ámbito de influencia también podemos hacer igualdad, que es una tarea, por tanto, de todas las personas que formamos esta sociedad”.
La campaña pretende ofrecer algunas claves para detectar la desigualdad del día a día y mantiene el claim “Igual es más”, que se viene utilizando en anteriores campañas para remarcar la idea del beneficio de la igualdad para toda la sociedad.
La campaña, que cuenta con cartelería, cuñas de radio, banners y un vídeo, se desarrollará entre el 1 y el 15 de marzo en soportes exteriores, medios de comunicación y redes sociales. Además, se han enviado carteles a instituciones, centros escolares, centros de salud, asociaciones, empresas, centros culturales y bibliotecas…etc.
Gobierno Vasco
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Emakunde ha publicado el trabajo de investigación “La discriminación múltiple de las mujeres inmigrantes trabajadoras en servicios domésticos y de cuidado en la Comunidad Autónoma de Euskadi”. uno de los frutos de la convocatoria de becas de investigaciónpara favorecer la consecución de la igualdad de mujeres y hombres.
La principal hipótesis de la que parte el trabajo de investigación realizado por Julia Nogueira y Joseba Zalakain, radica en que las mujeres migradas que viven en Euskadi y que se dedican a actividades relacionadas con el cuidado de personas dependientes en los domicilios se enfrentan a situaciones de especial vulnerabilidad y discriminación, provocadas por su vinculación al empleo en el servicio doméstico y de cuidado, y por su origen, características que podrían derivar en desigualdades sociales, laborales y de acceso a recursos básicos con respecto al resto de la ciudadanía.
A través de la investigación se concluye que las discriminaciones vienen causadas por una multiplicidad de factores relacionados con la estructura social y la construcción de políticas públicas y que convergen en una discriminación múltiple de estas mujeres.
Según los datos que se desprenden del estudio, el número de empleos en el servicio doméstico en Euskadi ronda en la actualidad los 30.000 (33.100, de acuerdo a la Encuesta de la Población en Relación con la Actividad –PRA- de 2014) y está claramente feminizado. Las mujeres representan,,de acuerdo a la PRA, el 95% de todas las personas ocupadas en este sector. El número de mujeres inmigrantes ocupadas en este sector se cifra en torno a 14.000 en 2013, un 40% más que en 2009. El 42% de las mujeres migradas, especialmente las latinoamericanas, trabaja en el servicio doméstico y de cuidados, y un tercio de ellas refieren problemas relacionados con las condiciones de trabajo, la jornada laboral, el salario o el contrato. Una parte importante de las mujeres inmigrantes que trabajan en el servicio doméstico se encuentran con dificultades para hacer frente a sus necesidades económicas: El 20% tienen problemas para cubrir sus necesidades básicas (alimentación, vestido, calzado o vivienda) y el 36% tienen dificultades para hacer frente a gastos imprevistos. El 28% de las mujeres extranjeras que trabajan en el servicio doméstico se sienten nada, muy poco o poco integradas en la sociedad vasca.
Más datos y análisis en el trabajo “La discriminación múltiple de las mujeres inmigrantes trabajadoras en servicios domésticos y de cuidado en la Comunidad Autónoma de Euskadi”.
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 16 Julio 2015
Donostia San Sebastián
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Foto fuente Irekia
La directora de Emakunde, Izaskun Landaida, y la secretaria general, Ana Alberdi, han acudido esta mañana a la celebración del Alarde Mixto que con motivo de la festividad de San Marcial se ha desarrolaldo en Irun. De esta manera, Emakunde ha mostrado su apoyo a este Alarde y le ha brindado su colaboración para facilitar que las mujeres puedan participar, en condiciones de igualdad con los hombres, en un acto público, festivo, popular y participativo como este.
Emakunde tiene claro que nos encontramos ante un problema de igualdad, y recuerda que las instituciones públicas tienen la obligación legal de remover los obstáculos y de adoptar las medidas necesarias para que las mujeres que lo deseen puedan participar en esta celebración en plano de igualdad con los hombres. En este sentido, animan al máximo representante del Consistorio a que no desaproveche una nueva oportunidad para avanzar hacia el acuerdo y el respeto a las y los habitantes del municipio.
Desde Emakunde se considera que las tradiciones son un elemento clave de la cohesión social de los pueblos, pero que nacieron en un contexto determinado y que deben evolucionar para adaptarse a los nuevos tiempos. Ello no supone ir contra ellas, sino brindar los mismos derechos a todas las personas. En este sentido, las fiestas no pueden institucionalizar y normalizar una fractura social, sino promover la cohesión, y para ello, los instrumentos necesarios son el diálogo, el acuerdo y el trabajo conjunto. Emakunde seguirá trabajando en esa línea.
