Un 58% de las enfermeras que trabajan en Gipuzkoa se ha tenido que aislar en algún momento para evitar contagiar a sus seres cercanos

Un 21% de las enfermeras guipuzcoanas se ha contagiado de COVID-19, según datos de una encuesta realizada por el COEGI

Un 58% de las enfermeras que trabajan en Gipuzkoa se ha tenido que aislar en algún momento para evitar contagiar a sus seres cercanos. Responsabilidad ciudadana y refuerzo de plantillas, lo que más ‘desean’ en la actualidad.

• El agotamiento mental (39,29%) y no vislumbrar el final (20,09%), son los aspectos que resultan más ‘duros’ en estos momentos de la pandemia. 
• El Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa ha realizado una encuesta para conocer la situación y sentir de las enfermeras guipuzcoanas. Han participado 224 profesionales.

Donostia-San Sebastián, 27 de julio de 2021.- El Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) ha realizado, una encuesta COVID-19 entre las 5.496  enfermeras/os que trabajan en Gipuzkoa.  El objetivo de esta encuesta, en la que han participado 224 colegiadas/os entre el 9 de junio y el 19 de julio, ha sido conocer de primera mano la realidad actual y situación profesional/personal de las enfermeras, cuando se ha cumplido más de un año desde el inicio de la pandemia.

Las respuestas recibidas provienen de enfermeras que trabajan en atención hospitalaria (36,61%), Primaria (22,77%), residencias de mayores (10,71%), clínicas privadas (4,91%), así como en urgencias y emergencias o el ámbito sociosanitario. Un 75% de las respuestas recibidas provienen de enfermeras que trabajan en la sanidad pública y un 25% en el ámbito privado. 

La encuesta revela que el 20,98% de las enfermeras/os que trabajan en Gipuzkoa se han contagiado de COVID-19 y un 37,95% han tenido que coger una baja laboral relacionada con el coronavirus. Además, un 58,48% ha tenido que aislarse en algún momento para evitar contagiar a sus familiares. En este sentido, el 41% afirma que el aislamiento social le está afectando bastante o mucho y un 58,03% que han tenido problemas de sueño en este año de pandemia.

En estos momentos, el mensaje que desean trasladar mayoritariamente a la ciudadanía es que sean responsables (83,48%) y un 97,7% aconseja a los ciudadanos/as que se vacunen. En cuanto a lo que más desean en estos momentos las enfermeras que han respondido a la encuesta, un 28,57% subraya que responsabilidad ciudadana, seguido del refuerzo de plantillas (21,43%), incremento salarial o más días de vacaciones (14,73%), así como una mayor humanización de las organizaciones (13,39%) y una mejor organización del trabajo (8,48%).

Lo que más valoran de su trabajo es el contacto con compañeros/as (53,04%), la posibilidad que les brinda de prestar cuidados de salud (39,28%) y que es un trabajo que les hace sentir bien (11,16%). Por el contrario, en base a las respuestas recibidas, lo que menos les gusta en estos momentos de su trabajo es la carga de trabajo (35,71%), no poder prestar cuidados a la ciudadanía (22,32%) y la falta de reconocimiento profesional (11,16%).

Además, en el momento actual de la pandemia, afirman que lo que les está resultando más duro es: el agotamiento mental (39,29%), no vislumbrar el final (20,09%) y la carga de trabajo (17,86%), seguido de otros aspectos como el cansancio físico acumulado o el aislamiento social.

Situación laboral

En cuanto a su situación laboral, el 68,75% de las encuestadas tiene trabajo fijo, frente al 31,25% que no lo tiene. Un 13,84% lleva más de 10 años realizando sustituciones y el 13,39%, entre 3 y 10 años con contratos de sustituciones. Un 74,55% de las encuestadas afirma que, en este año de pandemia, ha sentido diferencias entre lo que esperaba de la organización y lo que se le está exigiendo en su trabajo.

