El sábado 12 de marzo arranca Dantz Home con un evento premiere y exclusivo en Madrid con los DJs Argia y Diskoan.
La amplitud y la vanguardia de la música electrónica como uno de los ejes del cambio de paradigma en el sector cultural.
Dantz Home; experiencias musicales a la carta con la vanguardia, la exclusividad y la digitalización como eje.
La amplitud, una concepción de la música electrónica que ofrece nuevas oportunidades. Siempre desde la calidad, la innovación y la búsqueda de nuevas experiencias.
Dantz Home: una experiencia musical premium en espacios exclusivos y con un ambiente único.
Crea tu experiencia musical Dantz Home en un solo paso en www.dantzhome.com Nueva era que une la música electrónica y de vanguardia con marcas y organizaciones, además de ser una herramienta para usuarios particulares.
Experiencias musicales presenciales y digitales, customizadas y comisariadas por dan—tz.
Partimos de la base de que todo el mundo se merece experiencias musicales de calidad, exclusivas y seguras. Por ello ofrecemos esta herramienta que facilita todo esto.
Dantz Home: exclusividad + experiencia única + música con sello dan—tz
Dantz Home se basa en una nueva tendencia de digitalizar el proceso del desarrollo de eventos premium, aprovechando la amplitud y una nueva concepción de la música de vanguardia, que ofrece todo tipo de estilos, y por tanto, oportunidades.
Se trata de una página web (www.dantzhome.com) que sirve de herramienta para organizar de forma sencilla y con la calidad del sello Dantz, experiencias en lugares que ofrecen exclusividad y sensación de libertad. Estas experiencias siempre están amenizadas con música electrónica y de vanguardia, y son eventos customizados y comisariados, como decíamos, por la marca Dantz.
El usuario, accediendo a la citada URL, podrá obtener su propio Dantz Home de forma totalmente personalizada, en un solo paso y en un espacio muy corto de tiempo. Además obteniendo todo el evento en un único proveedor, que engloba la búsqueda de espacios, la música, cocktail, y todos los ingredientes que el usuario desee y sin nada de papeleo.
El sábado 12 de marzo se celebrará la premiere de Dantz Home a nivel estatal, en un secret location (espacio secreto) de Madrid, al que sólo se podrá acceder mediante invitación de la organización. En esta ocasión se tendrá la presencia de lo DJs Diskoan y Argia. A partir de esa fecha se podrá solicitar estos eventos mediante la web www.dantzhome.com.
Anteriormente, se hicieron un par de pruebas pilotos en el País Vasco con dos eventos Dantz Home, que sirvieron de testeo del propio proyecto. Añadimos fotos de un Dantz Home realizado en Getaria (Gipuzkoa).
¿Cómo solicitar un Dantz Home?
Muy sencillo, acudiendo a la web www.dantzhome.com, en un solo paso se podrá solicitar en qué ciudad, qué fecha y el tipo de evento que se quiere obtener. Dantz Home le hará una propuesta totalmente personalizada y comisariada por la propia marca.
DJs de la premiere de Dantz Home (12 de marzo, secret location, Madrid)
Argia:
Argia is the alter ego of Helena Piti, Spanish DJ and producer who’s been involved with music since she can remember. She’s studied piano and double bass at the conservatory and evolved into more electronic rhythms with time.
Now, she’s focused entirely to her passion, making music. She finds in her sets and productions a way to express himself and deal with her creativity constantly. She has performed in Berlin’s club circuit as Watergate or ://about blank, Cocoon by Sven Vath, Spanish events as Brunch In The Park, Sankeys Ibiza, Sala Sonora, Electrosplash or A Summer Story and visited Milan, Turin or Capetown to perform.
Argia has signed works with Atomnation, Stil Vor Talent, DUAT or Dessert Berlin generating positive reviews of her latest releases. Big names as Tale of Us, Ruede Hagelstein, Magadalena or Murat Uncuoglu have supported her music by playing her tracks.
Microsoft Word – nota de prensa SOCIEDAD 1.docx
Diskoan:
Residente y programador de DANCE CAVE, CALMA y Avalovara, club de escucha, Diskoan lleva agitando las cabinas madrileñas más de 20 años. En sus manos los géneros se diluyen en favor de viajes atemporales en los que el techno, el dub y el funk sintético conviven en armonía. El resultado es tan difícil de describir como el término del que tomó su nombre: un koan es un ejercicio Zen en el que el novicio ha de demostrar al maestro que puede desligarse del pensamiento racional y aumentar su nivel de consciencia. Sus residencias en The Room, Ganimedes y 5 Senses Ibiza y su paso por cuatro ediciones de Villamanuela y Cortapega 2016, así como sus actuaciones en Siroco, Stardust, Demodé o MyPleasure avalan dos décadas de trayectoria que han culminado en la fundación de a_mal_gam_a, una célula creativa con la que explora el sonido y la imagen desde una perspectiva poco convencional que le ha llevado a actuar en el Museo de Arte Contemporáneo de Barcelona, los festivales Paraíso, Paral·lel y Veranos de la Villa (2018 y 2019) y a comisariar las post-parties oficiales de ARCO de 2017 al 2020.
- Remitido y fotos https://dantz.eu/
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 28 Febrero 2022
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com
Rafa Marquez Zorro Fox. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL https://GipuzkoaDigital.com
Agencia de Publicidad fundada en 1989 por Rafa Marquez Zorro Fox en Donostia San Sebastián https://GipuzkoaDigital.com
Dantz Home
- Publicado en Más Música Cine y Espectáculos
Zinema Euskaraz programak ‘Ainbo: Amazoniako gerraria’ filma estreinatuko du bihar EAEko eta Nafarroako zinema-aretoetan
EAEko eta Nafarroako sei zinemak Zinema Euskaraz programak bultzatutako ‘Ainbo: Amazoniako gerraria’ filma estreinatuko dute bihar. Peruko filma da, Richard Clausek eta José Zeladak zuzendua eta zazpi urtetik gorakoentzat gomendatua.
Zineuskadik sustatuta, Zinema Euskaraz programaren barruan aurten estreinatuko den bigarren filma da, ‘Ilargirantz’ lanaren ondoren. Euskal ikus-entzunezkoen sektoreari laguntzeko konpromisoa berresten jarraitu nahi du ekimenak. Egitasmo honi esker, haur eta gazteei zuzendutako pelikulen bikoizketa bultzatzen du Eusko Jaurlaritzako Kultura eta Hizkuntza Politika sailak, eta euskara sustatzen du zinemagintzan. Hortaz, Zinema Euskaraz programak zinema-aretoetan normaltasuna berreskuratzen laguntzeko xedea du, familiei zuzendutako eduki erakargarria eskainiz.
Sinopsia
Moana eta Frozen bezala, ‘Ainbo: Amazoniako gerraria’ heroi epiko baten zeharkaldia da, Amazoniako herri indigenen bizi-eremuan barrena egiten duena. Mezu ekologista garbia dakar, natura neurriz kanpo ustiatzen dabiltzan horien aurrean. Ainbo txikia Amazoniako oihan sakonean bizi da. Ama galdu ondoren, herrixkako nagusiekin haserretu da arkulari gaztea, eta bidaia bati ekingo dio bere herria gizon zuriaren handinahi suntsitzailetik salbatzeko. Ainbo heroi gazte baten eta bere espiritu gidarien bidaia epikoa da: Dilo, armadilo txiki eta jostalaria; eta Urde, tapir mardula. Elkarrekin ekingo diote bilaketari, Amazoniako oihan zoragarriaren erdian dagoen euren bizilekua salbatzeko.
Zinema hauetan proiektatuko da filma: Golem Alhóndiga (Bilbo) eta Golem La Morea (Pamplona), Antiguo Berri Zinema (Donostia), Niessen Zinemak (Errenteria), Zugaza Zinemak (Durango) eta Getxo Zinema (Getxo).
Era berean, datozen hilabeteetan publiko zabalari zuzendutako hainbat film edukiko ditugu ikusgai; horien artean, ‘Barrazkiloa eta balea’ filma estreinatuko dugu martxoaren 25ean.
Mañana llega a las salas de cine de la CAV y Navarra el film ‘Ainbo: Amazoniako gerraria’, dentro del programa Zinema Euskaraz
Mañana, seis salas de cine de la CAV y Navarra estrenarán la película ‘Ainbo: Amazoniako gerraria’ dentro del programa Zinema Euskaraz. Se trata de una película peruana, dirigida por Richard Claus y José Zelada, y recomendada para mayores de siete años.
Promovido por Zineuskadi, se trata, tras ‘Ilargirantz’, del segundo film que se estrena este año dentro del programa Zinema Euskaraz, una iniciativa que busca seguir reafirmando su compromiso por apoyar al sector audiovisual vasco. El departamento de Cultura y Política Lingüística del Gobierno Vasco impulsa el doblaje de películas para el público infantil y juvenil, y promueve el euskara en el sector cinematográfico. En este contexto, el programa Zinema Euskaraz busca contribuir a la recuperación de la normalidad en las salas de cine ofreciendo contenido atractivo y familiar.
Sinopsis
La pequeña Ainbo vive en lo más profundo de la selva amazónica. Tras perder a su madre y pelearse con los adultos de su aldea, esta joven arquera emprende un viaje para salvar a su pueblo del poder destructor del hombre blanco. La acompañan sus dos guías espirituales, un avispado armadillo y un campechano tapir.
La película se proyectará en los siguientes cines: Golem Alhóndiga (Bilbao) y Golem La Morea (Pamplona), Cines Antiguo Berri (Donostia – San Sebastián), Niessen Zinemak (Errenteria), Cines Zugaza (Durango) y Getxo Zinema (Getxo).
Asimismo, durante los próximos meses contaremos con varios títulos más para todos los públicos, entre los que podemos adelantar el estreno, el 25 de marzo, de ‘Barrazkiloa eta balea’.
- Remitido https://infotres.com/es/ y https://www.zineuskadi.eu/eu/
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 24 Febrero 2022
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com
Rafa Marquez Zorro Fox. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL https://GipuzkoaDigital.com
Agencia de Publicidad fundada en 1989 por Rafa Marquez Zorro Fox en Donostia San Sebastián https://GipuzkoaDigital.com
- Publicado en Más Música Cine y Espectáculos
LKS Next presenta la cuarta edición de la Guía Salarial de Euskadi
La digitalización empresarial acelerará una gran demanda de perfiles tecnológicos en todas las empresas para los próximos años
LKS Next presenta la cuarta edición de la Guía Salarial de Euskadi, que recoge datos sobre las retribuciones fijas brutas en el último año de más de 80 puestos de trabajo habituales de más de 100 organizaciones vascas de todos los sectores económicos
● La guía salarial detecta la contención de sueldos en 2021, con un incremento medio salarial del 1% (con incrementos superiores en directivos y puestos muy demandados) y los demás, con incrementos por debajo del 1%
● Desde el área de consultoría de Human Capital de LKS Next se confirma la tendencia de mantenimiento en la demanda por parte de las empresas de perfiles tecnológicos, aspecto que se ha acusado todavía más desde el inicio de la pandemia
La imparable digitalización de las empresas ha acelerado la demanda de perfiles tecnológicos en todas las organizaciones. Además, la falta de profesionales con estas habilidades va a ser una constante en los próximos años. Por este motivo, la consultora LKS Next, integrada en Mondragón, propone apostar por la formación de personal interno en las organizaciones, o bien, la subcontratación de servicios especializados en compañías especializadas en tecnología.
Estas ideas se han comentado en la presentación esta mañana esta mañana en el AIC de Boroa-Amorebieta (Bizkaia) de la 4o Guía Salarial elaborada por LKS Next donde se recogen, además de las claves citadas, los salarios medios de más de 80 puestos de trabajo habituales de más de 100 organizaciones vascas de todos los sectores económicos.
La llegada de nuevas tecnologías, centros digitales en grandes capitales, la presión de nuevos modelos de negocio en la red, así como la apuesta digital por parte de las industrias consolidadas ponen de manifiesto a diario la cada vez mayor necesidad de disponer de perfiles de personas con altas capacidades tecnológicas.
Esto inevitablemente ha situado a los profesionales ligados a las nuevas tecnologías y las ciencias exactas (sobre todo en perfiles como ciberseguridad, programadores, ciencia de datos) en el punto de mira de muchas compañías y multinacionales y ha generado en este momento una inevitable alza de salarios en estos profesionales, motivada también por la necesidad de retener talento por parte de las organizaciones.
Estas dos han sido algunas de las conclusiones comentadas en la presentación esta mañana de la 4o Guía Salarial elaborada por la consultora LKS Next con datos de 2021. Esta presentación se ha celebrado en las instalaciones del AIC de Boroa-Amorebieta (Bizkaia), ante representantes de más de 80 organizaciones vascas de todos los tamaños.
La guía, que cuenta con la colaboración de Laboral Kutxa es un completo informe de 218 páginas que ofrece una visión actual de la evolución de las retribuciones salariales medias de más de 80 puestos de trabajo habituales entre más de un centenar de organizaciones vascas (sobre todo Pymes) de todos los ámbitos económicos y estructuras jurídicas.
La guía de LKS Next recoge igualmente artículos escritos por profesionales del área de Consultoría de personas y del área legal de LKS Next, donde se describen tendencias del mundo laboral para los próximos años o claves salariales.
Así, hay artículos sobre el incremento del uso de la Inteligencia artificial en buena parte de las profesiones, la gestión del talento, las buenas prácticas del trabajo flexible en los entornos industriales, o bien las principales claves y las referencias al salario de Reforma Laboral aprobada recientemente.
Situación similar a la de finales de los 90
En una mesa redonda previa a la presentación de la Guía Salarial, varios expertos han recordado que la falta de profesionales vinculados a las nuevas tecnologías “no es un aspecto nuevo y que ya a finales de los 90 y comienzos de los 2000 se vivió algo parecido a la situación actual, proceso que se puso fin con el estallido de la burbuja tecnológica”.
Ante la falta de personal especializado en nuevas tecnologías, desde LKS Next se recomienda a las empresas no tecnológicas, industriales y de servicios, especialmente, que “en base a una correcta dimensión de su necesaria y evidente digitalización, inviertan en el desarrollo de sus equipos internos dotándoles de las capacidades tecnológicas acorde a sus necesidades y los servicios de alta especialización tecnológica, o bien que los subcontraten a empresas especializadas en tecnología”.
A juicio de los expertos de LKS Next, con ello “se podría fomentar el desarrollo de nuestros actuales equipos y evitaría disrupciones salariales en el corto medio plazo, así como un menor riesgo de obsolescencia tecnológica de profesionales en el medio plazo, fruto de la rápida evolución tecnológica que solo empresas dedicadas a la prestación de servicios tecnológicos puede realizar de forma sistemática”.
Desde el área de Human Capital de LKS Next se recomienda a los profesionales que, a la hora de seleccionar proyectos para desarrollar su carrera profesional “valoren aspectos más allá del salario como es el reto profesional, la solvencia de la compañía a futuro …, considerando que si bien estamos en un momento en el que los perfiles tecnológicos son altamente demandados “hemos de aprender de experiencias pasadas como la ya mencionada burbuja tecnológica de 2001 donde gran cantidad de start ups tecnológicas desaparecieron con la consecuente pérdida de empleo”.
Contención de Salarios general
Los autores de la Guía Salarial de LKS Next destacan que pese al alza general de los precios durante 2021 motivado por factores externos (crisis de los suministros, explosión de precios de la energía, alza de materias primas) los salarios del conjunto de sectores analizados se contuvieron en niveles muy por debajo a los que marcó el IPC general.
