Buru Osasuna Euskadik aldarrikatu du berdintasuna ezin dela eraiki osasun mentaleko arazoak dituzten adineko emakumeak kanpoan utzita
- Osasun mentaleko arazoak dituzten adineko emakumeek bakardade handiagoa, laguntza gutxiago eta oztopo gehiago dituzte beren eskubideak baliatzeko orduan.
- Emakumeen Nazioarteko Egunean, buruko osasun arazoak dituzten pertsonen eta senideen euskal elkarteak biltzen dituen federazioak begirada intersekzionala eskatu du, ulertu ahal izateko zer nolako oztopo espezifikoak sortzen diren generoak, adin handiak eta osasun mentaleko arazoek bat egiten dutenean.
Emakumeen Nazioarteko Eguna dela eta, Buru Osasuna Euskadik ikusgarritasun gutxi duen errealitate batean jarri du arreta: osasun mentaleko arazoak dituzten adineko emakumeen egoeran. Emakume horiek desberdintasun eta oztopo ugari pairatu dituzte urteetan zehar beren eskubideak baliatzeko orduan.
Agifes (Gipuzkoa), Asafes (Araba), Asasam (Aiaraldea) eta Avifes (Bizkaia) elkarteak biltzen dituen federazioak salatu du emakume horietako askok ordaindutako lana egiteko aukera gutxiago izan dituztela, zaintza-lanen ardura nagusia hartu dutela eta pentsio baxuagoak dituztela. “Desberdintasun horiek ez dira adinarekin desagertzen; metatu egiten dira eta haien autonomia eta ongizate emozionala baldintzatzen dituzte”, adierazi du María Ángeles Arbaizagoitia Buru Osasuna Euskadiko presidenteak.
Horri gehitu behar zaizkio gizartearengandik jasaten duten ikusezintasuna, haien ekarpenen gutxiespena eta isolamendu edo nahi gabeko instituzionalizazio arrisku handiagoa. “Haien erabakitzeko gaitasuna zalantzan jartzen da, autonomia murrizten zaie eta komunitateko baliabideetara sarbidea mugatua dute. Gainera, haien ondoeza modu murriztailean interpretatzen da, bizitza osoan zehar sufritu dituzten desberdintasun ekonomikoa, zaintza-kargen pisua edo indarkeria matxista kontuan hartu gabe”, nabarmendu du Arbaizagoitiak.
Horregatik, ezinbestekoa da “ikuspegi intersekzionala, ulertu ahal izateko zer nolako oztopo espezifikoak sortzen diren generoak, adin handiak eta osasun mentaleko arazoek bat egiten dutenean”.
Aurtengo Emakunderen leloarekin bat eginez, “Eman tokia berdintasunari”, Buru Osasuna Euskadik aldarrikatu du espazio hori zabaldu egin behar dela emakume nagusientzat ere, bereziki osasun mentaleko arazo bat dutenentzat.
Estigma, diskriminazio isila
Metatutako desberdintasunen testuinguru honetan, estigmak oztopo gehigarri gisa jarduten du eta adin guztietako osasun mentaleko arazoak dituzten emakumeen egoeran eragin handia du. Salud Mental Españak sustatutako GEA Ikerketaren arabera, buruko osasun arazoak dituzten emakumeen % 69k uste du estigma beren eskubideak baliatzeko oztopo nagusietako bat dela. Gainera, % 31k ez du baliabide espezializatuetara jotzen estigmaren beldur delako edo aurretik diskriminazioa pairatu duelako.
Ikerketa horrek berak erakusten du inkestatutako emakumeen % 45 bakarrik sentitzen dela eta % 61k uste duela ez duela behar adina laguntzarik, bereziki emakume nagusien kasuan.
Arbaizagoitiaren arabera, “datu horiek errealitate estrukturala erakusten dute: estigmak eskubideak mugatzen ditu, erabakiak baldintzatzen ditu eta autoestimua txikiagotzen du. Adineko emakumeez ari garenean, eragina are sakonagoa da, buru osasunarekin lotutako diskriminazioari adinagatiko diskriminazioa gehitzen zaiolako”.
