Plan de Estímulo Económico 2015 Ayuntamiento de Donostia San Sebastián
El PEED Plan de Estímulo Económico de Donostia 2014, impulsado por el Ayuntamiento de Donostia a través de su sociedad municipal Fomento de San Sebastián, se reedita en febrero de 2014 con el objetivo de facilitar la inserción laboral de los ciudadanos, la generación de nuevas empresas y la mejora de la competitividad empresarial. Tras el cierre del plan, los datos son muy positivos: se ha colaborado con más de 800 empresas y agentes, y se ha alcanzado al 100% el objetivo establecido, la creación de 1.151 empleos (frente a los 1.128 creados en 2013), con una ejecución presupuestaria de más de 7 millones de euros.
Desde el comienzo del PEED 2014 los donostiarras han realizado 12.634 consultas (3.306 personas más que en 2013) sobre ofertas, ayudas y servicios relacionados con el área de empleo, emprendimiento y pymes.
Más de 800 empresas han recibido ayudas o servicios de Fomento San Sebastián y alrededor de 1500 empresas han asistido a las jornadas, eventos y talleres de formación relacionados con la competitividad, la innovación, la financiación, la internacionalización o la comercialización. Fomento San Sebastián cuenta además con un grupo de trabajo de centros tecnológicos y empresas tractoras líderes en la ciudad que apoyan proyectos estratégicos de emprendedores y empresas con impacto en la actividad económica de la ciudad.
La actividad emprendedora que ya tuvo un auge en 2013, sigue manteniendo un peso importante, ya que un 29,2% del empleo total creado está ligado a la misma la actividad emprendedora (366empleos). Además, los diferentes programas de ayuda y servicios de empleo han apoyado 705 contrataciones, y se han ofertado 85 becas de internacionalización.
Los sectores que han traccionado el empleo a través de las medidas del PEED han sido principalmente el comercio y la hostelería y las empresas creadas vinculadas a los sectores emergentes o estratégicos (energías renovables y eficiencia energética, tecnologías asistivas, surf, audiovisuales/digitales, agroalimentario…) mantienen su peso en torno al 15% del total.
El PEED 2014 se desarrolla con éxito en gran medida gracias a su corresponsabilidad con el tejido empresarial y asociativo en la búsqueda de oportunidades de empleo, implicando a agentes económicos, entidades y empresas tractoras. Entre estos agentes se encuentran Eusko Jaurlaritza, Diputación Foral de Gipuzkoa, Innobasque, Keiretsu Forum, Basque Culinary Center, Tecnalia, Behemendi, UPV- EHU, Universidad de Deusto, Tecnum, CEIT- IK4, Asociación de Propietarios del Polígono 27, CICTourgune, Hispavista, BSK Legal & Fiscal, Ibermática, S21SEC, Banco Sabadell, Caja Rural de Navarra, Ikusi, Grupo Gureak, Centro Internacional de Santander Emprendimiento, Ikasplay, Ibercom, Irisbond, Indra, IXO Group, Ekogune, Gaia, Ocean, Trinity, Groseko Indarra, Gautena, Nesplora, Asociación de Productores Ibaia, Auzoa, Zaharrean, Ferderación Mercantil, SShops Donostia, La Bretxa, Asociación Hostelería Gipuzkoa, AT Brand, Working4Talent, BioDonostia, Cristina Enea, Axular Lizeoa, UnLtd, Knowledge Economy Network, Tech for Society, Genius!, Capitalidad Donostia 2016 etc.
Colaboración con empresas y competitividad
Más de 800 empresas han recibido ayudas o servicios de Fomento San Sebastián y alrededor de 1.500 empresas han asistido a las jornadas, eventos y talleres de formación relacionados con la competitividad, la innovación, la financiación, la internacionalización o la comercialización.
Fomento San Sebastián cuenta también con un grupo de trabajo de centros tecnológicos y empresas tractoras líderes en la ciudad, con el objetivo de apoyar proyectos estratégicos de emprendedores y empresas con impacto en la actividad económica de la ciudad. Estas empresas innovadoras con experiencia y presencia en mercados internacionales pueden apoyar el empleo, invertir y aportar asesoramiento experto a las empresas de nueva creación. Se han firmado convenios de colaboración con algunas de ellas, como Tecnalia e Ikusi, para
Cabe destacar la Semana de la Innovación, Donostia WeekINN, que reunió a más de 50 expertos internacionales en 20 eventos con la participación de más de 1000 personas. Además, en 2014 también se organizó el Congreso EnpresEkin con más de 200 participantes, Forotech Vicomtech, Forotech Gaiker, CleantechNOW, Jornada TEDxAmara sobre tecnologías asistivas, diversas charlas sobre management (con Alejandro Ruelas- Gossi etc.), eventos de innovación abierta etc.
En el ámbito de la innovación se han lanzado 2 ediciones del Programa Talento Innovador en 2014, a través de las cuales se han contratado 39 jóvenes cualificados en 33 empresas con proyectos innovadores, y se ha creado el Bono Tecnológico, a través del cual se han apoyado 19 proyectos innovadores en colaboración con el CEIT- IK4 (ofreciendo ayudas de hasta 8000 €).