“Durante el último año -explica Ander Sansinenea, responsable del área de Consultoría de Personas de LKS Next y coordinador de esta guía salarial- estimamos que las subidas medias de los trabajadores fueron en torno al 1%; algo más en directivos y puestos muy demandados, mientras que los demás lo hicieron por debajo del 1%”.
Otra de las claves apuntadas es que la necesidad de atraer a profesionales de otras zonas geográficas se va a ir extendiendo a más y más sectores. “En muchas profesiones –recalca Ander Sansinenea- no hay relevo generacional y habrá que atraer talento externo o incrementar los salarios”. A juicio de este responsable, sectores como Transportes y Construcción “tienen problemas serios” vinculados con el relevo generacional. “Solo la contratación de personal extranjero paliará la escasez de profesionales”.
Por último, se hace referencia a la necesidad de las organizaciones para retener el talento en el caso de que no quisieran o pudieran elevar los sueldos por encima del mercado. En este caso, se apunta a la necesidad de ofrecer posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. “La idea sería empoderar y dar mayor autonomía a los profesionales, reconociendo y dando un sentido al trabajo, más allá del cobro de un salario”, hace hincapié el responsable del área de Human Capital de LKS Next.
La presentación esta mañana en el AIC de la 4a Guía Salarial de LKS Next ha estado precedida de una mesa redonda en la que han participado Jokin Umerez (Director General de Ternua Group), Juncal de Lucas (Directora Área de Personas en Salto Systems) y Kontxi San Juan (Directora Recursos Humanos en Viralgen Vector Core) y que mañana recibirá el premio ASPEGI a la Mejor Directiva de Gipuzkoa en 2021.
- Remitido Información en Red https://www.informacionenred.com/
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 23 Febrero 2022
LKS Next -integrada en Mondragón Corporación Cooperativa- es una destacada organización de consultoría y servicios avanzados, especializada en el sector industrial, pero con amplia experiencia también en otros sectores industrial, la Administración o la Salud. LKS Next cuenta con más de 600 profesionales y una facturación consolidada superior a los 40 millones de euros.
compañías especializadas en tecnología
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Guía Salarial de Euskadi
- Publicado en Empresas y Negocios
2022ko urtarrilean 2021eko urtarrilean baino 149.078 gaualdi gehiago izan dira Euskal AEko hotel- establezimenduetan
Logela eta plazakako betetze-maila 13 puntu handiagoa izan da 2021eko urtarrilean lortutakoa baino
2022ko urtarrilean, Euskal AEko hotel-establezimenduetako sarrerak % 168,4 igo dira urte arteko terminoetan, eta gaualdiak % 167,3, Eustatek landutako datuen arabera. Guztira, 131.984 sarrera izan dira, eta horrek 238.165 gaualdi ekarri ditu.
Atzerritar jatorriko pertsonen sarrerak eta gaualdiak, 2021eko urtarrilean lortutakoak ia laukoiztuta, guztizkoaren % 29,9 eta % 31,1 izan dira, hurrenez hurren.
Hileko sarreren % 14,3 Araban izan dira, % 41,4 Bizkaian eta % 44,3 Gipuzkoan. Gaualdiei dagokienez, Araban 37.030 gaualdi zenbatu dira, guztizkoaren % 15,5; Bizkaian 101.658 izan dira, guztizkoaren % 42,7; eta Gipuzkoan 99.477 erregistratu dira, Euskal AEko guztien % 41,8.
Sarrera- zein gaualdi-kopuruak nabarmen egin du gora hiru hiriburuetan. Sarrerak % 99,0 igo dira Gasteizen, % 177,9 Bilbon eta % 280,3 Donostian. Era berean, gaualdiak % 102,6 igo dira Gasteizen, % 196,4 Bilbon eta % 330,6 Donostian.
Euskal AE osotara hartuta, 2022ko urtarrileko batez besteko egonaldia 1,80 egunekoa izan da, 2021eko hilabete berean lortutakoaren oso antzekoa, 1,81 egunekoa izan baitzen.
ENCUESTA DE ESTABLECIMIENTOS TURÍSTICOS RECEPTORES. HOTELES. Febrero 2021. La ocupación en los establecimientos hoteleros en la C.A. de Euskadi sigue presentando en febrero de 2021 caídas interanuales en torno al 75%
Euskal AE osotara hartuta, 2022ko urtarrileko betetze-mailak % 26,9ra iritsi dira plazen arabera neurtuta, eta % 33,2ra logelen arabera. 2021eko urtarrilarekin alderatuta, hazkundeak ehuneko 12,9 eta 13,2 puntutan kokatzen dira, hurrenez hurren.
Errentagarritasuna, ADRren bidez neurtuta (eguneko batez besteko tarifa), 65,04 eurora iritsi da Euskal AE osoan 2022ko urtarrilean. Lurraldeei dagokienez, Gipuzkoa nabarmentzen da 68,77 eurorekin, gero Bizkaia 63,47 eurorekin eta, azkenik, Araba 60,05 eurorekin. Hiriburuen arabera, ADR 77,83 eurokoa izan da Donostian, 67,06 eurokoa Bilbon eta 54,93 eurokoa Gasteizen. Zifra horiek guztiek urte arteko hazkunde positiboak dakartzate, 2021eko urtarrilaren aldean.
Euskal AEn RevPar 21,57 eurokoa izan da 2022ko urtarrilean, 2021eko urtarrilean erregistratutakoa baino 9,75 euro gehiago.
Informazio-oharrak
Euskal AEko turismo-datuen esploratzailea. Hotel-establezimenduak
Eustatek jakinarazten du bistaratze-tresna berria eskaintzen duela, bere datu-bankuan hotel- establezimenduei buruz eskaintzen duen informazio guztia modu bisual eta intuitiboan eskuratzeko aukera ematen duena, orain arte eskainitakoaren osagarri.
Hotelen ETHIren estaldura % 87,8koa izan da urtarrilean. Eustatek eskerrak ematen dizkie inkesta honetan parte hartu duten establezimendu guztiei eginiko ahaleginagatik.
En enero de 2022 se contabilizan 149.078 pernoctaciones más que en enero de 2021 en los establecimientos hoteleros de la C.A. de Euskadi
El grado de ocupación por habitación y por plazas superan en unos 13 puntos porcentuales los obtenidos en enero de 2021
En enero de 2022 las entradas en los establecimientos hoteleros de la C.A. de Euskadi han aumentado un 168,4% en términos interanuales y las pernoctaciones un 167,3%, según datos elaborados por Eustat. El total de las entradas, que ha ascendido a 131.984, han dado lugar a un total de 238.165 pernoctaciones.
Las entradas y pernoctaciones de personas de origen extranjero, tras casi cuadruplicar las obtenidas en enero de 2021, representan el 29,9% y el 31,1% del total, respectivamente.
El 14,3% de las entradas del mes se han contabilizado en Álava, en Bizkaia el 41,4% y en Gipuzkoa el 44,3%. Respecto a las pernoctaciones, en Álava se han contabilizado 37.030 pernoctaciones, un 15,5% del total, en Bizkaia han ascendido a 101.658, lo que supone un 42,7% del total, y en Gipuzkoa el total de pernoctaciones ha alcanzado el valor de 99.477, un 41,8% del total de pernoctaciones registradas en el conjunto de la C.A. de Euskadi.
El incremento tanto del número de entradas como de pernoctaciones ha sido muy significativo en las tres capitales. El incremento en las entradas ha sido del 99,0% en el caso de Vitoria-Gasteiz, del 177,9% en Bilbao y del 280,3% en San Sebastián. De forma similar, las pernoctaciones han aumentado un 102,6% en Vitoria-Gasteiz, un 196,4% en Bilbao y un 330,6% en San Sebastián.
La estancia media del mes de enero de 2022 ha sido de 1,80 días en el conjunto de la C.A. de Euskadi, muy similar a la obtenida en el mismo mes de 2021, que fue de 1,81 días.
Los grados de ocupación de este mes de enero de 2022, en el conjunto de la C.A. de Euskadi, han alcanzado el 26,9% al medirlo por plazas y el 33,2% al medirlo por habitaciones. En comparación a enero de 2021, los incrementos se sitúan en 12,9 y en 13,2 puntos porcentuales, respectivamente.
La rentabilidad, medida a través del ADR o tarifa media diaria, ha alcanzado en el conjunto de la C.A. de Euskadi los 65,04 euros en enero de 2022. A nivel de territorio histórico destaca Gipuzkoa con 68,77 euros, seguido de Bizkaia con 63,47 euros y Álava con 60,05 euros. Por capitales, el ADR asciende en San Sebastián a 77,83 euros, en Bilbao a 67,06 euros y en Vitoria-Gasteiz a 54,93 euros. Todas estas cifras implican unos incrementos interanuales positivos respecto a enero de 2021.
El RevPar a nivel de C.A. de Euskadi, ha sido de 21,57 euros en enero de 2022, 9,75 euros por encima del registrado en enero de 2021.
Notas informativas
Explorador de datos de turismo de la C.A. de Euskadi. Establecimientos hoteleros
Eustat comunica que ofrece una nueva herramienta de visualización, que permite acceder a toda la información que ofrece sobre los establecimientos hoteleros en su banco de datos de una forma visual e intuitiva, complementaria a la ofrecida hasta ahora.
La cobertura de la ETR de Hoteles del mes de enero ha sido de un 87,8%. Eustat agradece su esfuerzo a todos los establecimientos que han colaborado en esta encuesta.
- Remitido Eustat – Euskal Estatistika Erakundea / Instituto Vasco de Estadística
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 22 Febrero 2022
- Foto https://GipuzkoaDigital.com
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com
Rafa Marquez Zorro Fox. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL https://GipuzkoaDigital.com
Agencia de Publicidad fundada en 1989 por Rafa Marquez Zorro Fox en Donostia San Sebastián https://GipuzkoaDigital.com
ENCUESTA DE ESTABLECIMIENTOS TURÍSTICOS RECEPTORES. HOTELES. Febrero 2021. La ocupación en los establecimientos hoteleros en la C.A. de Euskadi sigue presentando en febrero de 2021 caídas interanuales en torno al 75%
Explorador de datos de turismo de Euskadi
MALDITO MURPHY amplían HORIZONTES con su nueva gira
Maldito Murphy, la banda con peor suerte del mundo, vuelve a echarse a la carretera con nuevo trabajo bajo el brazo. Han aprendido que “la púa de la guitarra siempre se encuentra en el último lugar en el que se busca” y que “la probabilidad de que pierdas un instrumento es directamente proporcional a su precio”. Murphy les acecha. Ellos son más rápidos.
Ya con su segundo álbum, Horizontes, disponible desde finales de 2021, y tras un parón de más de dos años sin girar, Maldito Murphy vuelven a subirse a la furgoneta, ese mismo espacio que tan ligado está a la génesis de la mayor parte de los temas que componen este nuevo trabajo. Y, como no podía ser de otra manera, lo hacen cargados de ilusión, optimismo y ganas de reencontrarse por fin con su público de siempre y dejarse descubrir por quienes aún no conozcan la fuerza de su directo.
Partiendo de su título,todo en Horizontes, hace referencia al modo en que se gestó el trabajo homónimo: en 2019, tras el éxito obtenido con No éramos tan ciegos, su primer álbum, Maldito Murphy se echaron a la carretera en una gira de 50 conciertos por toda la geografía española. Esos viajes en furgoneta de ciudad en ciudad, siempre mirando hacia adelante, siempre avanzando hacia un horizonte que parece inalcanzable, marcaron a la banda e inspiraron este puñado de canciones en las que se pueden encontrar referencias a todas esas ciudades, carreteras y hoteles que las vieron nacer; lugares en los que a su vez estos temas sonarán los próximos meses en vivo, cerrando así un círculo abierto hace ya casi tres años.
Por supuesto, la gira dará comienzo en Vigo, ciudad originaria de la banda, donde su público más fiel tendrá el privilegio de escuchar al fin en directo los nuevos temas en el que promete ser uno de los directos más emocionantes para la banda (26 de Febrero en La Fábrica de Chocolate), y a partir de ahí llevarán el sonido de Horizontes varias ciudades y salas muy significativas para ellos, como Salamanca (Music Factory) , Madrid (Café La Palma), Santander (Sala Niágara), Zaragoza (La Ley Seca), Bilbao (Sala Shake) o A Coruña (Mardi Gras).
Gira Horizontes 2022:
Sábado 26 de febrero
La Fábrica de Chocolate – Vigo
Sábado 5 de marzo Music Factory – Salamanca Consigue tu entrada aquí
Sábado 19 de marzo Café La Palma – Madrid Consigue tu entrada aquí
Sábado 30 de abril Sala Niágara – Santander
Sábado 21 de mayo La Ley Seca – Zaragoza
Viernes 24 de junio Sala Shake – Bilbao
Sábado 2 de julio Mardi Gras – A Coruña
- Remitido y foto: RED SHOES COMUNICACIÓN
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 20 Febrero 2022
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com
Rafa Marquez Zorro Fox. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL https://GipuzkoaDigital.com
Agencia de Publicidad fundada en 1989 por Rafa Marquez Zorro Fox en Donostia San Sebastián https://GipuzkoaDigital.com
- Publicado en Más Música Cine y Espectáculos
Euskadi. Detención de un hombre, de 28 años de edad, acusado de delitos de amenazas y abusos sexuales a menores a través de Internet y redes sociales
Ingresa en prisión tras ser detenido por la Ertzaintza en el marco de una operación contra la pederastia a través de Internet
Las investigaciones continúan abiertas, mientras se analiza la gran cantidad de material informático ocupado
La Ertzaintza ha procedido a la detención de un hombre, de 28 años de edad, acusado de delitos de amenazas y abusos sexuales a menores a través de Internet y redes sociales. Los hechos se enmarcan dentro de la operación “Icaro” desarrollada por el Servicio de Investigación Criminal Territorial de Gipuzkoa (SICTG), en la cual han colaborado diferentes unidades de la Ertzaintza. El presunto pederasta ha ingresado en prisión esta semana, tras ser puesto a disposición judicial en Donostia.
La investigación policial se remonta a finales del año pasado cuando la Ertzaintza recogió una denuncia de amenazas y abusos sexuales a un menor, hechos realizados a través de Internet. Esta acción de acoso y abuso online recibe el nombre de “Grooming”. A raíz de la denuncia, el SICTG dio inicio a una investigación, cuya primera fase culminó con la detención de un hombre el 11 de febrero en Bizkaia.
Con la pertinente autorización judicial, los recursos de investigación realizaron una entrada y registro en el domicilio del detenido y ocuparon un total de 18 elementos/dispositivos electrónicos de almacenamiento digital. En esas evidencias se han localizado un número indeterminado de fotografías y videos de menores con contenido sexual. También varias cuentas en redes sociales, donde el detenido realizaba amenazas y coacciones a las víctimas sobre la difusión de imágenes íntimas comprometedoras si estas no accedian a sus peticiones.
Tras el análisis preliminar de este material y la realización de las diligencias pertinentes, el detenido ha sido puesto a disposición judicial en los Juzgados de Donostia/San Sebastián, desde los cuales fue trasladado al Centro Penitenciario de Martutene por orden de su señoría. La investigación se encuentra abierta a la espera del visionado de todo el material ocupado, donde se encuentran cientos de archivos, así como la detección de nuevas posibles víctimas.
El peligro del “Grooming” y la necesidad de denunciar
En el marco de este tipo de investigaciones, la Ertzaintza quiere alertar del peligro de esta práctica denominada “Grooming”. En la misma, los menores que se conectan a Internet para actividades de ocio como chatear, jugar o buscar archivos para descargar, o cuando se conectan a las redes sociales son contactados en la red por el acosador, al objeto de ganarse su confianza y obtener datos personales.