Vía Irekia. Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 30 Junio 2015
Donostia San Sebastián
Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer muestra su más rotunda condena por la muerte violenta de una mujer en Gasteiz y recuerda que la violencia ejercida contra las mujeres es el símbolo más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres en nuestra sociedad. El Instituto Vasco de la Mujer anima, asimismo, a toda la ciudadanía a que muestre su rechazo ante este tipo de violencia que se convierte en una herramienta de intimidación dirigida hacia las mujeres para que no desafíen ni transformen las normas de género vigentes y recuerda la responsabilidad de toda la sociedad en la lucha contra la violencia hacia las mujeres. Emakunde estará presente en la concentración llamada por el movimiento feminista para este sábado a las 20.00 horas en la Plaza de la Virgen Blanca y en la concentración que ha convocado el Ayuntamiento de Gasteiz en coordinación con todos los grupos políticos, para el próximo martes, a las 12 del mediodía frente al Ayuntamiento, e invita a la ciudadanía a que participe en todos los actos organizados para mostrar su repulsa.
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 3 Abril 2015
Donostia San Sebastián
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FOTO: Fuente Irekia
Emakunde publica la edición actualizada de la Guía de Asociaciones de Mujeres
Apoyar el empoderamiento de las mujeres y fortalecer su participación e influencia en el ámbito sociopolítico, son dos de los objetivos fundamentales en la actividad de Emakunde desde su creación. En este contexto, el Instituto ha publicado la edición actualizada de la Guía de Asociaciones de Mujeres, que pretende responder a la necesidad de facilitar y dar a conocer la existencia y las actividades de las asociaciones de mujeres a toda la ciudadanía.
Uno de sus objetivos es posibilitar la coordinación y optimización de los recursos y servir de instrumento para potenciar el intercambio de experiencias que propicie la creación y el fortalecimiento de redes entre las asociaciones.
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 2 Abril 2015
Donostia San Sebastián
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La campaña del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, diseñada por Emakunde incide este año en remarcar los avances de la sociedad en igualdad en las últimas décadas y al mismo tiempo, en alertar sobre los peligros de dar pasos hacia atrás. La campaña recuerda que se celebran 20 años de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing, un hito en la promoción los derechos de las mujeres, fruto de la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en 1995, y se cumplen asimismo 10 años de la Ley para la igualdad aprobada en 2005 por el Parlamento Vasco, que ha supuesto uno de los hitos más importantes en la historia de las políticas de igualdad en nuestra Comunidad. Convertir el derecho a la igualdad en una realidad es uno de los mensajes que traslada la campaña, que advierte de la necesidad de evitar dar pasos atrás.
El lema de la campaña, que presenta la imagen de una chica joven que de cintura para arriba avanza hacia delante, pero de cintura para abajo camina hacia atrás, es:
La sociedad va avanzando en igualdad.
Evitemos los pasos atrás.
Hagamos del derecho a la igualdad una realidad
La directora de Emakunde, Izaskun Landaida ha remarcado la importancia de los avances conseguidos, ha agradecido la valiosa aportación de todas las personas y entidades que vienen trabajando a favor de la igualdad, y ha considerado necesario advertir en este momento de los peligros de dar pasos hacia atrás. Landaida considera que existen suficientes signos que hacen necesaria la señal de alerta y ha citado algunos ejemplos como el efecto de la crisis económica en la situación de las mujeres, la percepción de una buena parte de la juventud respecto al control sobre la pareja, los movimientos para reformar la Ley del aborto, la cada vez mayor sexualización de las niñas en la publicidad y los medios de comunicación, la reacción de ciertos sectores de la sociedad ante los avances de la igualdad, la banalización de temas como la violencia contra las mujeres etc… Landaida ha asegurado que “cuesta mucho avanzar en igualdad, y los avances pueden perderse si no se siguen dando pasos cada día. Detenerse supone dejarse llevar por la inercia que amenaza la igualdad y que es muy poderosa aún en nuestra sociedad”.
La campaña sigue utilizado el lema “Igual es más”, que se viene utilizando en anteriores campañas de Emakunde, para remarcar la idea del beneficio de la igualdad para toda la sociedad, ya que, según indicó la directora de Emakunde, “la igualdad, además de un derecho humano, es un factor fundamental para el desarrollo humano, social y económico de los pueblos”.
La campaña se desarrollará entre el 3 y el 13 de marzo en soportes exteriores y medios de comunicación. Además, se han enviado carteles a instituciones, centros escolares, centros de salud, asociaciones, empresas, centros culturales y bibliotecas…etc.