Bestalde, María Isabel García Peña Buru Osasuna Euskadiko Emakumeen Berdintasun Arloko ordezkariak adierazi du “askotan emakumeek estigma barneratzen dutela, eta autoestigma deritzon hori bereziki kaltegarria dela, beren irizpidea eta balioa zalantzan jartzera iristen direlako”.
Gainera, Buru Osasuna Euskadik ohartarazi du estigma erakunde-inguruneetan ere agertzen dela, infantilizazio-praktikak gertatzen direlako, emakumeen kontakizuna zalantzan jartzen delako edo genero-ikuspegirik gabeko diagnostikoak egiten jarraitzen dutelako. Azpimarratu behar da emakume nagusiek gainmedikalizazio-arrisku handiagoa dutela, eta maizago gertatzen dela haien parte-hartzerik gabe erabakiak hartzea.
Zehazki, Arbaizagoitiak jakinarazi du depresio diagnostikoa duten eta soilik tratamendu farmakologikoa jasotzen duten adineko emakumeen kopurua oso esanguratsua dela. “Askok ez dute arreta psikoterapeutikorik jasotzen. Medikazioarekin sufrimendua arintzeaz gain, oso garrantzitsua da kausak aztertzea egoerari irtenbidea eman ahal izateko», adierazi du.
Era berean, Buru Osasuna Euskadik adierazi du eskubideak eta justizia soziala gauzatzeko beharrezkoa dela laguntza egokiak bermatzea, erabakiak hartzeko autonomia errespetatzea eta komunitatean parte-hartze osoa sustatzea. “Berdintasuna ezin da eraiki buruko osasun arazoak dituzten adineko emakumeak kanpoan utzita. Adinaren ikuspegia buru osasunaren esparruan txertatzea eskubide kontua da”, adierazi dute.
Sentsibilizazioa
Buruko osasun arazoak dituzten emakumeen egoeraz kontzientziatzeko, eurei informatzeko eta beren jabekuntza bultzatzeko hainbat sentsibilizazio ekintza burutzen ari da Buru Osasuna Euskadi Facebookeko ‘Mujer y Salud Mental – Emakumea eta Buru Osasuna’ eta Instagrameko ‘Mujer y Salud Mental’ orrialdeetan. Horrez gain, www.emakumeaetaburuosasuna.org webgunea dauka, kontzientziazio- eta informazio-lana indartzeko. Ekintza horiek Emakundek eta Eusko Jaurlaritzako Ongizate, Demografia eta Gazteria Sailak babesten dituzte.
Bestalde, bai Buru Osasuna Euskadi eta bai bere barne dauden elkarteak buru-belarri ari dira ahalduntzearen alde lanean, emakume taldeak osatuz eta haiei nahiz profesionalei zuzendutako formakuntzak eskainiz. Horrez gain, gizonezkoentzako ikastaroak ere antolatzen dituzte maskulinitate berrien inguruan, eta buru nahasmendua duten emakumeen gizarteratzea sustatzeko ekintzak ere lantzen dituzte.
Salud Mental Euskadi reivindica una igualdad que no deje fuera a las mujeres mayores con problemas de salud mental
- Las mujeres mayores con problemas de salud mental afrontan mayor soledad, menos apoyos y más barreras en el ejercicio de sus derechos.
- En el Día Internacional de las Mujeres, la federación que agrupa a las asociaciones vascas de familiares y personas con problemas de salud mental reclama una mirada interseccional capaz de comprender cómo género, edad y los problemas de salud mental interactúan generando obstáculos específicos en el ejercicio efectivo de los derechos.
Con motivo del Día Internacional de las Mujeres, Salud Mental Euskadi pone el foco en una realidad poco visible: la situación de las mujeres mayores con problemas de salud mental, que acumulan desigualdades y barreras en el ejercicio de sus derechos.
