- Son las bolsas de contratación para trabajar en el centro de menores de Ibaiondo, personal auxiliar administrativo, inspector estadístico y agentes para realizar entrevistas
- El plazo para apuntarse estará abierto hasta el día 11 de diciembre y las pruebas se realizarán en enero, en el BEC de Barakaldo
- El Viceconsejero de Función Pública, Andrés Zearreta, asegura que las bolsas de trabajo son una oportunidad de empleo para las personas que quieren desarrollar su carrera profesional en lo público, además de permitir el rejuvenecimiento de las plantillas, la formación a personas nuevas y garantizar el relevo generacional del funcionariado
El Gobierno Vasco abrirá mañana, lunes 3 de diciembre, el plazo de inscripción de las pruebas de selección para optar a cuatro bolsas de trabajo de la Administración Pública Vasca. El proceso selectivo lo llevará a cabo el Instituto Vasco de Administración Pública, IVAP que ha publicado en su página web, www.ivap.euskadi.eus, todos los detalles de esta convocatoria. Además las personas interesadas pueden recibir información presencial en las oficinas que el IVAP tiene en Vitoria-Gasteiz, Bilbao, Donostia-San Sebastian y Oñati.
El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el martes, día 11 de diciembre. El Gobierno Vasco espera que las primeras pruebas se puedan realizar a mediados del mes de enero de 2019, en el BEC de Barakaldo, y que las bolsas de trabajo queden constituidas para finales del mes de marzo de 2019.
BOLSAS DE TRABAJO
La selección de personal de cada una de las cuatro las bolsas de trabajo tiene los siguientes requisitos:
- Educadores y educadoras del centro de menores de Ibaiondo, en Zumarraga: las personas interesadas deberán acreditar grados del ámbito educativo o de magisterio y se valorarán los perfiles lingüísticos 1, 2 y 3.
- Personal auxiliar administrativo: las personas interesadas deberán acreditar el graduado en Educación Secundaria o un título equivalente y el perfil lingüístico 2 preceptivo.
- Agentes para realizar entrevistas: las personas interesadas deberán acreditar el graduado en Educación Secundaria o un título equivalente y el perfil lingüístico 2 preceptivo.
- Personal inspector estadístico: las personas interesadas deberán acreditar el graduado en Educación Secundaria o un título equivalente y el perfil lingüístico 2 preceptivo.
COMPROMISO CON EL EMPLEO PÚBLICO
El Viceconsejero de Función Pública, Andrés Zearreta ha revalidado el compromiso del Gobierno Vasco con el empleo público, “un tipo de trabajo que, en estos momentos, es percibido por la sociedad como atractivo por ser un empleo estable y de calidad”.
Así, ha señalado que “el objetivo de esta nueva convocatoria de bolsas de trabajo es doble: en primer lugar, garantizamos la continuidad del servicio público que prestamos a la ciudadanía con las sustituciones del personal de la Administración General de Euskadi. En segundo lugar, damos una oportunidad de empleo a las personas que quieren desarrollar su carrera profesional en lo público y que, aún, no han obtenido una plaza fija. Trabajar como personal interino, les permite adquirir la experiencia y destrezas que valoramos en las ofertas de empleo público”. Además, ha añadido que “abriendo las bolsas de trabajo de manera periódica estamos consiguiendo, poco a poco, rejuvenecer las plantillas, formar a personas nuevas y garantizar con ello el relevo generacional del funcionariado vasco”.
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 2 Diciembre 2018
Donostia San Sebastián
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- Es el tercer año consecutivo en el que el Gobierno vasco adelanta las pagas extras a los meses de enero y julio con el objetivo de evitar los efectos negativos que no hacerlo provocaría en el consumo en Euskadi
- Además, el Gobierno vasco, el próximo mes de abril, comenzará a devolver la paga extra suprimida en 2012 por orden del Gobierno español y ratificada el Tribunal Constitucional.
El conjunto del personal que trabaja para la Administración Pública Vasca –funcionario y eventual- cobrará a partir de mañana, 5 de enero, la primera de las dos pagas extraordinarias correspondientes al año 2015. El Gobierno hará efectiva la segunda de las pagas en los primeros días del mes de julio.
De esta manera, casi 70.000 personas se beneficiarán de este adelanto decidido por el Gobierno vasco, por tercer año consecutivo, al considerar que aún es pronto para volver a recuperar la normalidad en las fechas de cobro de las pagas extraordinarias. Si no se adoptara esta medida, el Gobierno cree que podría afectar negativamente al consumo en Euskadi.
Además, el Gobierno vasco abonará en el mes de abril de 2015, el 25% de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 retirada por decreto del Gobierno español y confirmada después por el Tribunal Constitucional. Esta medida, que tendrá un impacto presupuestario de unos 50 millones de euros, no afectará a quiénes, a lo largo del segundo semestre de 2012 y en fechas anteriores a que se ordenara la suspensión del pago de la extra, recibieron alguna cantidad por ese concepto.