En general, el pederasta adulto suele hacerse pasar también por menor de edad para interactuar con las víctimas y una vez engañadas posteriormente pedirles imágenes de contenido sexual o pornográfico. A partir de esa relación y utilizando técnicas de seducción y provocación se incita a los menores a intercambiar cada vez más imágenes suyas, llegando a la coacción y acoso si el menor en algún momento se niega a compartir ese contenido sexual. El acosador suele amenazar con la difusión de esas imágenes o vídeos entre los amigos o conocidos del menor o en redes sociales.
Por todo ello, la Ertzaintza quiere lanzar una serie de consejos encaminados a la detección de este tipo de acciones delictivas.
Recomendaciones:
- Denunciar inmediatamente cualquier situación de acoso o de abuso. Hay que pararla. Estas conductas no terminan hasta que se detiene al delincuente. Ignorarlo no conduce nunca a nada.
- Si alguien que creemos un amigo empieza a cambiar su comportamiento en la red, posiblemente le hayan sustraído la cuenta. Comprobarlo.
- Evitar guardar o intercambiar fotografías comprometidas incluso con parejas o amistades más íntimas. Hay que ser conscientes de las imágenes que enviamos cuando hacemos un “click” en el teléfono u ordenador.
- Nunca hay que ceder ante el chantaje, sea del tipo que sea. Enviar una foto puede ser el origen de una espiral que no se acaba nunca.
- No facilitar nunca contraseñas a nadie por muy amigo que creamos que es. La contraseña es propia, individual e intransferible. Asimismo, no hay que introducir las contraseñas en páginas web que no tengan nada que ver con el servicio original.
- Vía Gobierno Vasco, fuente: Irekia, texto, vídeos, foto y audio. https://www.irekia.euskadi.eus/
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 20 Febrero 2022
Grooming
- Publicado en Noticias de Donostia San Sebastián Gipuzkoa Euskadi
ALQUILERES PROTEGIDOS EN LAS VPO DE ERRENTERIA, petición de que CONTINÚEN CON LOS ALQUILERES PROTEGIDOS
LOS INQUILINOS-AS DE LAS VIVIENDAS DE VPO EN RÉGIMEN DE ALQUILER DE JAUREGIZAR EN ERRENTERIA, LA AVV DE LAS VPO DE BENTA BERRI ALOKAIRU Y STOP DESAHUCIOS DENUNCIAMOS QUE EL PRÓXIMO 16 DE ABRIL FINALIZAN LOS 15 AÑOS DE DURACIÓN DE SUS ALQUILERES PROTEGIDOS.
EL PROPIETARIO, JAUREGIZAR PROMOCIÓN Y GESTIÓN INMOBILIARIA S.L PUEDE OPTAR POR CONTINUAR CON DICHOS ALQUILERES PROTEGIDOS, COMO HA HECHO desde el pasado mes de agosto ARTIGALDE 2006 SL, PROPIETARIO DE LAS 33 VIVIENDAS DE VPO DE IRUN, O POR LA VENTA A PRECIOS DE VPO, comunicando a los inquilinos que, de no acceder a dicha compra, entreguen las llaves y desalojen la vivienda.
Hoy, lunes, 38 vecinas y vecinos y representantes de STOP Desahucios hemos dirigido un burofax con acuse de recibo a la empresa donde le comunicamos la INCERTIDUMBRE en la que se encuentran estas modestas familias ante su incierto futuro y la petición de que CONTINÚEN CON LOS ALQUILERES PROTEGIDOS, dado que la mayoría no puede acceder a un préstamo hipotecario, por sus ingresos precarios, para comprar su vivienda, aunque sea de precios de VPO, ni pagar un alquiler que en Errenteria rondan de media los 700 euros.
Destacamos que, como en las restantes promociones de VPO en régimen de alquiler privado, las empresas propietarias obtuvieron del Gobierno Vasco bonificaciones y exenciones fiscales, destacando la del 10% del coste por la construcción de las 40 viviendas, garajes y trasteros.
Recordamos que estos inquilinos proceden de las LISTAS DE ETXEBIDE como demandantes de una vivienda de alquiler social, dado que en su día no podían acceder al mercado privado ni a un préstamo bancario.
Situación económica que se ha agravado como consecuencia de la pandemia. Nos hemos dirigido también al ayuntamiento para que INTERMEDIE con la empresa, para que mantenga los alquileres tasados como ha sucedido en Irun, y con el Gobierno Vasco, para que en el caso de que la opción elegida sea la venta, proceda a ejercer el DERECHO DE TANTEO Y RETRACTO, art. 65 de la Ley de Vivienda Vasca y adquiera las viviendas de los inquilinos en situación precaria, con el objeto de que continúen en las mismas en régimen de alquiler social.
Por último, anunciamos que convocaremos todo tipo de MOVILIZACIONES para garantizar que ninguna familia sea DESALOJADA de estas viviendas.
SÍ, SE PUEDE
ERRENTERIAKO JAUREGIZAR ENPRESAREN ALOKAIRU-ERREGIMENEKO BABES OFIZIALEKO ETXEBIZITZETAKO MAIZTERREK, ALOKAIRU BENTA BERRIKO BOETAKO BIZILAGUN-ELKARTEAK ETA KALERATZEAK STOPEK BABESTUTAKO ALOKAIRUEN 15 URTEKO EPEA APIRILAREN 16AN AMAITUKO DELA SALATZEN DUGU.
Jabeak, JAUREGIZAR PROMOCIÓN Y GESTIÓN INMOBILIARIA S.L enpresak, BABESTUTAKO ALOKAIRUEKIN JARRAITU DEZAKE, Irungo babes-ofizialeko 33 etxebizitzen jabe den ARTIGALDE 2006 SL enpresak abuztuan egin zuen antzera, EDO BABES-OFIZIALEKO PREZIOETAN SALDU, maizterrei jakinaraziz, etxebizitza erosi ezean, giltzak eman eta alde egin beharko dutela.
Gaur, astelehena, 38 bizilagunek eta Kaleratzeak STOPeko ordezkariek burofax bat zuzendu diogu enpresari familia xume hauek bizitzen ari diren ZIURGABETASUNA azaltzen eta, gainera, eskatu diote BABESTUTAKO ALOKAIRUEKIN JARRAI DEZAN, gehienek dauzkaten diru-sarrerengatik ezin baitute hipoteka-mailegurik eskuratu beren etxebizitza erosteko eta Errenterian aurki daitezken alokairuak ordaintzeko, batez beste 700 eurokoak, zailtasun asko izango lituzkete.
Nabarmendu nahi dugu alokairu pribatuko gainerako babes ofizialeko etxebizitzen sustapenetan bezala, enpresa jabeek hobariak eta onura fiskalak lortu zituzten Eusko Jaurlaritzarengandik, batez ere, 40 etxebizitza, garaje eta trastelekuak eraikitzearen kostuaren %10eko diru-laguntza zuzena.
Gogoratzen dugu ere hauek ETXEBIDEko alokairu sozialeko etxebizitza baten eskatzaile zerrendetatik datozela, bere garaian merkatu pribatuko alokairueak edo banku-mailegu bat ezin izan zituztenak lortu.
Egoera ekonomiko hori larriagotu egin da pandemiaren ondorioz. Era berean, udalari ere zuzendu gara, enpresarekin BITARTEKARITZA egiteko, alokairu tasatuak mantendu ditzan, Irunen gertatu zen antzera, eta Eusko Jaurlaritzarekin aukera salmenta bada, TANTEO- ETA ERRETRAKTO-ESKUBIDEA gauzatu dezan, Euskal Etxebizitzaren Legearen 65. artikuluak ahalbidetzen duena, eta egoera prekarioan dauden maizterren etxebizitzak erostea, alokairu sozialeko erregimenean bertan jarrai dezaten.
Azkenik, MOBILIZAZIOAK aurrera eramango ditugula adierazten dugu, familia bat ere ez dela etxebizitza horietatik joango bermatzeko.
BAI, AHAL DA
STOP DESAHUCIOS
- Remitido STOP Desahucios Donostialdea
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 15 Febrero 2022
- Publicado en Noticias de Donostia San Sebastián Gipuzkoa Euskadi
GIANT IBÉRICA ABRE DOS NUEVAS TIENDAS EN DONOSTIA SAN SEBASTIÁN
GIANT, el mayor fabricante de bicicletas del mundo, contará con dos nuevas tiendas en la capital de Gipuzkoa. Los espacios, situados en la entrada de la ciudad, cuentan con una superficie más de 300 metros cuadrados, y ofrecerán al cliente los más de 150 modelos representativos del grupo Giant, así como su gama completa de accesorios.
Donostia se suma, por tanto, a otras capitales como Londres, París o Berlín, siguiendo así con su estrategia global de ofrecer al público ciclista su prestigiosa gama de modelos y productos.
Escoger San Sebastián como ciudad referencia para abrir las primeras Concept Store no ha sido casualidad. De sobra es conocida la afición ciclista en el país vasco, y en concreto San Sebastián es lo más parecido a un museo al aire libre y una meca para los ciclistas. La Clásica de San Sebastián está considerada como uno de los principales eventos ciclistas de España y sus más de 70 kilómetros de carril bici hacen que prácticamente la totalidad de los donostiarras se desplacen pedaleando.
Además, la sede de Giant Ibérica se encuentra en esta ciudad, por eso, estos dos nuevos locales cobran más importancia, ya que albergarán la colección completa de Giant, LIV y Cadex, convirtiéndose en el mejor escaparate para la marca.
En un momento donde las tiendas online cobran cada vez mayor importancia, Giant da un paso al frente en su apuesta por la tienda física, abriendo dos nuevos puntos de venta en un emplazamiento tan importante para ellos.
Desde San Sebastián, José Casla, director general de la marca en España y Portugal, insiste en la importancia de la tienda física como parte esencial de la distribución del ciclismo. “Creemos firmemente que nadie entiende a la comunidad ciclista mejor que una tienda de bicis especializada y para nosotros es clave ese compromiso con el consumidor, y por supuesto el compromiso que siempre han demostrado con nuestra marca”
Pero Giant Ibérica va un paso más allá con este proyecto, abriendo en San Sebastián, la primera tienda LIV de España y segunda de Europa, continuando así su expansión y crecimiento para acercar el ciclismo a más mujeres.
El objetivo de Liv es que no solo sea una tienda de bicicletas, sino un lugar para reunirse con otras ciclistas y obtener asesoramiento e información de expertas.
Liv ha crecido con la idea de dedicarse y atender a todo tipo de ciclistas, desde principiantes hasta ciclistas de élite, y ofrecerá en Donosti su gama completa de bicicletas y accesorios enfocados tanto al ocio y transporte como al mundo de la competición.
Siendo una marca administrada en su totalidad por mujeres, incluidas ingenieras, diseñadoras, atletas… la experiencia Liv es algo que se ha expandido rápidamente, y por supuesto, contará con una mujer ciclista al frente de este nuevo proyecto.
Liv cuenta con tiendas exclusivas en ocho de las ciudades más importantes del mundo a las que se une ahora la nueva LIV Store San Sebastián. Desde el lanzamiento de la marca, en 2014, más de 10.000 tiendas venden bicicletas y accesorios Liv, siempre fieles a la filosofía de la marca “LIV PUTS WOMENS FIRST”
Las dos nuevas tiendas han abierto sus puertas esta semana, y tanto la exposición, como el servicio técnico, están ya a disposición de los clientes que quieran pasar a descubrir el Universo Giant en C/ Zarautz 130 y 132 en San Sebastián.
https://www.giant-donostia-san-sebastian.es/es
https://www.liv-cycling.com/es
- Remitido y fotos GIANT BIKES IBERICA, SL https://www.giant-bicycles.com/es
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 14 Febrero 2022
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com
Rafa Marquez Zorro Fox. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL https://GipuzkoaDigital.com
Agencia de Publicidad fundada en 1989 por Rafa Marquez Zorro Fox en Donostia San Sebastián https://GipuzkoaDigital.com
Giant Store
LIV PUTS WOMENS FIRST
- Publicado en Empresas y Negocios
Más de 700 alumnos/as de ikastolas navarras se forman en lenguaje de programación y habilidades computacionales con el método TXAC PLANET
FOTO: Representantes de las entidades que colaboran tras la rueda de prensa celebrada en Pamplona.
- Hoy se ha presentado en rueda de prensa la segunda edición de esta iniciativa impulsada por la Eurorregion en la que participa alumnado de Primaria y Secundaria de las ikastolas Argia (Tudela), Zangoza (Sanguesa), Labiaga (Bera) y Erantzun (Viana). A estas se suma la ikastola guipuzcoana San Benito, en Lazkao, que ha comenzado a trabajar de manera intensa con el método TXAC PLANET.
- “Volvemos a sumarnos a TXAC PLANET para que el alumnado se sumerja de forma sencilla pero efectiva en el lenguaje de programación y pueda dar el salto, cuando llegue el momento, al lenguaje de programación profesional”, subrayan desde Nafarroako Ikastolen Elkartea (NIE).
- Los nuevos contenidos incorporan elementos tan importantes en el mundo digital como la ciberseguridad para promover un uso responsable de la tecnología y las redes.
- Con la iniciativa se pretende favorecer el acercamiento de niñas y niños desde edades tempranas a los ámbitos técnicos y tecnológicos.
Iruña, 11 de febrero de 2022.- Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, Nafarroako Ikastolen Elkartea (NIE) ha presentado hoy en rueda de prensa una nueva edición de la iniciativa TXAC PLANET, método transmedia que -por segundo curso consecutivo-, implantará en cuatro ikastolas navarras ubicadas en Tudela, Sanguesa, Bera y Viana. El objetivo es que el alumnado de primaria y secundaria adquiera habilidades computacionales y se forme y familiarice con el lenguaje de programación, resolviendo problemas y creando procesos “para que adquieran nuevas competencias digitales adaptadas al lenguaje del siglo XXI”.
Así, a los 635 alumnos/as que comenzaron el pasado curso a trabajar con TXAC PLANET se suman este curso escolar otras 100 alumnas/os de 4 ikastolas navarras. Todos ellos aprenderán lenguaje computacional y de programación en las aulas gracias al modelo TXAC PLANET que integra 45 capítulos audiovisuales y una plataforma telemática gratuita con numerosos ejercicios y tutoriales, en un entorno lúdico de aprendizaje y creatividad desarrollado en Euskera.
La implantación que se está realizando en las ikastolas navarras se enmarca en una colaboración que aborda tres regiones: Comunidad Autónoma Vasca; Nouvelle Aquitaine y Navarra, en la que participan el Clúster GAIA, Nafarroako Ikastolen Elkartea (NIE), Kanaldude y Azaroa Films, con el apoyo de la Eurorregión NAEN.
“La experiencia del año pasado fue muy satisfactoria en todos los sentidos, por lo que no hemos tenido duda en volver a participar en este proyecto de la Eurorregión con instituciones y empresas que ya conocemos y en las que confiamos”, ha explicado Irene López-Goñi, responsable pedagógica en NIE. “El alumnado se sumerge en el lenguaje de programación de forma sencilla pero efectiva y prepara las bases para poder dar el salto, cuando llegue el momento, a un lenguaje de programación profesional. Además, los beneficios de la primera edición también han sido para parte del profesorado que nunca había trabajado con un lenguaje de programación pero que se lanzó a aplicarlo en clase con seguridad gracias a las claras explicaciones que ofrecen los capítulos de TXAC PLANET”, ha dicho.