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 2 Marzo 2015
Donostia San Sebastián
Con motivo de la presentación de la segunda edición del Premio Ada Byron a la Mujer Tecnóloga, con el que colabora Emakunde, la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Deusto ha celebrado la mesa Redonda Forotech 2014-2015 titulada “Qué aportan las mujeres a la tecnología”. En este acto han tomado parte,bajo la conducción de la periodista Pilar Kaltzada, Sonia Mulero, Directora Adjunta de la Fundación Banco Sabadell; Andrea Blanco, accésit Premio Ada Byron 2014; Isabel Urbano, Marketing e Innovación Social; Inés Núñez, Directora Corporativa de Servicios Jurídicos Ingeteam; y Xavier Verdaguer, Fundador de Imagine Creativity Center.
La Facultad de Ingeniería puso en marcha el curso pasado el Premio Ada Byron con el objetivo de reconocer públicamente y dar visibilidad a las profesionales del sector de la tecnología. En la presentación de esta nueva convocatoria han estado presentes Izaskun Landaida, Directora de Emakunde, Xabier Legarreta, Director General de Igualdad del Departamento de Acción Social de la Diputación Foral de Bizkaia y Oihane Agirregoitia, Concejala Delegada del Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadanía en Ayuntamiento de Bilbao.
Este Premio está dedicado a Ada Byron (Ada Lovelace), una de las mujeres más destacadas en la historia de la ingeniería que está reconocida como la primera programadora de ordenadores. El galardón, que quiere fomentar la igualdad de mujeres y hombres, pretende acercar el trabajo tecnológico a las mujeres e impulsar las vocaciones femeninas en estas áreas. El premio está orientado a reconocer a mujeres con titulación o trayectoria profesional en áreas tecnológicas, ingeniería y otros campos científicos estrechamente relacionados con la tecnología y que, a pesar de ser un espacio predominantemente masculino, han podido salvar las dificultades que de hecho plantea a las mujeres y desarrollar su carrera profesional
Más información: http://forotech.deusto.es/premiomujertecnologa
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 14 Enero 2015
Donostia San Sebastián
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 8 Noviembre 2014
Donostia San Sebastián
Foto GipuzkoaDigital.com © Donostia San Sebastián
El XI Foro para la Igualdad de Mujeres y Hombres, que se celebrará entre 1 de octubre y el 30 de noviembre por todo Euskadi ha conseguido reunir a casi cien entidades de diverso signo que organizan otras tantas actividades bajo el lema “La igualdad nos hace avanzar. Da el paso”. El objetivo del Foro para la Igualdad es el de aglutinar, visibilizar y reforzar el trabajo que vienen realizando instituciones, colectivos y entidades a favor de la igualdad. Y este año, se apuesta especialmente por la visibilización, con el estreno de una sede itinerante que recorrerá distintos pueblos y ciudades de Euskadi durante dos meses.
En el contexto del impulso de las políticas públicas a favor de la igualdad y de la sensibilización de la sociedad en su conjunto, Emakunde pone en marcha un año más el Foro para la Igualdad con el objetivo de aglutinar, visibilizar y reforzar el trabajo que vienen realizando instituciones, colectivos y entidades a favor de la igualdad de mujeres y hombres. El Foro para la igualdad de mujeres y hombres es un espacio de encuentro anual que pretende servir de marco a las entidades públicas y privadas para ubicar sus iniciativas a favor de la igualdad de mujeres y hombres. Emakunde viene desarrollando este Foro desde 2004 y en las últimas ediciones, el Foro tiene un eje o tema central en torno al cual deben girar todas las iniciativas que se inscriban en el mismo.
Este año tendrá como lema “La igualdad nos hace avanzar. Da el paso” y se celebrará desde el 1 de octubre por diversas localidades vascas. Participan activamente en el foro 92 entidades de diverso signo (instituciones públicas, empresas privadas, fundaciones, sindicatos, asociaciones etc) que han organizado este año un centenar de actividades como conferencias, talleres, mesas redondas, exposiciones, seminarios, tertulias etc…
Autobús itinerante
Como novedad, este año el Foro contará con un autobús itinerante que servirá de sede para muchas de las actividades programadas. Y durante las horas en que no haya actividad programada, el autobús se convertirá en aula de sensibilización para colectivos de escolares y otros grupos de personas adultas.