Ambas decisiones están incluidas en el Proyecto de Ley de Presupuestos para 2015 aprobado por el Parlamento vasco.
RECURSOS DE INCONSTITUCIONALIDAD
El Gobierno vasco recuerda que el Tribunal Constitucional tiene pendientes de resolver hasta cuatro conflictos de inconstitucionalidad (*) relacionados con la retirada de la paga extraordinaria en diciembre de 2012 y otros recortes salariales del personal funcionario.
Cumplidos dos años desde que el Tribunal Constitucional se pronunciara impidiendo abonar en Euskadi la paga extra de 2012, el Gobierno vasco considera que ya ha pasado tiempo suficiente para que el alto tribunal se pronuncie, ponga fin a la inestabilidad que padecen miles de personas funcionarias y que las administraciones públicas vascas puedan operar en esta materia un terreno normativo estable.
(*) Un recurso del Gobierno español al TC por la decisión del Gobierno vasco de abonar la paga extra en diciembre de 2012. Tres recursos del Gobierno vasco al Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad y las leyes de Presupuestos Generales del Estado de los años 2012 y 2013.
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 4 Enero 2015
Donostia San Sebastián
Los exámenes se realizarán en febrero de 2015 y las primeras personas podrán comenzar a trabajar en el mes de mayo.
• Quienes superen el proceso selectivo, que llevará a cabo el IVAP, optarán a puestos de trabajo como personal funcionario interino o laboral temporal en diferentes cuerpos, escalas o categorías profesionales de la Administración Pública vasca.
• El objetivo del Gobierno vasco con esta convocatoria es ofrecer oportunidades laborales a las personas cualificadas y comprometerse con un empleo público profesional y de calidad.
El Gobierno vasco ha abierto hoy el plazo de inscripción a las pruebas de selección para optar a las nueve bolsas de trabajo para personal cualificado en la Administración Pública Vasca. El proceso selectivo lo llevará a cabo el Instituto Vasco de Administración Pública, el IVAP. Los detalles de la convocatoria están disponibles en la página oficial del IVAP: www.ivap.euskadi.eus.
El plazo de presentación de solicitudes será de 5 días hábiles. Comienza hoy, lunes 15 de diciembre y finalizará el viernes 19. El Gobierno vasco espera que las pruebas de conocimientos se realicen en el mes de febrero de 2015 y las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos a finales de marzo, para que las nueve bolsas de trabajo queden constituidas y las personas que las integren puedan comenzar a trabajar en el mes de mayo.
Finalmente serán 9 las bolsas de trabajo para las que se va a realizar este proceso selectivo. A las 7 ya anunciadas el pasado 14 de noviembre, se suman ahora las dirigidas a personal técnico en normalización lingüística y a traductores y traductoras (euskera-castellano/castellano-euskera).
• Cuerpo Superior de la Administración: Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o Grado y perfil 3.
• Técnica/Técnico de Igualdad: Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o Grado y Diplomatura, Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica, curso de igualdad de mujeres y hombres, de al menos 150 horas, certificado por una Universidad o la propia Administración Pública y perfil 3.
• Derecho: Licenciatura o Grado en Derecho y perfil 3.
• Economista: Licenciatura o Grado en Economía y perfil 3.
• Arquitectos/as: Arquitectura o Grado en Arquitectura y el título que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada.
• Epidemiólogos/as: Licenciatura o Grado en biología, en sociología, farmacia, medicina o veterinaria y perfil 3.
• Educador/a de centros de menores: Abierto a varias titulaciones del ámbito educativo y social.
• Traductores/as: Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o Grado y perfil 4.
• Técnicos/as de normalización lingüística: Licenciatura, Arquitectura, Ingeniería o Grado y perfil 4.
El objetivo de este proceso es garantizar las sustituciones en la Administración General de Euskadi de una manera más ágil, eficiente y garantizando los principios de publicidad, igualdad, mérito y capacidad de las personas aspirantes.
CUATRO OPEs EN 2015
Esta convocatoria surge del compromiso del Gobierno con el empleo público y pretende dar una oportunidad a las personas cualificadas que estén en el paro o bien quieran mejorar su situación laboral realizando sustituciones en calidad de personal funcionario interino o laboral temporal.
Pero además, el Gobierno convocará próximamente cuatro Ofertas Públicas de Empleo con más de 1.550 plazas en:
• Ertzaintza: 250 plazas, la XXV Promoción.
• Educación: 275 plazas de maestros y maestras de infantil y primaria.
• Osakidetza: 968 plazas (Turno Libre: 484 y Promoción Interna: 484)
• Administración General: 80 plazas de los encuestadores del Eustat indefinidos por sentencia judicial.
Gobierno Vasco
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 15 Diciembre 2014
Donostia San Sebastián
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