Asimismo, ha recordado que las ikastolas, como cooperativas de enseñanza que son, cuentan con la ventaja de tener autonomía en las decisiones sobre cuestiones pedagógicas, “y una de ellas ha sido este proyecto, que encaja perfectamente en los planes de las ikastolas respecto al desarrollo de las competencias digitales del alumnado tal y como marca la UE. Además, mediante la aplicación del lenguaje de programación trabajamos valores que están en nuestro ADN como son el trabajo cooperativo del alumnado y ayudar a reducir -y si es posible eliminar-, la brecha de género”, ha concluido.
Por su parte, Eider Caraciolo, responsable de Infraestructuras Sectoriales del Clúster GAIA, ha agradecido a NIE su apuesta por implantar por segundo año consecutivo TXAC PLANET, “lo que permitirá acercar a niñas y niños de Nafarroa a nuevos contenidos relacionados con el mundo digital como es el entorno de la ciberseguridad”.
Caraciolo ha subrayado que “no podemos olvidar que la programación es y va a ser un lenguaje cada vez más importante en esta etapa de transformación en la que nos encontramos, de ahí la importancia de este proyecto que pone al alcance de ikastolas y centros educativos herramientas digitales para desarrollar el pensamiento computacional”. En el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, la representante del Clúster GAIA ha querido subrayar la importancia de que las alumnas participen en este tipo de iniciativas, “por lo que animamos a las niñas a que utilicen TXAC PLANET y abran las puertas de un mundo tan interesante como el de la programación”.
Desde Azaroa Films, María Vallejo destaca que, entre las novedades del contenido de la segunda edición destaca que se dirige a un público de más edad; propone retos de mayor complejidad a nivel de programación; e incorpora contenido sobre ciberseguridad, “abordando cuestiones esenciales sobre la materia con el objetivo de promover un uso responsable de la tecnología y las redes”. Es decir, concluye: “TXAC PLANET enseña el lenguaje de las máquinas y también fomenta el uso correcto de las mismas”.
Kanaldude colabora también en el proyecto de la Eurorregion mediante la difusión de los capítulos audiovisuales de la serie TXAC PLANET en Iparralde.
Plataforma
El programa está basado en la plataforma Toolbox.Academy o TXAC, un entorno de programación que permite resolver distintas tareas trabajando conceptos que presentan los diferentes capítulos audiovisuales.
Los capítulos audiovisuales han sido desarrollados por la empresa Azaroa Films y la plataforma por la Universidad de Málaga y su spin-off Digitomica. El catedrático de esta Universidad, Francisco Vico, ha asistido a la rueda de prensa de manera online. En su intervención ha subrayado que se trata de una iniciativa que puede animar a niñas que más adelante serán jóvenes a estudiar carreras de ingeniería y accedan a puestos de trabajo que van a surgir en programación, en telecomunicaciones o en ingenierías.
Para más información: https://www.txac.eu/ecosistema/txac-planet/
Nafarroako zenbait ikastoletako 700 ikaslek baino gehiago programazio hizkuntza eta trebetasun konputazionala lantzen dute TXAC PLANET metodoarekin
- Gaur aurkeztu da prentsaurrekoan Euroeskualdeak bultzatutako iniziatibaren bigarren edizioa. Bertan parte hartzen dute Argia (Tutera), Zangoza (Zangoza), Labiaga (Bera) eta Erentzun (Viana) ikastoletako Lehen eta Bigarren Hezkuntzako ikasleek. Horiei Lazkaoko San Benito ikastola gehitzen da, TXAC PLANET metodoarekin buru-belarri lanean hasi dela.
- «Berriro ere TXAC PLANETekin bat egingo dugu, ikasleak erraz baina eraginkortasunez murgildu daitezen programazio hizkuntzan, eta, unea iristen denean,eta unea iristen denean programazio hizkuntza profesionalera jauzia eman dezaten», azpimarratu du Nafarroako Ikastolen Elkarteak (NIE).
- Eduki berriek mundu digitalerako elementu garrantzitsuak sartzen dituzte, hala nola zibersegurtasuna, teknologia eta sareen erabilera arduratsua sustatzeko.
- Iniziatiba honen bidez, umeak txikitatik esparru tekniko eta teknologikoetara hurbiltzen lagundu nahi da.
Iruña, 2022ko otsailak 11 – Emakume eta Neska Zientzialarien Nazioarteko Egunarekin batera, Nafarroako Ikastolen Elkarteak (NIE) TXAC PLANET iniziatibaren edizio berri bat aurkeztu du gaur prentsaurrekoan. Transmedia metodo hau bigarren urtez jarraian ezarriko da Tuteran, Zangozan, Beran eta Vianan kokatutako Nafarroako lau ikastolatan. Iniziatiba honen helburua lehen eta bigarren hezkuntzako ikasleek trebetasun konputazionalak eskuratzea eta programazio hizkuntza lantzea eta horretara ohitzea daarazoak konponduz eta prozesuak sortuz, XXI. mendeko hizkuntzara egokitutako gaitasun digital berriak eskura ditzaten.
Horrela, joan den ikasturtean TXAC PLANETekin lanean hasi ziren 635 ikasleei Nafarroako 4 ikastoletako beste 100 ikasle gehitu zaizkie ikasturte honetan. Ume guzti hauek hizkuntza konputazionala eta programazio hizkuntza ikasgeletan ikasiko dute TXAC PLANET ereduari esker. Eredu horrek ikus-entzunezko 45 kapitulu eta ariketa eta tutorial ugari dituen doako plataforma telematikoa biltzen ditu, euskaraz garatutako ikaskuntza eta kreatibitateko ingurune ludiko batean.
Nafarroako ikastoletan egiten ari den ezarpena hiru eskualderen lankidetza du: Euskal Autonomia Erkidegoa, Nouvelle Aquitaine eta Nafarroa. GAIA Klusterrak, Nafarroako Ikastolen Elkarteak (NIE), Kanaldudek eta Azaroa Filmsek ere parte hartzen dute, NAEN Euroeskualdearen laguntzarekin.
Irene López-Goñi NIEko arduradun pedagogikoak azaldu duenez, «iazko esperientzia oso ona izan zen zentzu guztietan, eta, beraz, ez dugu zalantzarik izan Euroeskualdearen proiektu honetan parte hartzeko, dagoeneko ezagutzen ditugun erakunde eta enpresekin batera». «Ikasleak modu errazean baina eraginkorrean hurbilduko dira programazio hizkuntzara eta oinarriak prestatuko dituzte, momentua iristen denean, programazio hizkuntza profesionalera jauzia eman ahal izateko. Horrez gain, lehen edizioaren abantailak programazio hizkuntzarekin inoiz lan egin ez duten irakasleentzat ere izan dira,TXAC PLANETeko kapituluek eskainitako azalpen argiei esker klasean modu seguruan aplikatzen hasi zuten», esan zuen.
Era berean, gogorarazi du ikastolek, irakaskuntza-kooperatiba diren aldetik, abantaila bat dutela, gai pedagogikoei buruzko erabakietan autonomia izatea, «horietako bat izan da proiektu hau eta ezin hobeto egokitzen da ikastolen planetara ikasleen gaitasun digitalen garapenari dagokionez EBk ezartzen duen bezala. Gainera, programazio hizkuntza aplikatuz, gure DNAn dauden balioak lantzen ditugu, hala nola ikasleen lan kooperatiboa eta genero-arrakala murrizten (eta, ahal bada, desagerrarazten) laguntzea», azaldu du.
Bestalde, Eider Caraciolo GAIA Klusterreko Azpiegitura Sektorialen arduradunak eskerrak eman dizkio NIEri, bigarren urtez jarraian TXAC PLANET ezartzearen alde egin duelako. «Horrela Nafarroako haurrak mundu digitalarekin lotutako eduki berrietara hurbildu ahal izango dira, hala nola zibersegurtasunaren ingurunera», azaldu du.
Caraciolok azpimarratu duenez, «ezin dugu ahaztu programazioa gero eta hizkuntza garrantzitsuagoa dela eta izango dela gaur egun bizi dugun eraldaketa-etapa honetan, eta horregatik proiektu hau garrantzitsua da, ikastolen eta ikastetxeen eskura jartzen baititu pentsamendu konputazionala garatzeko tresna digitalak». Emakume eta Neska Zientzialarien Nazioarteko Egunean, GAIA Klusterraren ordezkariak azpimarratu nahi izan du oso garrantzitsua dela ikasleek horrelako ekimenetan parte hartzea, «horregatik, neskatoak TXAC PLANET erabiltzera eta programazioaren moduko mundu interesgarri baten ateak irekitzera animatzen ditugu».
Azaroa Filmsetik, María Vallejok nabarmentzen du, bigarren edizioko berrikuntzen artean adin handiagoko publiko bati zuzentzen zaiola; programazio-mailan konplexutasun handiagoko erronkak proposatzen dituela; eta zibersegurtasunari buruzko edukia gehitzen duela, «gai honi buruzko funtsezko kontuak landuz, teknologia eta sareen erabilera arduratsua sustatzeko helburuarekin». Eta horrela amaitzen du: «Txac PLANETek makinen hizkuntza irakasten du, eta makinen erabilera zuzena ere sustatzen du».
Kanaldudek ere Euroeskualdearen proiektuan parte hartzen du, Ipar Euskal Herrian TXAC PLANET telesaileko ikus-entzunezko kapituluak zabalduz.
Plataforma
Programa hau Toolbox.Academy edo TXAC plataforman oinarrituta dago eta ikus-entzunezko kapituluek aurkezten dituzten kontzeptuak landuz hainbat ataza ebazteko aukera ematen duen programazio-ingurunea da.
Ikus-entzunezko kapituluak Azaroa Films enpresak garatu ditu eta plataforma Malagako Unibertsitateak eta bere spin-off Digitomicak egin du. Francisco Vico, unibertsitate honetako katedratiko bat, prentsaurrekoan egon da online moduan. Bere hitzaldian, etorkizunean gazteak izango diren neskatoak ingeniaritza karrerak ikastera eta programazioan, telekomunikazioan edo ingeniaritzan sortuko diren lanpostuetara sartzera bultzatu ditzakeen iniziatiba dela azpimarratu du.
Informazio gehiago nahi izanez gero: https://www.txac.eu/eu/ekosistema/txac-planet/
- Remitido Clúster GAIA Comunicación y Foto
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 14 Febrero 2022
método TXAC PLANET
- Publicado en Empresas y Negocios
La gala de los Premios Goya, fiel reflejo del empuje del cine vasco
- 28 kategorietatik 18tan gutxienez euskal hautagaitza bat dago, eta bi kategoriatan bina hautagai daude.
- ‘Maixabel’ pelikulak 14 izendapen ditu eta gaueko ekoizpenik sarituena izateko lehian izango da, ‘El buen patrón’ film luzearekin batera.
- ‘Zutik’, ‘Nacer’, ‘Mama’, Antxon Gómez (‘Madres paralelas’), Fernando Albizu (‘El buen patrón’) eta Jorge Guerricaecheverría (‘Las leyes de la frontera’) ere sariak lortzeko hautagai dira.
Euskal zinemak 2021eko Goya Sarietan arrakasta handia izan zuen, eta zortzi sari jaso zituen. Aurten, gure industriaren bultzada eta kalitatea aintzat hartu dituzte berriro, guztira 20 izendapenekin. Nabarmentzekoa da 28 kategoria daudela eta horietatik 18tan gutxienez euskal hautagaitza bat dagoela, eta bitan, bina hautagai daudela.
Aipagarriak dira, bereziki, ‘Maixabel’ lanak jasotako 14 izendapenak. Iciar Bollaínek zuzendutako eta Kowalski Filmsek ekoitzitako pelikula gaueko ekoizpenik sarituena izateko lehian izango da, ‘El buen patrón’ film luzearekin batera. Biek bi sari garrantzitsuenak eskuratzeko aukerak dituzte, Film Onenaren eta Zuzendaritza Onenaren sariak, besteak beste. Zuzendari madrildarrak Maixabel Lasaren, ETAk hildako Juan Maria Jáureguiren alargunaren, istorioa aurkezten digu publiko eta kritikarientzat oso arrakastatsua izan den azken lan honetan. Lasa izan zen bere senarraren hiltzaileekin kartzelan elkarrizketatu zen lehen biktimetako bat.
Era berean, akademikoentzat ez da oharkabean pasatu filmeko aktore-lan aparta. Bereziki azpimarragarriak dira Maria Cerezuela barakaldarrarentzat Emakumezko Aktore Berri Onenaren izendapena eta Urko Olazabal bilbotarrarentzat Banaketako Gizonezko Aktore Onenaren izendapena. Olazabalek Fernando Albizu aktore gasteiztarra izango du lehiakide, ‘El buen patrón’ filmean egindako lanagatik. Blanca Portilloren lana ere azpimarratu dute Emakumezko Aktore Protagonista Onenaren atalean, eta Luis Tosarrena Gizonezko Aktore Protagonista Onenaren atalean.
Maila tekniko bikaina
Akademiak bereziki aintzat hartu du gure sektoreko teknikarien balioa, izan ere, adibide bat aipatzearren, ‘Maixabel’ filmak dituen 14 izendapenetatik zortzi alderdi teknikoei dagozkie. Horien artean, honako hauek ditugu: Produkzio Zuzendaritza Onenaren izendapena (Guadalupe Balaguer Trelles), Makillaje eta Ile-apainketa Onenaren izendapena (Karmele Soler eta Sergio Pérez Berbel), Jantzien Diseinu Onenaren izendapena (Clara Bilbao), Muntaia Onenaren izendapena (Nacho Ruiz Capillas), Soinu Onenaren izendapena (Alazne Ameztoy, Juan Ferro eta Candela Palencia), Jatorrizko Gidoi Onenaren izendapena (Iciar Bollaín eta Isa Campo) eta Jatorrizko Musika Onenarena Alberto Iglesiasentzat. Kontuan izan behar da musikari donostiarrak nazioarteko zinemagintzaren aintzatespen garrantzitsuenetako bi lor ditzakeela aurten; izan ere, Estatu Batuetako Akademiak Pedro Almodóvarren ‘Madres Paralelas’ filmean egindako lana ere aitortu du, Soinu Banda Onenaren Oscar sarirako izendapenarekin.
Mikel Serranok iaz ‘Akelarre’ filmagatik jaso zuen aintzatespena eta, aurten, besteak beste, Antxon Gomezekin (‘Madres paralelas’) lehiatuko da Zuzendaritza Artistiko Onenaren saria lortzeko. Beste izendapen aipagarri bat Jorge Guerricaechevarríarena da. Daniel Monzónekin batera, Gidoi Egokitu Onenaren Goya sarirako hautagaia da ‘Las leyes de la frontera’ filmean elkarrekin egin duten lanagatik. Javier Cerca idazle espainiarraren eleberrian oinarrituta, Ignacio heldu bihurtu zen udako istorioa kontatzen du. Nachok bi munduren arteko muga etengabe urratzen du, ongiaren eta gaizkiaren artean, justiziaren eta injustiziaren artean dagoen lerroa zeharkatuz.
Era berean, Animazioko Film Onenaren kategorian ere sarituen irakurketari adi egongo gara, euskal zinemaren itxaropenak ‘Zutik! (Salvar el árbol)’ filmean jarrita baitaude. Haizea Pastor eta Iker Álvarez zuzendarien eta Baleuko ekoiztetxearen lan hau bederatzi urtetik beherako haurrei zuzenduta dago, eta eskuzabaltasuna, adiskidetasuna eta naturaren defentsa sustatu nahi ditu.