La federación vasca, que agrupa a las asociaciones Agifes (Gipuzkoa), Asafes (Araba), Asasam (Aiaraldea) y Avifes (Bizkaia), denuncia que muchas de estas mujeres han tenido menor acceso al empleo remunerado, han asumido la mayor parte de los cuidados familiares y cuentan con pensiones más bajas. “Estas desigualdades no desaparecen con la edad; se acumulan y condicionan su autonomía y bienestar emocional”, afirma María Ángeles Arbaizagoitia, presidenta de Salud Mental Euskadi.
A ello se suma la invisibilización social, la infravaloración de sus aportaciones y un mayor riesgo de aislamiento o institucionalización no deseada. “Su capacidad de decisión se cuestiona, su autonomía se reduce y su acceso a recursos comunitarios sigue siendo limitado. Además, su malestar se interpreta desde miradas reduccionistas que no consideran la desigualdad económica, la sobrecarga histórica de cuidados o la violencia machista que han podido sufrir a lo largo de su vida”, señala Arbaizagoitia.
Por eso es imprescindible “una mirada interseccional capaz de comprender cómo género, edad y los problemas de salud mental interactúan generando obstáculos específicos en el ejercicio efectivo de los derechos.
En coherencia con el lema de Emakunde de este año, “Dale espacio a la igualdad”, Salud Mental Euskadi reivindica que ese espacio debe ensancharse también para las mujeres mayores, y especialmente para aquellas que viven con un problema de salud mental.
El estigma como discriminación invisible
En este contexto de desigualdades sucesivas, el estigma actúa como una barrera añadida que afecta gravemente a la situación de las mujeres con problemas de salud mental en todas las edades. Según el Estudio GEA, impulsado por Salud Mental España, el 69% de las mujeres con problemas de salud mental considera que el estigma es uno de los principales obstáculos para el ejercicio pleno de sus derechos. Además, un 31% no accede a recursos especializados por miedo al estigma o por haber sufrido discriminación previa.
Además, esta investigación sobre la gestión del empoderamiento y la accesibilidad en derechos de mujeres y niñas con problemas de salud mental evidencia que el 45% de las mujeres encuestadas se sienten solas y que el 61% carece de suficiente apoyo, especialmente las de mayor edad.
Para María Ángeles Arbaizagoitia, presidenta de Salud Mental Euskadi, estos datos reflejan una realidad estructural: “El estigma limita derechos, condiciona decisiones vitales y afecta a la autoestima. Cuando además hablamos de mujeres mayores, el impacto es aún más profundo, porque a la discriminación por salud mental se suma el edadismo”.
Por su parte, María Isabel García Peña, representante del Área para la Igualdad de las Mujeres de Salud Mental Euskadi, manifiesta que “muchas veces las mujeres acaban internalizando el estigma, lo que se conoce como autoestigma. Y eso es especialmente dañino, porque acaban dudando de su propio criterio y de su valía”.
Salud Mental Euskadi alerta de que el estigma también se manifiesta en entornos institucionales, donde persisten prácticas de infantilización, cuestionamiento del relato de las mujeres o diagnósticos atravesados por sesgos de género. Cabe señalar que las mujeres mayores sufren mayor riesgo de sobremedicalización y decisiones tomadas sin ellas.
Precisamente, Arbaizagoitia hace hincapié en el “muy significativo número de mujeres mayores con diagnóstico de depresión y con un tratamiento exclusivamente farmacológico, que no reciben ninguna atención psicoterapéutica. No solo debemos amortiguar el sufrimiento con medicación, sino que también es muy importante indagar en las causas para poder solucionarlo”.
Salud Mental Euskadi insiste en que garantizar apoyos adecuados, autonomía en la toma de decisiones y participación plena en la comunidad es una cuestión de derechos y de justicia social. “La igualdad no puede construirse dejando fuera a las mujeres mayores con problemas de salud mental. Es necesario incorporar la perspectiva de edad en la salud mental es una cuestión de derechos”, aseguran.