El perímetro de la unidad móvil se ha transformado en una superficie expositiva decorada en un lateral con un recorrido a través del proceso socializador que durante la vida conduce a niñas y niños, y mujeres y hombres, hacia la desigualdad, llamado “El camino de la desigualdad”. Y en el otro lateral, se pretende mostrar que son numerosas las personas y entidades que trabajan en la CAV para avanzar hacia la igualdad. Este lateral lleva el título “Avanzando hacia la igualdad”.
En el centro del autobús se desarrollarán las acciones programadas en el Foro y los talleres de grupos escolares. A estos últimos se les presentarán en los ordenadores unas actividades a través de las que analizarán el sexismo en la publicidad, en los medios de comunicación y en el cine, entre otras cuestiones.
Las actividades dirigidas a personas adultas se centrarán en las cifras de la desigualdad (cifras sobre cuidado y tareas domésticas, salario, y pobreza) y se provocará la reflexión sobre situaciones de desigualdad que ocurren a nuestro alrededor de forma cotidiana.
Dos monitoras especializadas guiarán en todo momento a las personas que visiten el autobús que comenzará su andadura esta semana el 1 de octubre en Bilbao (Parque de Doña Casilda), el 2 de octubre en Donostia (Alderdi Eder) y el 3 de octubre en Nanclares de la Oca. El autobús recorrerá Euskadi durante los dos meses de duración del Foro.
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 1 Octubre 2014
Donostia San Sebastián
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Izaskun Larriskain (Jaizkibel) e Izaskun Landaida, Directora de Emakunde.
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La directora de Emakunde, Izaskun Landaida, acompañada de la secretaria general, Ana Alberdi, ha acudido esta mañana a Hondarribia para apoyar con su presencia a la compañía Jaizkibel, “único desfile que garantiza el principio de ciudadanía plena de las mujeres y el derecho fundamental a la igualdad”. La directora de Emakunde ha manifestado que las tradiciones no pueden de ninguna manera estar por encima de los derechos humanos.
En el comunicado conjunto de Emakunde, Ararteko y Diputación de Gipuzkoa, que vienen impulsando un trabajo interinstitucional para solucionar el conflicto, aseguran que “las instituciones existimos para garantizar que en nuestra convivencia imperen, siempre y en todo caso, los derechos fundamentales, derechos acordados colectivamente, y entre ellos, la aplicación efectiva de la igualdad entre mujeres y hombres”.
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 8 Septiembre 2014
Donostia San Sebastián
Las personas representantes de los organismos de igualdad de Andalucía, Asturias, Canarias, Catalunya y País Vasco piden hoy al Gobierno del Estado la retirada del Anteproyecto de ley orgánica de protección de la vida del concebido y los derechos de la mujer embarazada. Esta petición se realizará en el transcurso del turno abierto de preguntas de la reunión de la Conferencia Sectorial de Igualdad, organizada por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ya que se había rechazado incluir el tema del Anteproyecto dentro del orden del día tal como habían solicitado previamente estos cinco organismos por considerar que era el marco adecuado donde defender su postura.
En representación de la CAV, la directora de Emakunde, Izaskun Landaida, mostrará su rechazo al cambio normativo que considera un retroceso intolerable en la consecución de los derechos de las mujeres y en el ejercicio de su libertad. En palabras de Landaida, “las leyes deben garantizar un marco normativo igualitario y universal. Serán las personas después quienes, atendiendo a sus creencias, tomen una u otra decisión”.
Landaida incide en que, “la legislación vigente no establece la obligatoriedad del aborto, sino que plantea un marco normativo que hace posible su adopción con garantías sanitarias para las mujeres que deciden interrumpir un embarazo no deseado”. En su opinión, “el marco normativo vigente hasta el momento es acorde con las legislaciones más avanzadas en Europa y no supone un incremento en el número de abortos, sino la garantía de que cuando una mujer decide interrumpir un embarazo no deseado pueda hacerlo con garantías para su salud y sin sentirse una delincuente”. Recuerda que los abortos no dejarán de producirse y lo único que se conseguirá es que tan sólo puedan interrumpir los embarazos no deseados las mujeres con recursos económicos, sumiendo en la indefensión legislativa y en la penuria a otras muchas mujeres.
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 21 Julio 2014
Donostia San Sebastián
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Hoy, 28 de mayo, Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, Emakunde ha organizado junto al Departamento de Salud del Gobierno Vasco la jornada “Reflexiones desde el feminismo sobre el amor y la sexualidad. Los derechos reproductivos”. El objetivo de la jornada es reflexionar sobre estos temas desde una perspectiva feminista.