Kinieletan bi euskal film labur ere oso ondo kokatuta daude saria lortzeko. Alde batetik, ‘Nacer’ Animaziozko Film Labur Onenaren sarirako hautagaia da. Roberto Vallek zuzendu eta Uniko Filmsek eta Auntie Filmsek ekoitzitako lan honek Carlos mutikoaren istorioa aurkezten digu. Lau urteko haurra da Carlos, eta anaiatxo bat izateko erronka emozionalari egin behar dio aurre. Bestetik, Pablo de la Chica zuzendari duen ‘Mama’ lanak Media Attack-en parte-hartzea du, eta Dokumental Labur Onenaren saria eskuratzeko aukera dauka. Lana Kahuzi-Biega Parke Nazionalean murgiltzen da, munduko leku gatazkatsu eta bortitzenetako batean, Lwiroko Primateak Errehabilitatzeko Santutegian hain zuzen ere.
- Del total de 28 categorías, en 18 de ellas hay al menos una candidatura vasca con opciones de premio, y en dos de las categorías, la presencia es doble.
- ‘Maixabel’, con 14 nominaciones, pugnará con ‘El buen patrón’ por ser la producción más laureada de la noche.
- ‘Zutik!’, ‘Nacer’, ‘Mama’, Antxon Gómez (‘Madres paralelas’), Fernando Albizu (‘El buen patron’) y Jorge Guerricaecheverría (‘Las leyes de la frontera’) también optan a hacerse con un ‘cabezón’.
Tras una edición 2021 muy exitosa para el cine vasco, en la que cosechó un total de ocho premios, este año los Premios Goya vuelven a demostrar el empuje y calidad de nuestra industria, con un total de 20 nominaciones. Como dato, del total de 28 categorías, en 18 de ellas hay al menos una candidatura vasca con opciones de premio, y en dos de las categorías, la presencia es doble.
Destacan especialmente las 14 nominaciones recibidas por ‘Maixabel’. El film dirigido por Iciar Bollaín, y producido por Kowalski Films, pugnará con ‘El buen patrón’ por ser la producción más laureada de la noche. Ambas películas competirán, por ejemplo, por dos de los galardones más importantes, los de Mejor Película y Mejor Dirección. La directora madrileña nos presenta en este último trabajo, que ha sido un éxito para público y crítica, la historia de Maixabel Lasa, viuda de Juan María Jáuregui, político asesinado por la banda terrorista ETA. Lasa fue una de las primeras víctimas en acceder a entrevistarse en la cárcel con los asesinos de su marido.
Tampoco ha pasado desapercibido para los académicos el extraordinario trabajo actoral de la película. Especialmente destacables son las nominaciones a Mejor Actriz Revelación para la baracaldesa María Cerezuela, y a Mejor Actor de Reparto para el bilbaíno Urko Olazabal, que pugnará por el premio con el actor gasteiztarra Fernando Albizu, nominado por su gran trabajo en ‘El buen patrón’. También ha sido reconocida la labor de Blanca Portillo en la categoría de Mejor Actriz Protagonista, y la de Luis Tosar en la de Mejor Actor Protagonista.
Enorme nivel técnico
La Academia ha reconocido especialmente la valía de los técnicos de nuestro sector, a quienes corresponden ocho de las 14 nominaciones que atesora ‘Maixabel’, por citar un ejemplo. Entre ellas encontramos las nominaciones a Mejor Dirección de Producción (Guadalupe Balaguer Trelles), Mejor Maquillaje y Peluquería (Karmele Soler y Sergio Pérez Berbel), Mejor Diseño de Vestuario (Clara Bilbao), Mejor Montaje (Nacho Ruiz Capillas), Mejor Sonido (Alazne Ameztoy, Juan Ferro y Candela Palencia), Mejor Guion Original (Iciar Bollaín e Isa Campo) y Mejor Música Original para Alberto Iglesias. Hay que tener en cuenta que el músico donostiarra puede alzarse este año con dos de los reconocimientos más importantes del panorama cinematográfico internacional, ya que la Academia estadounidense también ha reconocido su labor en el film ‘Madres Paralelas’, de Pedro Almodóvar, con la nominación al Premio Oscar a la Mejor Banda Sonora.
Por su parte, Mikel Serrano, que el año pasado ya ganó el ‘cabezón’ por su labor en ‘Akelarre’, competirá con Antxon Gómez (‘Madre paralelas’) por el premio a Mejor Dirección Artística. Otra de las nominaciones más destacadas es la de Jorge Guerricaechevarría, quien junto a Daniel Monzón opta al Premio Goya al Mejor Guion Adaptado por su trabajo a cuatro manos en ‘Las leyes de la frontera’. Basada en la novela del escritor español Javier Cerca, narra la historia del verano en el que Ignacio se convirtió en un adulto, y optó por transgredir constantemente la frontera entre dos mundos, cruzando la línea que hay entre el bien y el mal, entre la justicia y la injusticia.
De igual forma, estaremos atentos a la lectura de los premiados en la categoría de Mejor Película de Animación, donde las esperanzas del cine vasco están puestas en el film ‘Zutik! (Salvar el árbol)’, una película de los directores Haizea Pastor e Iker Álvarez, y de la productora Baleuko. Este trabajo está dirigido a niños menores de nueve años y busca fomentar la generosidad, la amistad y la defensa de la naturaleza.
El cine vasco también tiene puestas sus esperanzas de obtener galardones en dos cortometrajes muy bien situados en las “quinielas” previas. Por un lado, ‘Nacer’ opta al premio a Mejor Cortometraje de Animación. Este trabajo, dirigido por Roberto Valle y producido por Uniko Films y Auntie Films, nos presenta la historia de Carlos, un niño de cuatro años que se enfrenta al reto emocional de tener un hermanito. Y por otro, ‘Mama’, dirigido por Pablo de la Chica, cuenta con la participación de Media Attack y opta al premio a Mejor Cortometraje Documental. El trabajo se adentra en el Parque Nacional Kahuzi-Biega, uno de los lugares más conflictivos y violentos del mundo, donde se encuentra el Santuario de Rehabilitación de Primates de Lwiro.
- Remitido y foto www.zineuskadi.eu y www.infotres.com
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 11 Febrero 2022
Goya sarien gala, euskal zinemaren bultzadaren isla
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com
Rafa Marquez Zorro Fox. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL https://GipuzkoaDigital.com
Agencia de Publicidad fundada en 1989 por Rafa Marquez Zorro Fox en Donostia San Sebastián https://GipuzkoaDigital.com
Goya sarien gala
- Publicado en Más Música Cine y Espectáculos
Euskadi. En 2020 se disolvieron 2.864 matrimonios, un 14,5% menos que el año anterior
En los casos con menores, la custodia fue compartida en más de la mitad de las rupturas (53%)
En 2020, año marcado por la pandemia del COVID-19, se produjeron 2.864 rupturas matrimoniales en la C.A. de Euskadi, cifra inferior a la de 2019 cuando se produjeron 3.348 rupturas, según datos elaborados por Eustat. De estas rupturas, el 16,1% fue tramitado en Álava, el 52,1% en Bizkaia y el 31,8% en Gipuzkoa. Se considera ruptura matrimonial a la disolución de un matrimonio debida a nulidades, separaciones y divorcios directos, es decir, aquellos en los que no ha existido una separación legal previa.
Del total de divorcios directos, 2.290 fueron de mutuo acuerdo y 479 contenciosos; en el caso de las separaciones, 80 fueron de mutuo acuerdo y 13 contenciosas.
En un 70,6% de las rupturas matrimoniales, la demanda fue presentada conjuntamente por ambos cónyuges, en el 19,1% por la esposa y sólo en el 9% por el esposo.
El 37,7% de las rupturas se produjo antes del décimo aniversario del matrimonio y un 27,2% después de 20 años de convivencia. En el caso de las separaciones, el 60,2% de los matrimonios tenía una duración inferior a 15 años. Los matrimonios disueltos por divorcio directo tenían una duración media de 14,9 años, cifra que ascendió a 26,7 años entre los disueltos tras una separación legal.
El 33,1% de los matrimonios disueltos no tenía hijas o hijos menores ni mayores dependientes; el 56,4% sólo tenía menores de edad, el 4,2% sólo mayores dependientes económicamente y el 6,3% tanto menores como mayores dependientes.
En el 51,3% de los matrimonios con hijas o hijos a cargo, la pensión alimenticia correspondió a ambos cónyuges, en el 42% al padre y en el 6,7% a la madre.
En cuanto a la custodia de las hijas o hijos menores, en un 53% de los casos fue compartida, en un 39,2% correspondió a la madre y en un 7,5% al padre.
La cifra total de divorcios ascendió a 3.049 en 2020, 500 menos que en el año anterior
En cuanto a los divorcios, en 2020 hubo un total de 3.049, repartidos en 280 casos donde había habido una separación legal previa y 2.769 que fueron divorcios directos.
Se divorciaron 3.011 parejas heterosexuales y 38 homosexuales, 22 de hombres y 16 de mujeres.
En referencia a los divorcios heterosexuales, el mayor número tuvo lugar en la franja de edad de 40 a 49 años, tanto en el caso de los hombres como en el de las mujeres, y supuso un 42,1% y un 44,1%, respectivamente, del total de las personas divorciadas. La edad media de las mujeres en el momento del divorcio fue de 45,5 años y la de los hombres de 48 años.
En cuanto a la nacionalidad de los cónyuges, un 11,6% de los hombres era extranjero, siendo 10,3% el porcentaje de esposas extranjeras.
Atendiendo al estado civil de los cónyuges cuando contrajeron el matrimonio ahora disuelto, las esposas solteras suponían el 88,5%, algo menos de lo que suponían los esposos solteros (90,1%).
La mayoría de los cónyuges residía en la C.A. de Euskadi en la fecha del divorcio, aunque el 3,5% de los hombres y el 2,4% de las mujeres tenían su residencia fuera de la misma.
En 2020 hubo 93 separaciones y dos nulidades matrimoniales
De las 93 separaciones que tuvieron lugar en 2020, el 86% fue de mutuo acuerdo y el 14% se resolvió por vía contenciosa.
El total de las 93 separaciones correspondieron a parejas heterosexuales. En las separaciones heterosexuales, la edad media de las mujeres separadas era de 50,5 años y la de los hombres de 53,2 años.
- Remitido: Eustat – Euskal Estatistika Erakundea / Instituto Vasco de Estadística
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 10 Febrero 2022
2.864 ezkontza desegin ziren Euskal AEn, 2020an; aurreko urtean baino % 14,5 gutxiago
Adingabeen kasuan, hausteen erdiak baino gehiagok (%53) zaintza partekatua ekarri zuten
2020an –COVID-19aren pandemia bereizgarri izan duen urtea–, 2.864 ezkontza hautsi ziren Euskal AEn; kopuru hori 2019koa baino txikiagoa izan da, orduan 3.348 hauste egon baitziren, Eustaten datuen arabera. Hauste horietatik, % 16,1 Araban izapidetu zen, % 52,1 Bizkaian eta % 31,8 Gipuzkoan. Ezkontza-haustetzat jotzen da deuseztasunen, banantzeen eta zuzeneko dibortzioen ondorioz ezkontza desegiten denean, hau da, aurretik legezko banantzerik izan ez denean.
Zuzeneko dibortzio guztietatik, 2.290 elkarren arteko adostasunez izan ziren eta 479 adostasun gabekoak; banantzeen kasuan, 80 elkarren arteko adostasunez eta 13 adostasun gabekoak.
Ezkontza-hausteen % 70,6an, demanda bi ezkontideek aurkeztu zuten, % 19,1ean emazteak eta % 9an baino ez, senarrak.
Hausteen %37,7 hamargarren urteurrena baino lehen gertatu ziren, eta %27,2 elkarrekin bizitzen 20 urte baino gehiago egon ondoren. Banantzeen kasuan, ezkontzen % 60,2k 15 urte baino gutxiago iraun zuten. Zuzeneko dibortzioaren bidez desegindako ezkontzen iraupena, batez beste, 14,9 urtekoa zen; zifra hori handitu egin zen, eta 26,7koa izan zen, legezko banantze bidez desegindakoetan.
Desegindako ezkontzen % 33,1ek ez zeukaten seme edo alaba adingaberik, ez eta mendeko adindunik ere; % 56,4k adingabeak baino ez zituzten; % 4,2k ekonomikoki mendekoak ziren adindunak baino ez, eta % 6,3k adingabe eta adindun mendekoak.
Kargura semeak edo alabak dituzten ezkontzen % 51,3an, mantenu-pentsioa bi gurasoei zegokien; % 42an, aitari, eta % 6,7an, amari.
Seme edo alaba adingabeen zaintzari dagokionez, kasuen % 53an partekatua izan zen, % 39,2an amari egokitu zitzaion eta % 7,5ean, aitari.
Dibortzioen zifra, guztira, 3.049 izan zen, 2020an, aurreko urtean baino 500 gutxiago
Dibortzioei dagokienez, 2020an, guztira, 3.049 izan ziren; 280 kasutan aurretik legezko banantzea egon zen eta, 2.769 kasutan, zuzeneko dibortzioak izan ziren.
3.011 bikote heterosexual eta 38 homosexual (22 gizonenak eta 16 emakumeenak) dibortziatu ziren.
Dibortzio heterosexualei dagokienez, kopuru handiena 40 eta 49 urte bitartekoak izan ziren, bai gizonen kasuan, bai emakumeen kasuan, dibortziatutako pertsona guztien % 42,1 eta % 44,1, hurrenez hurren. Emakumeen batez besteko adina dibortzioaren unean 45,5 urte izan zen eta, gizonena, 48 urte.
Ezkontideen nazionalitateari dagokionez, gizonen %11,6 atzerritarrak ziren, eta, emazteen kasuan, % 10,3.
Orain desegindako ezkontzan bizikideek zuten egoera zibilari dagokionez, emazte ezkongabeak % 88,5 ziren, senar ezkongabeak baino pixka bat gutxiago (% 90,1). Ezkontide gehienak Euskal AEn bizi ziren dibortzioaren datan, baina gizonen % 3,5ek eta emakumeen % 2,4k egoitza kanpoan zuten.
2020an, 93 banantze eta bi ezkontza-deuseztasun izan ziren
2020ko 93 banantzeetatik, % 86 elkarren arteko adostasunez izan zen eta, % 14, auzibidean.
93 banantzeak bikote heterosexualenak izan ziren. Banantze heterosexualetan, banandutako emakumeen batez besteko adina 50,5 urte izan zen eta, gizonena, 53,2 urte.
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com
Rafa Marquez Zorro Fox. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL https://GipuzkoaDigital.com
Agencia de Publicidad fundada en 1989 por Rafa Marquez Zorro Fox en Donostia San Sebastián https://GipuzkoaDigital.com
ezkontza
Alauda Ruiz de Azúa y Esti Urresola, vascas en la Berlinale
Alauda Ruiz de Azúa eta Esti Urresola, euskal protagonistak Berlinalen
Europako hitzordu garrantzitsuenetarikoen artean dagoen Berlingo Nazioarteko Zinemaldiak bi euskal protagonista izango ditu: Alauda Ruiz de Azúa eta Esti Urresola. Alemaniako bilkura bihar, otsailak 10, hasiko da, eta hilaren 20ra arte luzatuko da. Aurten, gainera, online ekitaldiak aurrez aurreko proiekzioekin uztartuko dira, eta emanaldiak segurtasun-neurri zorrotzekin egingo dira: hala nola edukiera murriztu eta txerto–ziurtagiria nahiz egunero proba diagnostiko bat egitea eskatuko dute. European Film Market edo Berlinale Talents bezalako atalak, berriz, online egingo dira.
