Donostia San Sebastián Día Internacional de las Mujeres en los centros culturales, 8 de marzo
Por medio de los centros culturales de los barrios, Donostia Kultura ha organizado la primera quincena de marzo una serie de actividades con motivo de la celebración del Día Internacional de las Mujeres el próximo 8 de marzo.
Los centros culturales Intxaurrondo, Larratxo, Loiola y Egia han elaborado diferentes programas con la participación directa y protagonista de las asociaciones de mujeres de cada barrio. Son programas consolidados y, como ejemplo, subrayamos los 28 y 31 años que los centros culturales de Intxaurrondo y Altza, respectivamente, llevan celebrando estas semanas.
Además, se han organizado también actividades en los centros culturales Aiete, Ernest Lluch y Okendo. Aquí enlaces a las actividades más relevantes:
- XXXI Semana de las Mujeres (Altza) del 7 al 10 de marzo.
- XXVIII Semana de las Mujeres (Intxaurrondo) del 7 al 11 de marzo.
- Coros Illumbe, Zaria e Ibaertz: el 1 de marzo en el Centro Cultural Loiola.
- Ensayos para Siete, Teatro Estudio de San Sebastián: el 3 de marzo en el Centro Cultural Loiola.
- Dandai Egiatik sortzen: exposición en el Centro Cultural Egia, con inauguración el 3 de marzo.
- Mujeres con ciencia, Marta Macho Stadler: el 15 de marzo en Ernest Lluch.
- Lungo Drom. Vidas gitanas: hasta el 10 de abril en Aiete.
- ¿Por qué no hay mujeres filósofas? o la importancia del Precedente, Marisa Hurtado. El 9 de marzo en Okendo.
Ayuntamiento de Donostia – San Sebastián
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 29 Febrero 2016
Donostia San Sebastián
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Avanzar hacia un modelo social igualitario desde una perspectiva feminista, Diputación Foral de Gipuzkoa
La Diputación Foral de Gipuzkoa ha aprobado una declaración institucional con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, en la que se compromete a seguir avanzando, desde una perspectiva feminista, “hacia un modelo social igualitario, en el que el cuidado de la vida esté en el centro”. Para ello, se compromete a seguir incrementando los recursos destinados a las políticas de igualdad en la Diputación, así como a crear unidades específicas con personal capacitado en cada uno de los departamentos forales y continuar impulsando el espacio participativo Gunea. La Administración foral, además, se propone promover la creación de un espacio de reflexión y pensamiento feminista, y firmar un acuerdo interinstitucional con Emakunde y el Ararteko para dar continuidad al trabajo realizado en el conflicto de los Alardes. Así lo expresa el Consejo de Gobierno de la Diputación Foral de Gipuzkoa en la siguiente Declaración Institucional:
Este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, coincide con el fin de legislatura de un gobierno que se propuso en 2011 hacer que la DFG, como institución pública, y sus políticas públicas fueran herramientas que permitieran la materialización de los derechos ligados a anhelos de mejora en las condiciones de vida de las personas y de realización democrática, esto es, de reducir las intermediaciones entre la capacidad de decidir de las y los gipuzkoanos y las decisiones que, finalmente, determinan el modelo de sociedad que compartimos.
En ese marco, señalábamos que la mejora de las condiciones de vida de las personas pasaba por poner la atención en las tareas cotidianas vitales de cuidado que permiten el bienestar físico y emocional de las personas, dado que todas las personas somos vulnerables e interdependientes y necesitamos cuidados a lo largo de nuestras vidas.
Y hacíamos este análisis porque cuando miramos a la sociedad desde dónde (hogares), quién (mujeres) y cómo (sin derecho a elegir, de manera insatisfactoria y precarizada) se está resolviendo la vida en lo más micro, observamos que el modelo social construido no está ayudando a resolverla sino que la está haciendo malamente vivible e, incluso, inviable para la mayoría social y muy especialmente para las mujeres. Y que, las políticas neoliberales que promueven la austeridad y dan prioridad al pago de la deuda con exigencias de recortes brutales en el gasto público están aumentando las desigualdades sociales y de género, reforzando el trasvase al hogar y dentro de ellos, a las mujeres, la responsabilidad última de resolver privadamente lo que ya no se quiere resolver colectivamente.
De ahí que fijáramos una doble agenda de medidas:
-Por un lado, un plan de actuaciones que permitiera responder a lo urgente, al objeto de posibilitar la existencia autónoma de quienes estaban siendo atacadas por dichas políticas de manera más virulenta, las mujeres (prestaciones a la dependencia, prestaciones económicas, creación de empleo, mejora de las condiciones laborales en ámbitos feminizados, etc.)
-Por otro lado, una agenda de tránsito que permitiera ir construyendo el hacia dónde queríamos caminar como conjunto social, desde un punto de vista feminista, ético, económico, social y democrático.
En esta última agenda se hacía imprescindible crear espacios democráticos que no existían, a fin de compartir el diagnóstico de la realidad e ir perfilando conjuntamente el horizonte de “vida digna de ser vivida” que podíamos imaginar, también, para nosotras, las mujeres. En este marco, se crea Gunea, como Espacio de participación e interlocución del movimiento feminista y asociativo de mujeres por la igualdad en Gipuzkoa, y se ponen en marcha espacios de trabajo colectivo, tanto con los ayuntamientos del Territorio como dentro de la propia DFG.