En este sentido, a los gestores solicitarían que las escuchen en un 45,09% de los casos, mientras un 26,78% demanda un mayor ratio enfermera-paciente, así como una mejor organización del trabajo (11,6%), entre otros aspectos.//

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• Remitido y foto COEGI
• redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 28 Julio 2021

Gipuzkoako erizainen % 21 COVID-19arekin kutsatu da, COEGIk egindako inkesta baten datuen arabera

• Gipuzkoan lan egiten duten erizainen % 58ek bakartu egin behar izan du, gertuko pertsonak ez kutsatzeko.
• Herritarrak arduratsuak izatea eta langileria indartzea da gaur egun duten ‘nahia’.
• Neke mentala (% 39,29) eta amaiera ez ikustea (% 20,09) dira pandemiaren une honetako alderdi ‘gogorrenak’.
• Gipuzkoako Erizaintza Elkargo Ofizialak inkesta bat egin du, Gipuzkoako erizainen egoera eta iritzia ezagutzeko. Guztira, 224 profesionalek hartu dute parte.

Donostia, 2021eko uztailaren 27a.- Gipuzkoako Erizaintza Elkargo Ofizialak (COEGI) COVID-19aren inguruko inkesta bat egin die Gipuzkoan lan egiten duten 5.496 erizainei. Inkesta honen helburua izan da erizainen egungo egoera profesionala eta pertsonala ezagutzea, pandemia hasi zenetik urtebete baino gehiago igaro dela kontuan hartuta. Guztira 224 elkargokidek hartu dute parte, ekainaren 9aren eta uztailaren 19aren artean.

Honako eremu hauetan egiten dute lan parte hartu duten erizainek: ospitaleko arreta (% 36,61), Lehen Mailako Arreta (% 22,77), adinekoen egoitzak (% 10,71), klinika pribatuak (% 4,91), larrialdiak eta emergentziak, eta eremu soziosanitarioa. Jasotako erantzunen % 75 osasun publikoan lan egiten duten erizainenak dira, eta, % 25, eremu pribatuan lan egiten dutenenak.

Inkestak erakusten du Gipuzkoan lan egiten duten erizainen % 20,98 COVID-19arekin kutsatu dela, eta % 37,95ek laneko baja hartu behar izan duela, koronabirusa dela eta. Gainera, % 58,48k bakartu behar izan du, uneren batean, senideak ez kutsatzeko. Horrekin lotuta, % 41ek dio bakartze sozialak nahiko edo asko eragiten diola, eta % 58,03k lo egiteko arazoak izan ditu pandemia-urte honetan.

Une hauetan, herritarrei eskatu nahi diete arduratsuak izateko (% 83,48), eta txertoa jartzeko (% 97,7). Nahiei dagokienez, zera aipatu dute erizainek: herritarrak arduratsuak izatea (% 28,57), langileria indartzea (% 21,43), soldata handitzea edo opor-egun gehiago ematea (% 14,73), erakundeak gehiago humanizatzea (% 13,39) eta lana hobeto antolatzea (% 8,48).

Lanean gehien baloratzen dituzten alderdiei dagokienez, lankideekin harremana izatea (% 53,04), osasun-zaintzak emateko aukera edukitzea (% 39,28) eta lanean ondo sentitzea (% 11,16) aipatu dituzte erizainek. Aitzitik, alderdi hauek dira gutxien gustatzen zaizkienak: lan-karga (% 35,71), herritarrei zaintzak eman ahal ez izatea (% 22,32) eta lanbide-aitorpen falta (% 11,16).

Halaber, pandemiaren une honetan, alderdi hauek dira gogorrenak erizainentzat: neke mentala (% 39,29), amaiera ez ikustea (% 20,09), lan-karga (% 17,86), neke fisikoa eta bakartze soziala.

Laneko egoera

Laneko egoerari dagokionez, inkesta erantzun dutenen % 68,75ek lan finkoa dauka; beraz, % 31,25ek ez dauka. Erizainen % 13,84k 10 urte baino gehiago eman ditu 

ordezkapenak egiten, eta % 13,39k 3 eta 10 urte artean izan ditu ordezkapen-kontratuak. Inkestatuen % 74,55ek esan du, pandemia-urte honetan, aldeak ikusi dituela erakundearengandik espero zuenaren eta lanak eskatzen dionaren artean.

Hori horrela, kasuen % 45,09an, erizainek entzuteko eskatu diete kudeatzaileei, eta % 26,78k erizain gehiago eskatu du paziente bakoitzeko, baita lana hobeto antolatzeko ere (% 11,6), besteak beste.//

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