Panorama izeneko atalean, kontzientziak astindu nahi dituzten filmak erakutsiko dituzte, baita ikusleei zinema ikusteko ohituretan eta pentsamenduan desafioa egiten dieten lanak ere. Atal honetan, Alauda Ruiz de Azúa zinemagile bizkaitarraren ‘Cinco lobitos’ filmaren mundu mailako estreinaldia egingo da. Sayaka Produccionesek, Encanta Filmsek, Buena Pinta Mediak eta RTVEk ekoitzitako lana da eta kontziliazio arazoak dituen hogeita hamar urte inguruko ama baten istorioa kontatzen du. Protagonista bere gurasoen etxera itzultzen da, bere umeaz arduratzen den bitartean bera zainduko duten itxaropenarekin. Barakaldoko zuzendariarentzat bertan estreinatzea albiste bikaina da: “hazten joan den proiektu txiki bat da; beraz, Berlinale bezalako jaialdi batek bidaia hasteko indarra eman digu”.
Bestalde, nabarmentzekoa da Esti Urresola Berlinale Co-Production Marketeko hemeretzigarren edizioan izango dela, otsailaren 12tik 16ra. Laudioko zuzendariak merkatuan parte hartuko du ‘20.000 especies de abejas’ (Gariza Films eta Inicia Films) bere lehen film luzearekin. Identitateari buruzko kontakizuna da, eta Luciaren istorioa azaltzen du. Zakila duen neska da, baina eskolako ikaskideek Aitor deitzen diote. Berlinen, nazioarteko ekoizle potentzialak, finantzaketa-funtsetako ordezkariak, streaming plataformetako zuzendariak, salmenta-agenteak eta telebista-kateetako arduradunak ezagutzeko aukera izango du, sektoreko beste profesional askoren artean.
Halaber, Basque. Audiovisual. euskal zinemaren markak stand birtuala izango du Berlinaleko merkatuan, Cinema from Spain atariaren barne, nazioarteko eragileei azaltzeko zer nolako pizgarri fiskal eta laguntza-sistemak dauden euskal lurraldean, baita nazioarteko industriaren zerbitzura dauden tresnen eta elkarteen berri emateko ere.
Berlinaleren 72. edizio honetarako Basque. Audiovisual. katalogoaren bertsio berri bat ere prestatu da, non garapen fasean nahiz eskuragarri dauden euskal proiektuak eta Kimuak 2021 film laburren hautaketa biltzen diren. Argitalpen hori programatzaileen, nazioarteko salmenta-eragileen, plataformen eta sektoreko beste eragileen eskura jarriko da.
El Festival Internacional de Cine de Berlín, uno de los más importantes del panorama cinematográfico europeo, contará con dos protagonistas vascas: Alauda Ruiz de Azúa y Esti Urresola. La cita alemana arrancará mañana, 10 de febrero, y tendrá lugar hasta el próximo día 20. En esta ocasión, el festival ha optado por un formato híbrido que recupera las proyecciones presenciales, todas bajo estrictas medidas de seguridad como la reducción de aforos y la obligatoriedad de estar vacunado y realizarse una prueba diagnóstica diaria, mientras que secciones como el European Film Market o Berlinale Talents se desarrollarán online.
De forma presencial, en la sección a competición Panorama, dedicada a mostrar películas que pretenden agitar y sacudir conciencias, así como desafiar a la audiencia en sus hábitos de visualización y en su pensamiento, tendrá lugar el estreno mundial del film ‘Cinco lobitos’, de la cineasta vizcaína Alauda Ruiz de Azúa. Se trata de un film producido por Sayaka Producciones, Encanta Films, Buena Pinta Media y RTVE, que narra la historia de una madre treintañera que tiene problemas de conciliación y vuelve a casa de sus ‘aitas’ con la esperanza de que le cuiden a ella mientras se hace cargo de su bebé. Para la propia directora baracaldesa, “estrenar allí lo supone todo. Es un proyecto pequeño que ha ido creciendo y que un festival como Berlinale lo seleccione te da alas para empezar el viaje. Nos da mucha fuerza”.
Por otro lado, destaca la presencia de Esti Urresola en la décimo novena edición del Berlinale Co-Production Market, que se desarrollará del 12 al 16 de febrero. La directora laudioarra participará en el mercado con ’20.000 especies de abejas’ (Gariza Films e Inicia Films), su primer largometraje. Es un relato sobre identidad que cuenta la historia de Lucía, una niña con pene a quien sus compañeros de colegio llaman Aitor. Con su participación tendrá la oportunidad de conocer a potenciales coproductores internacionales, representantes de fondos de financiación, directivos de plataformas de streaming, agentes de ventas y a responsables de canales de televisión, entre otros muchos profesionales del sector.
Además, Basque. Audiovisual. dispondrá de un stand virtual en el mercado de Berlín, ligado al portal de Cinema from Spain, en el que ofrecerá información sobre los incentivos fiscales del territorio, sistema de ayudas, y distintas herramientas y asociaciones al servicio de la industria internación.
Para esta 72 edición de la Berlinale se ha preparado también una nueva versión del catálogo Basque. Audiovisual., que recoge los proyectos vascos que se están desarrollando en la actualidad, así como la selección de cortometrajes Kimuak 2021. Esta publicación se pondrá a disposición de programadores, agentes de venta internacionales, plataformas y otros agentes esenciales para el engranaje industrial.
- Remitido https://www.zineuskadi.eu/eu/ e https://infotres.com/es/
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 9 Febrero 2022
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com
Rafa Marquez Zorro Fox. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL https://GipuzkoaDigital.com
Agencia de Publicidad fundada en 1989 por Rafa Marquez Zorro Fox en Donostia San Sebastián https://GipuzkoaDigital.com
Berlinale
Alauda Ruiz de Azúa eta Esti Urresola, euskal protagonistak Berlinalen
- Publicado en Más Música Cine y Espectáculos
Euskal AEko txikizkako merkataritzaren salmentak % 3,6 igo dira 2021 osoan
2021eko laugarren hiruhilekoan, salmentak ere % 3,3 igo ziren, 2020ko hiruhileko beraren aldean
Eustaten datuen arabera, 2021eko balantzean txikizkako merkataritzaren salmentak % 3,6 gehitu dira aurreko urtearen aldean, lan-egutegiko baldintza homogeneoetan eta prezio konstanteetan. Hornitegiak alde batera utzita, urteko salmenta metatuak % 3,3 hazi dira termino berberetan.
2021eko metatuan, elikadurak % 3,2 egin du behera, eta gainerako produktuen merkataritzak, berriz, portaera positiboa izan du, % 9,8 hazi baita aurreko urte osoarekin alderatuta. Automobilgintzarako erregaiaren salmentak, bestalde, % 8,2ko hazkundea izan du.
Elikagaien txikizkako merkataritzaren barruan, 2021ean merkataritza espezializatua % 0,8 igo da 2020. urtearen aldean, eta elikadura nagusi duen merkataritza ez- espezializatua % 4,9 jaitsi da.
Gainerako produktuen txikizkako merkataritzan, 2021eko metatuan portaera positiboa izan da gehienbat. Izan ere, etxeko ekipamenduan espezializatutako merkataritzaren salmentak % 19,4 igo dira, pertsonen ekipamenduetan espezializatutako merkataritzarenak % 7,3 eta beste kontsumo-ondasun batzuetan espezializatutako merkataritzarenak % 5,8. Gainerako produktuetan nagusi den merkataritza ez- espezializatuaren sektorean, aldiz, salmentak % 0,1 jaitsi dira 2021 osoan, aurreko urtearen aldean.
Lurralde historikoka eta prezio konstanteetan, salmentek gora egin dute 2021ean lurralde guztietan, baina intentsitate desberdinarekin. Hala, Gipuzkoa izan da gehien igo den lurraldea, % 5,4ko hazkundearekin; ondoren Bizkaia, % 3,3ko hazkundearekin, eta, azkenik, Araba, % 1,1eko hazkundearekin.
Azkenik, Euskal AEko txikizkako merkataritzaren sektoreko enpleguak % 0,9 egin du gora 2021ean, aurreko urteko batez bestekoaren aldean.
2021eko laugarren hiruhilekoko datuak soilik aztertuta, Euskal AEko txikizkako merkataritzaren sektorean salmentak % 3,3 gehitu dira prezio konstanteetan, aurreko urteko denboraldi beraren aldean, dagozkion egutegi-ondorioak atera ondoren. Sektoreko salmentak ere, hornitegiak kontuan hartu gabe, % 3,3 igo dira urtetik urtera.
Aurreko hiruhilekoaren aldean, salmenten indizeak hiruhilekotik hiruhilekorako 1,1eko aldakuntza positiboa izan du, prezio konstanteetan eta urtaro-eraginak kenduta.
Sektoreka, elikagaien salmentak % 1,7 jaitsi dira 2021eko laugarren hiruhilekoan, eta gainerako produktuen txikizkako merkataritzaren salmentak eta automobilgintzarako erregaiaren salmentak % 8,0 eta % 3,4 igo dira, hurrenez hurren.
Elikagaien txikizkako merkataritzaren barruan, merkataritza espezializatuak % 6,0 gora egin du urteko azken hiruhilekoan, eta elikadura nagusi duen ez-espezializatua, berriz, % 5,1 jaitsi da.
Gainerako produktuen txikizkako merkataritzak urtetik urterako portaera positiboa izan du sektore gehienetan. Pertsonen ekipamenduetan espezializatutako merkataritzan, salmentak % 17,1 igo dira, etxeko ekipamenduan espezializatutako merkataritzan % 11,1 eta kontsumo-ondasunetan espezializatutako merkataritzan % 1,2. Gainerako produktuetan nagusi den merkataritza ez-espezializatuari dagokionez, salmentek % 8,3 egin dute atzera.
Lurralde historikoei dagokienez, txikizkako merkataritzako salmenten bilakaera desberdina izan da urtetik urtera. Salmentak % 7,3 igo dira Gipuzkoan eta % 3,2 Bizkaian. Araban, ordea, 2021eko laugarren hiruhilekoan salmentak 2020ko laugarren hiruhilekoan ikusitakoak baino % 4,7 txikiagoak izan dira.
Azkenik, Euskal AEko txikizkako merkataritzaren sektorean, 2021eko laugarren hiruhilekoan, landunen kopurua % 2,9 gehitu da, aurreko urteko laugarren hiruhilekoaren aldean. 2021eko hirugarren hiruhilekoaren aldean, berriz, % 0,1 jaitsi da.
INFORMAZIO-OHARRA
Indize ekonomiko koiuntural honetan eta beste batzuetan aintzat hartutako enplegatuen artean, aldi baterako enplegu-erregulazioko espediente bati (ABEEE) atxikitako pertsonak sartzen dira, Europar Batasuneko Estatistika Bulegoak (Eurostat) Methodology of Short T erm Business Statistics eskuliburuan jasotzen duen enplegatuaren definizioari jarraituz.
Egutegi-efektuak zuzentzeko eta serieak desestazionalizatzeko erabilitako ereduek jaso egiten dute COVID-19ak aztertutako aldagaietan duen eragina, Europar Batasuneko Estatistika Bulegoak (Eurostat-ek) Guidance on Time Series Treatment in the context of the COVID-19 crisis ohar metodologikoan emandako gomendioei jarraituz.
Eustatek eskerrak eman nahi dizkie informazioa biltzen lagundu duten establezimendu guztiei. Horiei esker, laugarren hiruhilekoko indizea laginaren % 95,4ko estaldurarekin kalkulatu da.
Las ventas del comercio minorista de Euskadi han experimentado un ascenso del 3,6% en el conjunto del año 2021
En el cuarto trimestre de 2021, las ventas también subieron un 3,3%, en relación al mismo trimestre del 2020
En el balance del año 2021, las ventas en el comercio minorista han aumentado un 3,6% con respecto al año anterior, en términos homogéneos de calendario laboral y a precios constantes, según datos elaborados por Eustat. Si se excluyen las estaciones de servicio, las ventas acumuladas del año han crecido en un 3,3% en los mismos términos.
En el acumulado del año 2021, la alimentación ha descendido un 3,2%, mientras que el comercio del resto de productos ha tenido un comportamiento positivo, aumentando un 9,8% en relación al conjunto del año anterior. La venta de combustible para automoción, por su parte, ha experimentado un crecimiento de un 8,2%.
Dentro del comercio minorista en alimentación, el comercio especializado ha aumentado a lo largo del año 2021 un 0,8% con respecto al año 2020, mientras que el no especializado con predominio de alimentación ha descendido un 4,9%.
En el comercio minorista del resto de productos, en el acumulado del año 2021 el comportamiento ha sido mayoritariamente positivo. En efecto, las ventas en el comercio especializado en equipamiento del hogar han ascendido un 19,4%, en el especializado en equipamientos de la persona ha sido de un 7,3% y en el especializado en otros bienes de consumo de un 5,8%. En el sector del comercio no especializado con predominio en resto productos, en contra, las ventas han descendido un 0,1% en el conjunto del año 2021 en relación al año anterior.
Por territorios históricos y a precios constantes, el aumento de las ventas a lo largo del año 2021 se ha constatado en todos los territorios, si bien con distinta intensidad. Así, Gipuzkoa ha sido el territorito que más ha ascendido con un crecimiento del 5,4%, seguido de Bizkaia con un 3,3% y, por último, de Álava con un 1,1%.
Por último, el ascenso del empleo del sector comercial minorista en la C.A. de Euskadi en 2021 sobre la media del año anterior ha sido del 0,9%.
Analizando los datos exclusivamente del cuarto trimestre de 2021, el sector comercial minorista de la C.A. de Euskadi ha experimentado un aumento en sus ventas de un 3,3% a precios constantes, respecto al mismo período del año anterior una vez extraídos los efectos de calendario oportunos. Las ventas del sector, sin incluir las estaciones de servicio, también han ascendido un 3,3% en términos interanuales.
Respecto al trimestre anterior, el índice de ventas ha registrado una variación intertrimestral positiva del 1,1%, también a precios constantes y una vez eliminados los efectos estacionales.
Por sectores, la alimentación ha disminuido sus ventas en términos interanuales un 1,7% en el cuarto trimestre de 2021, mientras que las ventas del comercio minorista del resto de productos y la venta de combustible para automoción han subido un 8,0% y un 3,4%, respectivamente.
Dentro del comercio minorista de alimentación, el comercio especializado ha aumentado en el último trimestre del año un 6,0% en términos interanuales y el no especializado con predominio de alimentación, en cambio, ha descendido un 5,1%.
El comercio minorista del resto de productos ha experimentado un comportamiento interanual positivo en la mayoría de los sectores. En el comercio especializado en equipamientos de la persona, las ventas han ascendido un 17,1%, en el especializado en equipamiento del hogar un 11,1% y en el especializado en otros de bienes de consumo un 1,2%. En cuanto al comercio no especializado con predominio en resto productos, las ventas se han retraído un 8,3%.
Con respecto a los territorios históricos, la evolución de las ventas en el comercio minorista ha sido desigual en términos interanuales. Las ventas han ascendido un 7,3% en Gipuzkoa y un 3,2% en Bizkaia. En Álava, en cambio, las ventas en el cuarto trimestre de 2021 han sido un 4,7% inferiores que las observadas el cuarto trimestre de 2020.
Por último, el personal ocupado en el sector del comercio minorista para el total de la C.A. de Euskadi en el cuarto trimestre de 2021 ha aumentado un 2,9% en relación al cuarto trimestre del año anterior. Con respecto al tercer trimestre de 2021, en cambio, se ha producido un descenso del 0,1%.