Sensibilización
Con el objetivo de concienciar a la sociedad sobre la situación de las mujeres con problemas de salud mental, informar a las mujeres afectadas y contribuir a su empoderamiento, Salud Mental Euskadi está desarrollando diversas acciones de sensibilización a través de sus páginas de Facebook ‘Mujer y Salud Mental – Emakumea eta Buru Osasuna’ y de Instagram ‘Mujer y Salud Mental’. Asimismo, cuenta con la página web www.mujerysaludmental.org para dar una mayor difusión a esta labor de concienciación y de información a las mujeres. Estas acciones están apoyadas por Emakunde y el Departamento de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico del Gobierno Vasco.
Además, tanto Salud Mental Euskadi como las asociaciones adheridas a la federación trabajan activamente en el empoderamiento mediante grupos para mujeres, formación para ellas y para profesionales, formación para hombres sobre nuevas masculinidades, así como diversas actividades de visibilización para el fomento de la inclusión social.
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- redaccion@gipuzkoadigital.com 7 Marzo 2026
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Salud Mental Euskadi
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Donostia San Sebastián Día Internacional de las Mujeres en los centros culturales, 8 de marzo
Por medio de los centros culturales de los barrios, Donostia Kultura ha organizado la primera quincena de marzo una serie de actividades con motivo de la celebración del Día Internacional de las Mujeres el próximo 8 de marzo.
Los centros culturales Intxaurrondo, Larratxo, Loiola y Egia han elaborado diferentes programas con la participación directa y protagonista de las asociaciones de mujeres de cada barrio. Son programas consolidados y, como ejemplo, subrayamos los 28 y 31 años que los centros culturales de Intxaurrondo y Altza, respectivamente, llevan celebrando estas semanas.
Además, se han organizado también actividades en los centros culturales Aiete, Ernest Lluch y Okendo. Aquí enlaces a las actividades más relevantes:
- XXXI Semana de las Mujeres (Altza) del 7 al 10 de marzo.
- XXVIII Semana de las Mujeres (Intxaurrondo) del 7 al 11 de marzo.
- Coros Illumbe, Zaria e Ibaertz: el 1 de marzo en el Centro Cultural Loiola.
- Ensayos para Siete, Teatro Estudio de San Sebastián: el 3 de marzo en el Centro Cultural Loiola.
- Dandai Egiatik sortzen: exposición en el Centro Cultural Egia, con inauguración el 3 de marzo.
- Mujeres con ciencia, Marta Macho Stadler: el 15 de marzo en Ernest Lluch.
- Lungo Drom. Vidas gitanas: hasta el 10 de abril en Aiete.
- ¿Por qué no hay mujeres filósofas? o la importancia del Precedente, Marisa Hurtado. El 9 de marzo en Okendo.
Ayuntamiento de Donostia – San Sebastián
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 29 Febrero 2016
Donostia San Sebastián
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Avanzar hacia un modelo social igualitario desde una perspectiva feminista, Diputación Foral de Gipuzkoa
La Diputación Foral de Gipuzkoa ha aprobado una declaración institucional con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, en la que se compromete a seguir avanzando, desde una perspectiva feminista, “hacia un modelo social igualitario, en el que el cuidado de la vida esté en el centro”. Para ello, se compromete a seguir incrementando los recursos destinados a las políticas de igualdad en la Diputación, así como a crear unidades específicas con personal capacitado en cada uno de los departamentos forales y continuar impulsando el espacio participativo Gunea. La Administración foral, además, se propone promover la creación de un espacio de reflexión y pensamiento feminista, y firmar un acuerdo interinstitucional con Emakunde y el Ararteko para dar continuidad al trabajo realizado en el conflicto de los Alardes. Así lo expresa el Consejo de Gobierno de la Diputación Foral de Gipuzkoa en la siguiente Declaración Institucional:
Este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, coincide con el fin de legislatura de un gobierno que se propuso en 2011 hacer que la DFG, como institución pública, y sus políticas públicas fueran herramientas que permitieran la materialización de los derechos ligados a anhelos de mejora en las condiciones de vida de las personas y de realización democrática, esto es, de reducir las intermediaciones entre la capacidad de decidir de las y los gipuzkoanos y las decisiones que, finalmente, determinan el modelo de sociedad que compartimos.