Además, y gracias a todos estos espacios de diálogo se han materializado diversas herramientas de política pública, entre las que destaca por su relevancia el Anteproyecto de Norma foral para la igualdad de mujeres y hombres. Se trata del primer instrumento jurídico para la igualdad a nivel foral en la CAE, lo que convierte a Gipuzkoa en un referente. Esta Norma Foral establece las bases normativas para crear las condiciones estructurales necesarias que permitan dar respuesta a lo urgente y posibiliten dar continuidad al tránsito hacia un modelo social igualitario, en el que el cuidado de la vida esté en el centro.
Un tránsito que deslegitime cualquier asignación de los recursos que implique institucionalizar la precariedad vital de las mujeres, la feminización de la pobreza, su mal vivir a costa del buen vivir de otros o su no participación en la cosa pública. En definitiva, un tránsito que implique subvertir lo existente para democratizar, también, la vida cotidiana y entender, por fin, que somos seres finitos, vulnerables e interdependientes y que por tanto, necesitamos cuidados a lo largo de nuestra vida.
Desde la Diputación Foral de Gipuzkoa, ya se ha empezado a andar. Además, se hace caminando desde la consciencia de su genealogía feminista. Se siente heredera del pensamiento y de la acción política de las feministas porque sin ellas no existirían los derechos de ciudadanía de los que hoy disfrutamos las mujeres y no tendríamos la luz que nos da su pensamiento para guiar los desafíos sociales a los que nos enfrentamos.
Por eso, un 8 de marzo más, la DFG se compromete a continuar con los procesos de cambio iniciados:
1.- Incrementando, con carácter general, los recursos destinados a las políticas forales de igualdad creando las condiciones adecuadas para que puedan seguir guiando los cambios sociales desde perspectivas feministas.
2.- Creando las unidades administrativas de igualdad en cada uno de los departamentos forales con personal capacitado en materia de igualdad.
3.- Impulsando Gunea, Espacio participativo y de interlocución entre la DFG y el movimiento feminista y asociativo de mujeres para la igualdad, con el fin de fortalecer el trabajo en red y hacerlas partícipes de la búsqueda de soluciones a los problemas colectivos desde perspectivas feministas.
4.- Creando un espacio de reflexión y pensamiento feminista entre la DFG, las instituciones locales, la academia, movimientos sociales y otros agentes para continuar un diálogo que permita analizar la realidad compleja y buscar darle respuesta a través de su aterrizaje en las políticas públicas forales.
5.- Firmando un acuerdo interinstitucional entre Emakunde, el Ararteko y la DFG para dar continuidad al trabajo intenso realizado para impulsar un proceso de paz que está permitiendo sentar las bases para caminar hacia la transformación del conflicto de los Alardes a medio plazo.
Diputación Foral de Gipuzkoa
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 8 Marzo 2015
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Día Internacional de las Mujeres, «Ertzaintza: mujeres detrás del uniforme» en ETB-2
Seis agentes veteranas narran sus experiencias profesionales con motivo del Día Internacional de las Mujeres |
ETB-2 emite mañana sábado el documental Ertzaintza: mujeres detrás del uniforme |
El documental «Ertzaintza: mujeres detrás de un uniforme», que emite ETB-2 mañana sábado 8 de marzo, a las 11,50 h., con motivo del Día Internacional de las Mujeres, recoge los testimonios de seis mujeres, todas ellas agentes de la segunda promoción de la Ertzaintza, y a través de ellos reconstruye muchos de los hitos que han tenido lugar en estas tres décadas, vistos desde la perspectiva de unas mujeres que luchan por abrirse paso en una profesión – patrimonio casi exclusivo de los hombres – mientras participan en la experiencia histórica de crear la Ertzaintza. |
Así, los testimonios de estas seis mujeres, cuya andadura profesional comenzó en Arkaute en 1983, nos sirven para conocer de primera mano su trabajo diario en el seno de las diferentes unidades de la Ertzaintza y también su participación en algunos sucesos señalados que han tenido lugar a lo largo de las tres últimas décadas, como las inundaciones de 1983 o el accidente aéreo del monte Oiz. También quedan reflejados en pantalla el día a día de su entorno familiar y social y sus relaciones humanas dentro y fuera del trabajo.
Cinco de las agentes continúan a fecha de hoy en activo: Mª Carmen Emparan, en sus funciones de subjefa de investigacón en Urola Kosta, Eva Mª González como instructora jefa de investigación de guardia en Erandio, Tomasa Urizar como jefa de patrullas de seguridad ciudadana de Getxo, Marta Balenciaga como agente especialista en violencia de género y doméstica en Erandio y Maite del Río como agente de comunicaciones de la ertzainetxea de Basauri. La sexta agente, Begoña Marcos, se encuentra actualmente jubilada por incapacidad laboral, tras sufrir hace nueve años un grave accidente de circulación cuando trabajaba como agente de investigación de tráfico en Bizkaia. ———————————————————————————- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 7 Marzo 2014 Donostia San Sebastián Foto GipuzkoaDigital.com © |
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