NOTA INFORMATIVA
Entre las personas empleadas consideradas en este y otros índices económicos coyunturales, se incluyen las personas acogidas a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), siguiendo la definición de persona empleada que recoge la Oficina Estadística de la Unión Europea (Eurostat) en su manual Methodology of Short Term Business Statistics.
Los modelos utilizados en la corrección de los efectos de calendario y la desestacionalización de las series incluyen el efecto de la COVID-19 sobre las variables estudiadas, siguiendo las recomendaciones de la Oficina Estadística de la Unión Europea (Eurostat) en su nota metodológica Guidance on Time Series Treatment in the context of the COVID-19 crisis.
Eustat desea agradecer a todos los establecimientos que han colaborado en la recogida de información. Gracias a ellos, el índice del cuarto trimestre se ha calculado con una cobertura del 95,4% de la muestra.
- Remitido Eustat – Euskal Estatistika Erakundea / Instituto Vasco de Estadística
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 8 Febrero 2022
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com
Rafa Marquez Zorro Fox. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL https://GipuzkoaDigital.com
Agencia de Publicidad fundada en 1989 por Rafa Marquez Zorro Fox en Donostia San Sebastián https://GipuzkoaDigital.com
Euskal AEko txikizkako merkataritzaren
comercio minorista de Euskadi
Gipuzkoako hiru erizainek COEGIren Ikerketa Laguntzak jaso dituzten proiektuak aurkeztu dituzte
- Representantes de la Junta de Gobierno del COEGI y Asesoría Investigación junto a las enfermeras que presentaron sus proyectos.
Erizaintzako Kontseilu Orokorrak kofinantzatuta, erizainek geriatriaren, erditzearen eta osasun komunitarioaren eremuetan gidatu eta garatutako ikerketa proiektuetara bideratu dira laguntzak.
Donostia-San Sebastian, 2022ko otsailaren 4a.- Gipuzkoako Erizaintza Elkargo Ofizialaren (COEGI) egoitzan eman dira erakundearen 2021eko ikerketa laguntzak, Erizaintzako Kontseilu Orokorrak kofinantzatuta eta 10.000 euroz hornituta.
Streaming bidez emandako topaketan, Olga Bueno, Naia Hernantes eta Beatriz Pereda erizainek beren proiektuen helburuak eta irismena aurkeztu dituzte. Hirurek azpimarratu dute erizaintzako ikerketarako laguntzen garrantzia, esaterako, COEGIk urtero ematen dituenena, lanbideak aurrera egin eta ikerketaren arloan posizionatu ahal izateko.
Olga Bueno erizainak “Geriatriako populazioan eskala bat aplikatzea (Alusti testa)” izeneko lana azaldu du. Eskala horren jatorria adinekoen funtzionaltasuna zehaztearen garrantzian dago, behar bezala esku hartu ahal izateko.“Batzuetan, arazo bat aurkitzen dugu, pertsonaren egoera fisikoaren edo kognitiboaren arabera, ezin ditugulako ondo erabili lehendik dauden tresnak. Horren aurrean, adineko pertsonaren egoera kognitiboaren balorazio funtzionaleko test independente bat planteatzen dugu”, esplikatu du.
Alusti testak -zehaztu duenez-, 10 item ditu, eta emaitzen puntuazioa gehienez 100 (mugikortasun bikaina) eta 0 (erabateko menpekotasuna) artean neurtzen dira. Testaren bertsio laburtu bat dago, 5 itemekin, eta item horien puntuazioa 50 (mugikortasun kontserbatua) eta 0 (erabateko menpekotasuna) artean dago. “»Bertsio laburtu horren abantaila da ez duela testa egiten zaion pertsonaren lankidetzarik behar. Gure helburu orokorra izan da geriatriako populazioan Alusti Testak duen erabilgarritasun eta aplikagarritasun unibertsala frogatzea, kontuan hartuta erraza dela eta narriadura kognitiboa duten adineko biztanleengan ere aplika daitekeela”, azaldu du Olga Buenok.
Naia Hernantesek, berriz, lan hau azaldu du: “CaPSalGOB galdetegia: udal langileek herritarren osasuna sustatzeko duten gaitasuna neurtzea”. Hernantesen apustua da erizainek -osasuna sustatzeko dituzten eskumenak kontuan hartuta- herritarren eta erakunde publikoen arteko loturaren rola beren gain hartzea: “Gure konpetentziak zabaldu behar ditugu eta tokiko gobernuan inplikatu”, azpimarratu du.
CaPSalGOB galdetegiari dagokionez (Tokiko gobernuetan osasuna sustatzeko gaitasuna), 6 eskalaz osatutako tresna bat da (galdetegia): ezagutza, kontzientzia, baliabideak, trebetasunak, konpromiso sektoriala eta gobernuaren konpromisoa, eta “tokiko gobernuetako langileek herritarren osasuna sustatzeko duten gaitasuna ebaluatzera bideratuta dago”. Proba pilotua 2019an egin ondoren, ikerketarako lortutako laguntza tresna hori erabat balioztatzeko erabiliko da.
Ospitalean erditzearen esperientzia
Beatriz Peredari dagokionez, lan hau aurkeztu du: “Ospitalean erditzea: Emakumeen eta profesionalen perspektibak esperientzia positibo baterako”. Doktorego tesiaren ondoriozko ikerketa kualitatiboa da, ikuspegi fenomenologikoa duena (zeregina zen pertsonek erditzearen inguruko esperientzia kontatzea), eta Donostia Unibertsitate Ospitalean egin da.
Jakinarazi duenez, ikerketaren helburuen artean hauek zeuden: amek funtsezkotzat jotzen zituzten beharrak edo lehentasunak aztertzea; amek erditzeko gelan positibotzat edo negatibotzat jotzen dituzten esperientziak deskribatzea; erditzeko esperientzian emakumeen gogobetetzean eragin dezaketen arreta profesionalaren faktoreak aztertzea; eta praktika klinikoaren hobekuntza arloak definitzea.
Ikerketan lortutako emaitzek behar hauek daudela erakusten dute: komunikazio eta harreman terapeutikoa indartzea; ospitaleen eta lehen arretako zentroen artean jarduera irizpideak bateratzea; bikotekidea haurdunaldi-erditze-puerperio prozesu osoan inplikatzea; haurdunaldiak eta erditzeak artatzeko erabiltzen diren espazioak hobetzea, eta, horretarako, beharrezkoa da informazioa hobetzea, parte hartzea (parte guztiak protagonista izatea) eta erabakiak adostasunez hartzea.
COEGIren Ikerketa Aholkularitza
Laguntzak banatzeko ekitaldian, Javier Ortiz de Elguea COEGIko ikerketako aholkulariak zorionak eman dizkio hiru erizainei, “egungoak bezalako garaietan” ikerketaren aldeko interesa mantentzeagatik, eta COEGIk ikerketarako banatzen dituenak bezalako laguntzen garrantzia gogorarazi du: “erizaintzako praktikatik hurbilago dauden ikerketa proiektuek aurrera egiten laguntzen dutelako, ikertu nahi duenari horretarako behar diren baliabideen zati bat emanez”.
COEGIk Ikerketarako Aholkularitza espezifiko bat dauka, Gipuzkoako erizainei ikerketaren arloan dituzten ekimen eta proiektuetan laguntzeko, eta babesa eta orientabidea emateko, diseinuak prestatzeko eta ikerketari lotutako baliabideak lortzeko eta bestelako izapide batzuk egiteko.
Tres enfermeras guipuzcoanas presentan los proyectos destinatarios de las Ayudas a la Investigación del COEGI
Cofinanciadas por el Consejo General de Enfermería, las ayudas se han destinado a proyectos de investigación liderados por enfermeras y desarrollados en los ámbitos de la geriatría, el parto y la salud comunitaria.
Donostia-San Sebastián, 4 de febrero de 2022.- La sede del Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa (COEGI) ha acogido la jornada de entrega de las ayudas a la investigación 2021 de la entidad, cofinanciadas por el Consejo General de Enfermería y dotadas con 10.000 euros.
Durante el encuentro, retransmitido en streaming, las enfermeras Olga Bueno, Naia Hernantes y Beatriz Pereda han presentado los objetivos y alcance de sus proyectos. Las tres han subrayado la importancia de las ayudas a la investigación enfermera como las que concede cada año el COEGI para poder avanzar y posicionar a la profesión en el ámbito de la investigación.
Olga Bueno, enfermera, ha expuesto el trabajo “Aplicación de una escala (test Alusti) en población geriátrica”, cuyo origen se encuentra en la importancia de determinar la funcionalidad de las personas mayores, para poder intervenir en salud correctamente. “A veces, nos encontramos con el problema de que, dependiendo de la situación física o cognitiva de la persona no podemos utilizar bien los instrumentos ya existentes. Ante esto nos planteamosun test de valoración funcional independiente del estado cognitivo de la persona mayor”, ha explicado.
El Test Alusti, ha detallado, cuenta con 10 ítems y los resultados se miden entre una máxima puntuación de 100 (movilidad excelente) y 0 (dependencia total). Existe una versión abreviada del test con 5 ítems cuya puntuación oscila entre los 50 puntos (movilidad conservada) y 0 puntos (dependencia total). “La ventaja de esta versión abreviada es que no requiere de la colaboración de la persona a quien se realiza el test. Nuestro objetivo general ha sido demostrar la utilidad y aplicabilidad universal del Test Alusti en población geriátrica, teniendo en cuenta que es sencillo y se puede aplicar también en población mayor con deterioro cognitivo”, ha explicado Olga Bueno.
Por su parte, Naia Hernantes ha expuesto el trabajo: “Cuestionario CaPSalGOB: medición de la capacidad de los trabajadores municipales para promover la salud de los ciudadanos”. Hernantes ha apostado por que las enfermeras/os -teniendo en cuenta sus competencias en promoción de la salud- deberían asumir el rol de figura enlace entre ciudadanía y organismos públicos: “Tenemos que extender nuestras competencias e implicarnos en el gobierno local”, ha subrayado.
En cuanto al Cuestionario CaPSalGOB (Capacidad para la promoción de la salud en gobiernos locales), se trata de una herramienta (cuestionario) integrado por 6 escalas: conocimiento, consciencia, recursos, habilidades, compromiso sectorial y compromiso gubernamental: “orientada a evaluar la capacidad de los trabajadores de los gobiernos locales para promover la salud de los ciudadanos”. Tras haber sido pilotado en 2019, la ayuda a la investigación obtenida se va a utilizar para la validación completa de la herramienta.
- Remitido y fotos: Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 7 Febrero 2022
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com
Rafa Marquez Zorro Fox. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL https://GipuzkoaDigital.com
Agencia de Publicidad fundada en 1989 por Rafa Marquez Zorro Fox en Donostia San Sebastián https://GipuzkoaDigital.com
Colegio Oficial de Enfermería de Gipuzkoa
COEGI
- Publicado en COEGI, Noticias de Donostia San Sebastián Gipuzkoa Euskadi
Donostia San Sebastián. «Hay, por ahora, diez familias con los contratos que desde agosto han ido finalizando y a las que les ha comunicado el DESALOJO con entrega de llaves…»
ULTIMA HORA: LA CONVOCATORIA DE ESTA CONCENTRACION HA DADO SUS FRUTOS:
SE SUSPENDE EL DESAHUCIO FIJADO PARA EL 27 DE ABRIL DE ALEJANDRA Y SUS HIJOS.
VECINOS-AS, CIUDADANÍA, CARGOS INSTITUCIONALES Y ORGANIZACIONES SOCIALES CONCENTRADOS EXIGIMOS A I.V-AZORA QUE RETIRE LAS DOS DEMANDAS DE DESAHUCIO Y LA SUBIDA ESCANDALOSA DEL 33% Y SE SIENTE A NEGOCIAR NUEVOS CONTRATOS CON LA SUBIDA DEL IPC.
EMPLAZAMOS AL AYUNTAMIENTO A QUE, CON LA MAYOR URGENCIA PROPICIE ESTA REUNIÓN CON I.V-AZORA, EN CUMPLIMIENTO DE LAS RESOLUCIONES APROBADAS EN LOS PLENOS DE SEPTIEMBRE Y DICIEMBRE.
Si el Fondo Buitre persiste en su intención de vaciar y expulsar a los-as inquilinos-as modestos de sus viviendas en Ategorrieta con subidas impagables y desahucios, convocaremos más movilizaciones ciudadanas sin descartar los piquetes antidesahucios para el 16 de marzo, por finalización del contrato, dado que el de Alejandra previsto para el 27 de abril, por impago de cuotas de esta familia monomarental con tres hijos menores. HA SIDO SUSPENDIDO.
Hay, por ahora, diez familias con los contratos que desde agosto han ido finalizando y a las que les ha comunicado el DESALOJO con entrega de llaves, si no firman un NUEVO CONTRATO con la SUBIDA DEL 33%, sobre rentas que oscilan entre 750 euros y 900 que pagan a duras penas y que son inasumibles al sobrepasar el 40% de sus ingresos. Estas familias no han desalojado sus viviendas, siguen pagando la renta a la espera de FIRMAR UN CONTRATO DE SIETE AÑOS con una subida basada en el IPC sobre los alquileres actuales. La respuesta de I.V-AZORA ha sido interponer una demanda de desahucio a la familia de Iñaki, cuyo contrato fue el primero en finalizar el 31 de agosto
SI EN EUSKADI SE APLICARA LA LEY CATALANA DEL CONTROL DE LOS ALQUILERES I.V-AZORA y otros NO PODRÍAN SUBIRLOS IMPUNEMENTE con el fin de ESPECULAR ni podrían desahuciarles por finalización de sus contratos o por impago de esos alquileres especulativos
¿Dónde han quedado las declaraciones en prensa de AZORA en enero de 2020 donde afirmó que seguiría con la política continuista de I.V. respecto a la renovación de los contratos de familias que llevan viviendo muchos años y que incluso han reformado de su bolsillo las viviendas? ¿O las declaraciones de Eneko Goya en este mismo sentido?
Por estas declaraciones y por las dos resoluciones aprobadas en los plenos de septiembre y diciembre, el AYUNTAMIENTO, con su alcalde al frente, además de intermediar tiene que impedir los desahucios y esta impagable subida
NO A LOS DESAHUCIOS, RETIRADA DE LAS DOS DEMANDAS Y COMPROMISO DE NO PONER MÁS.
NEGOCIACIÓN YA PARA ACORDAR LA FIRMA DE CONTRATOS DE SIETE AÑOS DE LOS QUE VAYAN FINALIZANDO EN BASE AL IPC SOBRE LAS RENTAS ACTUALES
POR EL CONTROL EN EUSKADI DE LOS PRECIOS DEL ALQUILER
FONDOS BUITRE KANPORA
AZKEN ORDUKOA: ELKARRETARATZE HONEN DEIALDIAK BERE FRUITUAK EMAN DITU.
ALEJANDRA ETA BERE SEMEEN ETXEGABETZEA, APIRILAREN 27RAKO FINKATUTAKOA, BERTAN BEHERA UTZI DUTE.
PRENTSA-OHARRA
HEMEN BILDUTAKO AUZOTARREK, HERRITARREK, KARGU INSTITUZIONALEK ETA GIZARTE-ERAKUNDEEK I.V-AZORARI BI ETXEGABETZE ESKAERAK ETA %33KO ESKANDALUZKO IGOERA BERTAN BEHERA UZTEKO ESKATZEN DIOGU ETA KPIAREN IGOERAREKIN KONTRATU BERRIAK NEGOZIATZERA ESERTZEKO.