En ese marco, señalábamos que la mejora de las condiciones de vida de las personas pasaba por poner la atención en las tareas cotidianas vitales de cuidado que permiten el bienestar físico y emocional de las personas, dado que todas las personas somos vulnerables e interdependientes y necesitamos cuidados a lo largo de nuestras vidas.
Y hacíamos este análisis porque cuando miramos a la sociedad desde dónde (hogares), quién (mujeres) y cómo (sin derecho a elegir, de manera insatisfactoria y precarizada) se está resolviendo la vida en lo más micro, observamos que el modelo social construido no está ayudando a resolverla sino que la está haciendo malamente vivible e, incluso, inviable para la mayoría social y muy especialmente para las mujeres. Y que, las políticas neoliberales que promueven la austeridad y dan prioridad al pago de la deuda con exigencias de recortes brutales en el gasto público están aumentando las desigualdades sociales y de género, reforzando el trasvase al hogar y dentro de ellos, a las mujeres, la responsabilidad última de resolver privadamente lo que ya no se quiere resolver colectivamente.
De ahí que fijáramos una doble agenda de medidas:
-Por un lado, un plan de actuaciones que permitiera responder a lo urgente, al objeto de posibilitar la existencia autónoma de quienes estaban siendo atacadas por dichas políticas de manera más virulenta, las mujeres (prestaciones a la dependencia, prestaciones económicas, creación de empleo, mejora de las condiciones laborales en ámbitos feminizados, etc.)
-Por otro lado, una agenda de tránsito que permitiera ir construyendo el hacia dónde queríamos caminar como conjunto social, desde un punto de vista feminista, ético, económico, social y democrático.
En esta última agenda se hacía imprescindible crear espacios democráticos que no existían, a fin de compartir el diagnóstico de la realidad e ir perfilando conjuntamente el horizonte de “vida digna de ser vivida” que podíamos imaginar, también, para nosotras, las mujeres. En este marco, se crea Gunea, como Espacio de participación e interlocución del movimiento feminista y asociativo de mujeres por la igualdad en Gipuzkoa, y se ponen en marcha espacios de trabajo colectivo, tanto con los ayuntamientos del Territorio como dentro de la propia DFG.
Además, y gracias a todos estos espacios de diálogo se han materializado diversas herramientas de política pública, entre las que destaca por su relevancia el Anteproyecto de Norma foral para la igualdad de mujeres y hombres. Se trata del primer instrumento jurídico para la igualdad a nivel foral en la CAE, lo que convierte a Gipuzkoa en un referente. Esta Norma Foral establece las bases normativas para crear las condiciones estructurales necesarias que permitan dar respuesta a lo urgente y posibiliten dar continuidad al tránsito hacia un modelo social igualitario, en el que el cuidado de la vida esté en el centro.
Un tránsito que deslegitime cualquier asignación de los recursos que implique institucionalizar la precariedad vital de las mujeres, la feminización de la pobreza, su mal vivir a costa del buen vivir de otros o su no participación en la cosa pública. En definitiva, un tránsito que implique subvertir lo existente para democratizar, también, la vida cotidiana y entender, por fin, que somos seres finitos, vulnerables e interdependientes y que por tanto, necesitamos cuidados a lo largo de nuestra vida.