Igualmente, se ha apoyado el desarrollo de 33 proyectos estratégicos de empresas de la ciudad a través de las Ayudas Innplanta con una media de subvención de 3.154 euros por proyecto, y en cuanto a la internacionalización, podemos destacar las 85 becas de internacionalización para jóvenes menores de 30 años.
Para la mejora de la competitividad de las empresas donostiarras, se ha trabajado mediante servicios individuales en el ámbito de la Financiación, Innovación, Comercialización e Internacionalización con un total de 130 pymes. Cabe destacar el apoyo a la búsqueda de financiación de las microempresas y pymes a través de acuerdos con entidades bancarias y mediante el Foro de Financiación privada Keiretsu Euskadi. Donostia se ha convertido en la sede en exclusiva para la Red Internacional Keiretsu logrando que dos proyectos donostiarras hayan recibido una oferta de entrada de capital privado, habiéndose cerrado en estos momentos una de las dos operaciones.
Además, se ha lanzado una nueva web, Donostia INN, que engloba toda la información, eventos, redes, agentes y datos sobre la innovación en la ciudad (www.fomentosansebastian.org/donostiainn), y una plataforma de innovación abierta, Donostia Open INN, en la que los ciudadanos pueden participar para aportar ideas que puedan solucionar retos de ciudad (www.fomentosansebastian.org/donostiaopeninn).
Emprender
En el año 2014 desde Fomento San Sebastián, se ha prestado atención inicial a 1.274 personas que han solicitado servicios de emprender, 876 personas han atendido a los talleres y sesiones de formación organizadas, y se han constituido 312 empresas con el apoyo de Fomento San Sebastián, lo que ha generado 366 empleos (con un ratio de empleo generado del 1,2).
La inversión producida se sitúa en los 9,6 millones de euros, con una media de 30.000 euros por empresa. El comercio y hostelería suponen los sectores donde se generan mayor cantidad de nuevas empresas, con un peso del 33,7% y las empresas creadas en torno a los sectores estratégicos mantiene su peso en torno a un 15%. El porcentaje de mujeres promotoras se incrementa del 48% al 51,6% en 2014.
Algunos de los programas destacados en el área de emprendimiento:
- Programa EKIN +: programa que ofrece servicios especializados y de alto valor gratuitos -asesoramiento, mentoring, formación- dotación económica etc. para 18 proyectos seleccionados por su carácter innovador. Este año ha contado con el asesoramiento y apoyo de empresas líderes en el mercado como Hispavista, BSK Legal & Fiscal, Ibermática, S21SEC, Banco Sabadell, Caja Rural de Navarra e Ikusi.
- Programa YUZZ- Fomento San Sebastián: programa de emprendimiento base tecnológica para menores de 30 años.
- Donostia Ekin Soziala: programa para apoyar el emprendimiento de innovación social.
- Donostia Ekin: Bajo el lema “nuevas tendencias a la hora de emprender” se ha desarrollado una jornada participativa para los emprendedores donostiarras.
- Otros: sesiones grupales para mujeres emprendedoras, Start Up Barnetegia (taller intensivo de emprendimiento), talleres sobre emprender en barrios prioritarios etc.
Colectivos y barrios priorizados
A través del Programa Experiencia se ha contratado a 30 personas mayores de 45 años para apoyar 23 proyectos de mejora competitiva.
Se han creado 507 oportunidades laborales vinculadas a los colectivos priorizados, un 80,5% sobre el total: Un 36,7% de las oportunidades están vinculadas a los jóvenes menores de 30 años (becas de internacionalización, programa Talento Innovador), un 22,5% para mayores de 45 años (programa Experiencia), un 57,6% para mujeres, un 14% para inmigrantes y un 13,8% para los barrios priorizados.
Se han realizado 33 talleres en los barrios priorizados por el PEED con más de 200 participantes.
Comercio y hostelería
Se han firmado convenios de colaboración con la Asociación de Hostelería de Gipuzkoa, con AUZOA (Altza), y con la Federación Mercantil/ SShops Donosti, con el objetivo de fomentar la contratación, promocionar el consumo, realizar diagnósticos, formar, captar, intermediar y gestionar las ofertas de empleo sectoriales. Se han realizado 138 diagnósticos y se ha ofrecido formación a 87 comercios. La inversión en comercio y hostelería ha sido de 980.144 euros.
Además, se han impulsado diversas iniciativas para la dinamización del comercio: La primera edición del Día del Comercio – en el que se ofrecían bonos descuento y se entregaron premios a comercios centenarios y al comercio más innovador etc.- Smart Kalea, la Feria del Deporte Gros Team etc.
Impacto
El dato medio de supervivencia de las empresas en los dos primeros años de vida es entorno a un 72%, en el caso de las empresas creadas con el apoyo de Fomento San Sebastián, por encima de un 64% de las empresas creadas sin ese apoyo.
Dentro del programa Talento Innovador 2014 se ha consolidado un 57,8% del empleo generado en los proyectos aprobados, la cifra es de un 50% en el caso del Programa Experiencia, y respecto a las becas de internacionalización, un 31.8% ha recibido alguna oferta laboral durante su estancia.
Ayuntamiento de Donostia – San Sebastián
http://www.donostia.org
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redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 22 Enero 2015
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