UDALARI DEI EGITEN DIOGU, AHALIK ETA PRESARIK HANDIENAREKIN, BILERA HORI I.V-AZORAREKIN EGIN DEZAN, IRAILEKO ETA ABENDUKO OSOKO BILKURETAN ONARTUTAKO EBAZPENAK BETEZ.
Funts putreak maizter apalenak Ategorrietako etxebizitzetatik alokairu igoera eta etxegabetzeen bitartez kaleratzeko intentzioarekin jarraitzen badu, mobilizazio gehiago deituko ditugu, etxegabetzeen aurkako piketeak barne, martxoaren 16rako. Alejandrarena, hiru seme-alaba adintxiki dituen guraso bakarreko familia, alokairuaren kuotak ez ordaintzeagatikoa, apirilaren 27rako aurreikusia zena, BERTAN BEHERA GELDITU DA.
Oraingoz, hamar familia daude abuztutik amaitzen joan diren kontratuekin eta etxea utzi behar dutela jakinarazi dizkietenak, giltzak emanda, %33ko IGOERA DAUKAN KONTRATU BERRIA sinatzen ez badute. Egun 750 eta 900 euro arteko errentak dituzte, kostata ordaintzen dituztenak beren diru-sarreren %40a gainditzen baitute. Familia horiek ez dituzte beren etxebizitzak hustu, errenta ordaintzen jarraitzen dute ZAZPI URTEKO KONTRATU BAT sinatzeko zain, egungo alokairuen gaineko KPIan oinarritutako igoerarekin. I.V-AZORAren erantzuna Iñakiren familiari desahuzio-demanda bat jartzea izan da. Haren kontratua abuztuaren 31n amaitu zen.
Euskadin, KATALUNIAN INDARREAN DAGOEN ALOKAIRUEN KONTROLAREN LEGEA APLIKATZEN BADA, I.V.-AZORAk eta beste batzuk ezin izango zuten espekulatzeko aukerarik izango eta ezingo lituzke etxetik bota kontratuak amaitzeagatik.
Non geratu dira AZORAk 2020ko urtarrilean prentsan egindako adierazpenak, I.V.ren politika kontinuistekin jarraituko zutela adierazi zuten haietan, urte asko bizitzen daramaten eta etxebizitzak beren poltsikotik berritu dituzten familien kontratuak berritzeari dagokionez? Edo Eneko Goyak zentzu horretan egindako adierazpenak?
Adierazpen horiengatik eta iraileko eta abenduko osoko bilkuretan onartutako bi ebazpenengatik, UDALAK, alkatea buru duela, bitartekaritzaz gain, etxegabetzeak eta igoera ordainezin hori eragotzi behar ditu.
ETXEGABETZEEI EZ, BI DEMANDAK ERRETIRATU ETA GEHIAGO EZ JARTZEKO KONPROMISOA.
AMAITZEN DIREN KONTRATUAK EGUNGO ERRENTEN GAINEKO KPIRA EGUNERATUTAKO ZAZPI URTEKO KONTRATUAK SINATZEA ADOSTEKO NEGOZIAZIOA.
ALOKAIRUAREN PREZIOEN KONTROLA EUSKADIN
FUNTS PUTREAK KANPORA
Remitido STOP Desahucios Donostialdea |
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 5 Febrero 2022
- fotos https://GipuzkoaDigital.com
- Publicado en Noticias de Donostia San Sebastián Gipuzkoa Euskadi
El actor de circo XABI LARREA estrenará enla Feria de Fetén en Gijón su nuevoespectáculo PIN PANG
- El estreno tendrá lugar el próximo 17 de Febrero en Fetén, la Feria Europea de las Artes Escénicas para niñas y niños de Gijón.
- PIN PANG habla de la inviabilidad del nivel de vida de nuestra sociedad e invita a vivir con menos.
- Cuenta con Txefo Rodríguez en la dirección artística y con Imanol Ituiño en la dirección mágica.
Pin Pang es el nuevo espectáculo de circo en clave de humor del artista Xabi Larrea. Se estrenará el próximo 17 de Febrero en la prestigiosa Feria Fetén de Gijón especializada en las Artes Escénicas dirigidas a la infancia.
Se trata de un espectáculo con más de 18 meses de investigación, creación y entrenamiento en el que se utiliza una elaborada técnica de manipulación de pelotas de pin pong, uniendo técnica de malabares y magia. En palabras del actor de circo Xabi Larrea «en él hablo de la inviabilidad de nuestro nivel de vida, del colapso al que nos encaminamos y que invita a vivir con menos«.
Creado para realizar en sala, es un espectáculo de 50 minutos de duración dirigido a todos los públicos a partir de 7 años. La dirección artística corre a cargo de Txefo Rodríguez y la dirección visual y la magia van de la mano de Imanol Ituiño.
Xabi Larrea es un actor de circo formado en Inglaterra -Circomedia Center for Contemporany Circus and Physichal Performance-, y en La Habana -Escuela Nacional de Circo-, durante seis años fue el responsable del Encuentro Nacional de Malabaristas y Artistas de Circo de Bilbao y cuenta con una amplia trayectoria en la producción de espectáculos circenses.
«Me dedico a este trabajo porque los pequeños retos diarios y sentir como avanza esa habilidad en mí han sido vitales, porque mis propios espectáculos me llevan a viajar por el mundo, dándome la oportunidad de conocer y trabajar con otras personas, porque esa mezcla de arte, cultura, vivencias, idiomas, gastronomía y demás cosas que suceden mientras realizo mi trabajo, me enriquecen tanto que me permiten seguir en este lado del artista/artesano, tan inestable a veces, pero tan personal, humano, positivo y necesario que merece la pena. Porque la cultura y el arte nos hace más críticos, sabios y libres, y sobre todo, porque tengo la suerte de disfrutar haciendo mi trabajo«
- Remitido y fotos https://www.nereakortabitarte.com/
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 3 Febrero 2022
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com
Rafa Marquez Zorro Fox. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL https://GipuzkoaDigital.com
Agencia de Publicidad fundada en 1989 por Rafa Marquez Zorro Fox en Donostia San Sebastián https://GipuzkoaDigital.com
Feria de Fetén en Gijón
actor de circo XABI LARREA
- Publicado en Más Música Cine y Espectáculos
COMIENZA EL6º CAMPUS ENOGASTRONÓMICO DE RIOJA ALAVESA
Este Campus se desarrollará del 2 de febrero al 6 de abril y el acto inaugural ha tenido lugar hoy martes en Bodegas Ysios (Laguardia)
La Ruta del Vino de Rioja Alava reafirma su apuesta por el Enoturismo. Y por sexto año consecutivo ha puesto en marcha un Campus Enogastronómico con 23 cursos de formación especializada en las más variadas temáticas a fin de que los profesionales del sector puedan ampliar sus conocimientos, reciclarse y especializarse. Estos cursos van desde pequeñas píldoras de conocimiento de 2 horas a cursos de 40 horas. Pero, más allá de su carácter formativo, este Campus supone un punto de encuentro para la discusión, el aprendizaje, la conexión… y también para descubrir Rioja Alavesa.
El Campus Enogastronómico de Rioja Alavesa, que contará con algunos de los mayores expertos nacionales e internacionales, está dirigido a los más variados perfiles profesionales, desde el personal de alta dirección, portavoces oficiales de bodegas, hoteles o restauración en general, a mandos intermedios con responsabilidades en áreas de Marketing, Comunicación y Ventas. Y también a personal de administración, gestión de eventos y trabajadores vinculados a la Hostelería y pequeño comercio de territorios del vino.
A lo largo del mes de febrero se desarrollarán 9 cursos: ‘Destino turístico, cómo no morir de éxito: la importancia del cliente’ (2 febrero), ‘Marqueting para quienes no saben nada de marketing’ (8 febrero), ‘Nuevas tendencias en el Turismo’ (9 febrero), ‘Introducción al Copywriting turístico: escribe para vender’ (10 febrero), ‘Cómo utilizar TikTok para promocionar tu empresa y aumentar tus ventas’ (15 febrero), ‘Crea y edita animaciones y vídeos cortos para redes sociales y web’ (16 febrero), ‘¿Problemas en tu bar/restaurante? (22 febrero), ‘Enoturismo y Turismo MICE’ (23 febrero) y ‘Cómo comunicar un producto enogastronómico en el s. XXI y la era post COVID’ (24 febrero).
En el mes de marzo, otros 12 cursos: ‘Practice and improve your conversation skills in English’ (2, 9, 16 y 23 marzo), ‘Enoturismo rentable: cómo captar y fidelizar visitantes’ (2 marzo), ‘Diseño de presentaciones visuales y catálogos online de productos y servicios’ (3 marzo), ‘Manipulador de alimentos’ (8 marzo), ‘Creación de productos y experiencias turísticas’ (10 marzo), ‘Cómo utilizar Instagram de forma eficiente en tu estrategia comercial’ (15 marzo), ’10 trucos para que tus campañas de Google ADS funcionen’ (16 marzo), ‘El vino como espectáculo’ (17 marzo), ‘Lluvia creativa/innovadora’ (23 marzo), ‘Marketing sostenible’ (24 marzo), ¿Sabes comunicarte? (29 marzo) y ‘Organiza y edita tus fotos y vídeos con Google y otras herramientas’ (30 marzo).
Y, finalmente, en abril, los 2 últimos cursos: ‘Visitas guiadas: cómo adaptar el discurso a la audiencia’ (5 abril) y ‘Diseño de experiencias enogastronómicas’ (6 abril).
Las inscripciones a cada uno de los cursos pueden realizarse a través de la web https://www.enoconocimiento.com/campus-enogastronomico/ donde los interesados hallarán toda la información detallada de cada uno –duración, horario, precio, nombre del ponente– así como un Bono Campus, para los 23 cursos, por 295 € (+ IVA).
Para más información: www.rutadelvinoderiojaalavesa.com
- Remitido GRUPO RV EDIPRESS www.rvedipress.com y foto
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 2 Febrero 2022
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com
Donostia San Sebastián GipuzkoaDigital.com
Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com
Rafa Marquez Zorro Fox. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL https://GipuzkoaDigital.com
Agencia de Publicidad fundada en 1989 por Rafa Marquez Zorro Fox en Donostia San Sebastián https://GipuzkoaDigital.com
- ENOGASTRONÓMICO DE RIOJA ALAVESA
- Publicado en Empresas y Negocios
Donostia San Sebastián, impedir los desahucios de dos familias de Ategorrieta fijados el 16 de marzo y 27 de abril. CONCENTRACIÓN CIUDADANA EL SÁBADO 5 A LAS 11:30
INQUILINOS AZORA, KALERATZEAK STOP ETA ALOKAIRU-BENTA BERRI PLATAFORMEK otsailaren 5ean, larunbatean, 11:30ean, ELKARRETARATZE BAT DEITZEN DUGU INMOBILIARIA VASCONGADA-AZORAren egoitzaren aurrean, Pinares plazan (Truebaren ondoan).
Martxoaren 16 eta apirilaren 27ko etxegabetze datak dituzten, bata kontratua amaitzeagatik eta bestea errentak ez ordaintzeagatik, Ategorrietako bi familiaren etxegabetzeak eragozteko eta kontratuak amaituak dituzten, oraingoz, hamar bizilaguni jakinarazitako %33ko alokairu igoera onartezinaren aurka.
10 familia horiek esfortzuz ordaintzen ari dira 750 eta 900 euro arteko alokairuak eta ezin diote aurre egin %33ko igoera ordainezinari; beren borroka 7 urteko kontratu berriak sinatzea da, egungo errenten gaineko KPIaren igoerarekin, eta herritarren mobilizazioarekin eta Udalaren bitartekaritzarekin eragotzi nahi dute funts putreak kontratua amaitzeagatiko etxegabetze-demandak aurkeztea, dagoeneko egin duen bezala.
Iñakiren familia lehena da BUROFAXa jasotzen, hiru urteko kontratua abuztuaren 31n amaitu zitzaion eta igoera ordainezina barne zuen beste bat eskaini zion Azorak. Martxoaren 16an finkatu dute etxegabetze data kontratua amaitzeagatik.
Edo Alejandraren eta haren hiru seme-alaben egoera, 890 euroko errenta ordaindu ezin izan du eta apirilaren 27an bere ohiko etxebizitza utzi beharko du alokairu-kuotak ez ordaintzeagatik.
Udalak bi ebazpen onartu ditu iraileko eta abenduko osoko bilkuretan, bere bitartekotzaren bidez galarazteko IV-AZORAren politika harrapari hau, hau da, bere etekinak handitzen jarraitzea familia apalak beren etxebizitzetatik ateratzearen kontura. Izan ere, familia hauek dozenaka urte daramatzate bertan bizitzen eta udalak gurekin defendatu behar du etxebizitza eskubide soziala dela eta ez irabazizko negozioa.
Eragindako familiak, bizilagunak eta deialdia egin duten plataformak prest gaude MOBILIZAZIO SOLIDARIOEKIN JARRAITZEKO, udalaren bitartekaritza izan arren, AZORAk demandak erretiratzen eta kontratu berriak KPIaren igoerarekin negoziatzen ez baditu.
BAI, AHAL DA.
LASPLATAFORMAS DEINQUILINOSAZORA,STOPDESAHUCIOSYALOKAIRU-BENTA BERRI CONVOCAMOS CONCENTRACIÓN CIUDADANA EL SÁBADO 5 A LAS 11:30 ante la sede de INMOBILIARIA VASCONGADA-AZORA en la Plaza Pinares (junto al Trueba).
Para impedir los desahucios de dos familias de Ategorrieta fijados el 16 de marzo y 27 de abril por finalización del contrato e impago de rentas y contra la subida escandalosa del 33% comunicada a diez vecinos-as, por ahora, con los contratos finalizados.
Estas 10 familias están pagando con esfuerzo alquileres entre 750 y 900 euros y no pueden afrontar la subida impagable del 33%, su lucha es firmar nuevos contratos de 7 años con la subida del IPC sobre las rentas actuales e impedir con la movilización ciudadana y la mediación del Ayuntamiento que el fondo buitre les presente demandas de desahucio por finalización del contrato, como ya lo ha hecho y que tiene fecha de lanzamiento el 16 de marzo.
La familia de Iñaki es la primera en recibir el BUROFAX con la finalización el 31 de agosto de su contrato de tres años y la oferta de otro nuevo con la subida impagable y es, por ahora, la primera en haber recibido la demanda de desahucio por finalización del contrato con fecha del 16 de marzo.
O la situación de Alejandra y sus tres hijos que no ha podido pagar la renta de 890 euros y también tiene planteada otra demanda por impago con fecha de desahucio para el 27 de abril.
El Ayuntamiento ha aprobado dos resoluciones en los plenos de septiembre y diciembre de impedir, mediante su intermediación, esta política depredadora de I.V.-AZORA de seguir aumentando sus beneficios a costa de desalojar a familias modestas de sus viviendas, en las que llevan viviendo decenas de años y tiene que defender con nosotros-as que la vivienda es un derecho social y no un negocio lucrativo.
Las familias afectadas, vecinos-as y las plataformas convocantes estamos dispuestos a CONTINUAR con las MOVILIZACIONES SOLIDARIAS, si pese a la mediación de la alcaldía, I.V-AZORA no retira las demandas ni se sienta a negociar los nuevos contratos con la subida del IPC.
SÍ, SE PUEDE
- Remitido: PLATAFORMAS DEINQUILINOSAZORA,STOPDESAHUCIOSYALOKAIRU-BENTA BERRI
- redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 2 Febrero 2022
- FOTO https://GipuzkoaDigital.com
KALERATZEAK STOP
- Publicado en Noticias de Donostia San Sebastián Gipuzkoa Euskadi