Comisión de Jóvenes del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa, éxito de la I Jornada GAZTEGUNE

PIE DE FOTO: Integrantes de la Comisión de Jóvenes del COEGI, junto a la Presidenta del Colegio, Pilar Lecuona.

• El Colegio acoge hoy una jornada con el fin de establecer un Foro de encuentro de jóvenes enfermeros donde, además de llevar a cabo talleres de formación, se compartan experiencias, opiniones, herramientas en torno a la práctica de la profesión enfermera y a su incorporación al mundo laboral-profesional.
• Las conclusiones de esta jornada marcarán las directrices de trabajo de la Comisión de Jóvenes del Colegio, para atender a la realidad y necesidades de los jóvenes enfermeros.
• En el marco de esta jornada, el Colegio de Enfermería de Gipuzkoa presenta hoy en San Sebastián una app pionera en todo el Estado para abordar el problema del paro.

El Colegio de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) ha puesto en marcha dos iniciativas pioneras para promover el trabajo activo entre sus colegiados. La más destacada es la aplicación informática COEGI que permite operar desde cualquier smartphone y conocer la bolsa de empleo público en tiempo real, así como las ofertas privadas que los propios colegiados acreditados vayan subiendo a la aplicación. Por otra parte, hoy, sábado 15 de febrero, el Colegio acoge una jornada para jóvenes con el fin de compartir formación, experiencias y herramientas para abordar su situación profesional bajo el título: Escucha, Comparte, Actúa.

Con esta jornada dirigida a jóvenes enfermeros se pretende dotarles de herramientas y capacidades para hacer frente a su situación profesional, así como de explorar conjuntamente las necesidades y situaciones dificultosas en relación a su reciente incorporación al mundo enfermero.

Las conclusiones que se extraigan del encuentro de hoy, permitirán a la Comisión de Jóvenes del Colegio establecer las directrices de su trabajo y los proyectos a poner en marcha, para dar respuesta a las necesidades y a la realidad que viven los jóvenes enfermeros guipuzcoanos.

En su organización participan 16 ponentes de formación multidisciplinar que abordan desde las nueve de la mañana hasta las cuatro y media de la tarde distintas perspectivas como: Talleres de Valoración de Enfermería, Talleres de Comunicación para aprender técnicas de comunicación y cómo comportarse en una entrevista de trabajo; o la sesión titulada “Ya soy enfermera ¿y ahora qué?” donde se tratará el afrontamiento de los miedos, necesidades y diferentes salidas laborales, para terminar con un Taller de Creatividad y una hora de debate y puesta en común.

El trabajo intergeneracional es altamente valorado por los jóvenes. “Nos interesa mucho conocer el punto de vista de las personas que han pasado por algo parecido a nosotros, por los mismos miedos, inquietudes, etc. que tenemos al terminar los estudios. Apoyarnos en las opiniones de un enfermero senior es importante. Además, la puesta en común es enriquecedora para ambas partes ya que ellos aportan la experiencia y los más jóvenes un punto de vista más actual”, subrayan desde la Comisión de jóvenes.