Se han presentado dos ponencias a cargo de la profesora del área de Filosofía Moral de la Universidad Juan Carlos de Madrid, Ana De Miguel Álvarez, quien ha hablado de “El cuerpo de las mujeres, terreno de las desigualdades”; y de la representante del Programa de Salud Sexual y Reproductiva de madrid y Salud y de la Federación de Planificación familiar Isabel Serrano Fuster, quien ha presentado la conferencia “Derechos sexuales, derechos reproductivos. ¿De qué estamos hablando? Ha presentado y moderado ambas intervenciones la técnica del área de Programas y Formación de Emakunde, Ane Miren Fernández Gómez.
Tras un descanso, se ha celebrado una mesa redonda sobre la Reforma de la Ley del Aborto en la que han participado Anabel Sanz, perteneciente a FeministAlde y a la Plataforma por el derecho al aborto en Bizkaia; Isabel Serrano Fuster en calidad de portavoz de la plataforma “Decidir nos hace libres”, Miren Ortubay, Profesora de Derecho Penal de la UPV Y Pepe Quintas, Subdirector de Aseguramiento y Contratación Sanitaria del departamento de Salud. La mesa ha estado moderada por la secretaria general de Emakunde, Ana Alberdi Zubía.
La directora de Emakunde, Izaskun Landaida Larizgoitia, y el viceconsejero de Salud del Gobierno Vasco, Guillermo Viñegra han inaugurado la jornada.
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 28 Mayo 2014
Donostia San Sebastián
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La campaña del 8 de marzo de Emakunde convierte los pasos de cebra en símbolos de igualdad
La campaña del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, diseñada por Emakunde incide este año en remarcar que dar pasos hacia la igualdad supone avanzar como sociedad. La campaña ha sido presentada esta mañana por la directora de Emakunde, Izaskun Landaida, en la plaza del Arca de Gasteiz, junto a la figura de El Caminante, utilizando un paso de cebra ficticio adherido al suelo. La campaña convierte los pasos de cebra en símbolos de igualdad (dos de las bandas blancas pintadas de morado) e invita a la ciudadanía a “dar el paso” hacia la igualdad y a no permitir pasos atrás en este camino. El lema de la campaña es:
La igualdad nos hace avanzar. Da el paso.
Emakunde lanza una invitación a cada una de las personas que componen esta sociedad a dar pasos hacia la igualdad en su vida cotidiana: en su ámbito laboral, en la familia, en el grupo de amistades… Y propone que cada persona tenga en cuenta que los gestos, decisiones y acciones diarias pueden favorecer o entorpecer la igualdad. Tener en cuenta esta premisa antes de actuar es ya un primer paso que nos ayuda a avanzar hacia una sociedad igualitaria, en opinión de Emakunde.
La campaña invita a dar pasos hacia el cambio de valores. La directora de Emakunde ha señalado que “sin cambio de valores, no se puede dar ninguna transformación social, y para pasar de un modelo androcéntrico y desigual, a otro igualitario y justo, es preciso desarrollar otros valores por los que deba regirse nuestra sociedad”. En palabras de Landaida, “los valores contemporáneos aunque indudablemente han cambiado, siguen admitiendo que los hombres son superiores jerárquicamente a las mujeres y que sus acciones son más importantes y estos valores se instalan en mujeres y hombres a edades muy tempranas y hacen posible que nuestro sistema siga permitiendo y perpetuando las desigualdades y discriminaciones de género”.
Igual es más
Landaida ha declarado que cambiar los valores es una tarea compleja, porque supone incidir en las mentalidades, pero ha insistido en que “los efectos de lo que hoy hagamos, de los pasos que vayamos dando, se verán en el futuro”. Y ha remarcado la idea del beneficio de la igualdad para toda la sociedad (manteniendo el mensaje fundamental de la campaña del año pasado, Igual es más), ya que, “la igualdad, además de un derecho humano, es un factor fundamental para el desarrollo humano, social y económico de los pueblos”. Y no es una mera afirmación retórica, sino una realidad avalada por los datos. Los informes del Foro Económico Mundial sobre el índice de género y el índice de competitividad muestran una firme correlación entre los países que son más exitosos en cuanto al cierre de la brecha de género y aquellos países que son más competitivos a nivel económico.
La campaña se desarrollará entre el 3 y el 13 de marzo en soportes exteriores y medios de comunicación. Además, se han enviado 5.000 carteles y 2.000 pegatinas a instituciones, centros escolares, centros de salud, asociaciones, empresas, centros culturales y bibliotecas…etc, y se han instalado pasos de cebra “igualitarios” en zonas peatonales de las tres capitales de la CAV. Elementos descargables de la campaña en la Revista Emakunde.
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 6 Marzo 2014
Donostia San Sebastián
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