Desde la Diputación Foral de Gipuzkoa, ya se ha empezado a andar. Además, se hace caminando desde la consciencia de su genealogía feminista. Se siente heredera del pensamiento y de la acción política de las feministas porque sin ellas no existirían los derechos de ciudadanía de los que hoy disfrutamos las mujeres y no tendríamos la luz que nos da su pensamiento para guiar los desafíos sociales a los que nos enfrentamos.
Por eso, un 8 de marzo más, la DFG se compromete a continuar con los procesos de cambio iniciados:
1.- Incrementando, con carácter general, los recursos destinados a las políticas forales de igualdad creando las condiciones adecuadas para que puedan seguir guiando los cambios sociales desde perspectivas feministas.
2.- Creando las unidades administrativas de igualdad en cada uno de los departamentos forales con personal capacitado en materia de igualdad.
3.- Impulsando Gunea, Espacio participativo y de interlocución entre la DFG y el movimiento feminista y asociativo de mujeres para la igualdad, con el fin de fortalecer el trabajo en red y hacerlas partícipes de la búsqueda de soluciones a los problemas colectivos desde perspectivas feministas.
4.- Creando un espacio de reflexión y pensamiento feminista entre la DFG, las instituciones locales, la academia, movimientos sociales y otros agentes para continuar un diálogo que permita analizar la realidad compleja y buscar darle respuesta a través de su aterrizaje en las políticas públicas forales.
5.- Firmando un acuerdo interinstitucional entre Emakunde, el Ararteko y la DFG para dar continuidad al trabajo intenso realizado para impulsar un proceso de paz que está permitiendo sentar las bases para caminar hacia la transformación del conflicto de los Alardes a medio plazo.
Diputación Foral de Gipuzkoa
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 8 Marzo 2015
Donostia San Sebastián
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Día Internacional de las Mujeres, «Ertzaintza: mujeres detrás del uniforme» en ETB-2
| Seis agentes veteranas narran sus experiencias profesionales con motivo del Día Internacional de las Mujeres |
| ETB-2 emite mañana sábado el documental Ertzaintza: mujeres detrás del uniforme |
| El documental «Ertzaintza: mujeres detrás de un uniforme», que emite ETB-2 mañana sábado 8 de marzo, a las 11,50 h., con motivo del Día Internacional de las Mujeres, recoge los testimonios de seis mujeres, todas ellas agentes de la segunda promoción de la Ertzaintza, y a través de ellos reconstruye muchos de los hitos que han tenido lugar en estas tres décadas, vistos desde la perspectiva de unas mujeres que luchan por abrirse paso en una profesión – patrimonio casi exclusivo de los hombres – mientras participan en la experiencia histórica de crear la Ertzaintza. |
| Así, los testimonios de estas seis mujeres, cuya andadura profesional comenzó en Arkaute en 1983, nos sirven para conocer de primera mano su trabajo diario en el seno de las diferentes unidades de la Ertzaintza y también su participación en algunos sucesos señalados que han tenido lugar a lo largo de las tres últimas décadas, como las inundaciones de 1983 o el accidente aéreo del monte Oiz. También quedan reflejados en pantalla el día a día de su entorno familiar y social y sus relaciones humanas dentro y fuera del trabajo. Cinco de las agentes continúan a fecha de hoy en activo: Mª Carmen Emparan, en sus funciones de subjefa de investigacón en Urola Kosta, Eva Mª González como instructora jefa de investigación de guardia en Erandio, Tomasa Urizar como jefa de patrullas de seguridad ciudadana de Getxo, Marta Balenciaga como agente especialista en violencia de género y doméstica en Erandio y Maite del Río como agente de comunicaciones de la ertzainetxea de Basauri. La sexta agente, Begoña Marcos, se encuentra actualmente jubilada por incapacidad laboral, tras sufrir hace nueve años un grave accidente de circulación cuando trabajaba como agente de investigación de tráfico en Bizkaia. ———————————————————————————- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 7 Marzo 2014 Donostia San Sebastián Foto GipuzkoaDigital.com © |
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