Diez datos y falsos mitos sobre la ciberseguridad en Euskadi
- Según los datos del Gobierno Vasco, las empresas vascas reciben 2.400 ataques al día, pese a que el conocimiento profesional y empresarial aún es escaso
- En plena Industria 4.0, los expertos están de acuerdo en que existen mitos sobre ciberseguridad que necesitan ser desterrados
Según los datos del Gobierno Vasco, Euskadi está preparada para la Industria 4.0 y fruto de este empuje institucional, a finales de este 2017 abrirá un centro especializado en ciberseguridad, lo que posibilita una oportunidad y una posición de liderazgo para empresas y startups de Euskadi.
Gracias a estos avances, las pymes vascas necesitan aún mayor concienciación, formación, y sistemas de protección. El centro de formación especializado IMF Business School, a través de su formación en el corazón de Bilbao, ha mejorado las capacitaciones de profesionales vascos a través de su máster online de referencia en Ciberseguridad en colaboración con Deloitte. Deepak Daswani (Formador de la CyberSOC Academy de Deloitte), colaborador de IMF Business School, ha elaborado un decálogo con diez claves y falsos mitos sobre ciberseguridad para ayudar a las empresas vascas e instituciones en la lucha contra los ciberataques.
1. La ciberseguridad no es sólo un asunto de las grandes corporaciones.
Los ataques afectan indistintamente a grandes empresas, medianas y pequeñas, así como a individuos y usuarios particulares. Cualquiera es susceptible de recibir ataques. Por otra parte, el hecho de que las grandes empresas sean víctimas de ataques sofisticados y que se publiquen casi a diario noticias relacionadas con problemas que afectan a grandes entidades viene a ilustrar que no importa la magnitud de la organización ni los recursos que dedique a protegerse, ya que siempre es posible que los atacantes puedan salirse con la suya.
2. Tu fotocopiadora dispone de más datos de los que crees
La ciberseguridad debe entenderse como un proceso continuo, que va más allá incluso de los medios digitales. Por lo que evidentemente cualquier dispositivo tecnológico presente en una empresa puede constituir un vector inicial para un ciberataque. Pero es que más allá de eso, incluso una conversación aparentemente intrascendental en un ascensor con un desconocido puede formar parte de un entramado complejo que deriva en un ciberataque.
3. Volver al papel no es la solución
Evidentemente, si no hay tecnología, no hay ciberataques. Pero esto es bastante complicado de acometer en una sociedad que incorpora la tecnología en sus vidas cada vez con más fuerza. Es un proceso natural. La tecnología es maravillosa y ofrece funcionalidades que hasta hace unos años eran impensables.
4. Hasta los mejores y más preparados reciben ciberataques.
Cuando comprendemos la importancia de la ciberseguridad, debemos asumir que vamos a ser atacados sí o sí, y se trabaja para minimizar el impacto que un posible ataque exitoso pueda tener: que se filtre la mínima cantidad de información, que el impacto mediático sea lo menos negativo posible, recuperar la operatividad de la organización…Todas las empresas son atacadas, incluso en muchos casos han sido atacadas de manera exitosa grandes empresas que se dedican precisamente a proveer ciberseguridad a otras organizaciones, o incluso a desarrollar software de espionaje para gobiernos. Por lo tanto, nuestro departamento de IT, por pequeño que sea, no debe sentirse avergonzado.
5. El antivirus sigue siendo esencial
No podemos eliminarlos de nuestra vida. Los antivirus son necesarios, y forman parte de las medidas que tenemos que adoptar para segurizar nuestros sistemas y equipos. Son necesarios porque nos protegen de un determinado conjunto de amenazas que se van descubriendo y clasificando, por lo que pueden ahorrarnos muchos quebraderos de cabeza. Pero en sí mismos no son suficientes para asegurarnos que vamos a estar seguros. Los ataques han evolucionado mucho y ya no se trata simplemente de un virus que se inserta en un equipo, sino en una serie de pasos bien planificados que involucran muchos aspectos.
6. La ciberseguridad además de defensa, es protección y ataque.
Defensa, protección y ataque. Es necesario conocer realmente cómo se atacan los sistemas para poder defenderlos. Una gran parte de los profesionales que trabajan en este sector se dedican de hecho a la parte ofensiva, a intentar atacar los sistemas de las organizaciones de manera controlada, evidentemente dentro de un marco legal porque se han autorizado estos tests de intrusión. Es lo que se conoce como hacking ético. Las técnicas, conceptos y nociones que deben asimilar son precisamente las que utilizan los ciberatacantes. Lo que cambia es la motivación.
7. Euskadi en el top de la generación de empleo en ciberseguridad
El Gobierno Vasco ha anunciado para diciembre el primer centro de ciberseguridad de Euskadi, el “Basque Security Operation Center”. Este apoyo institucional permitirá el liderazgo de las empresas vascas en Industria 4.0, y una oportunidad para que los profesionales vascos que ya están recibiendo formación, accedan a los puestos que demanda esta nueva industria.
8. La formación de calidad es imprescindible
No sólo una formación de calidad, también la posibilidad de recibirla a través de plataformas de e-learning y de manera semipresencial, son el complemento perfecto para los profesionales vascos que desean obtener una certificación en esta materia. Los clásicos administradores de sistemas, responsables de TI no pueden también asumir estas tareas. Se trata de un mundo complejo y sofisticado, y para poder estar preparado se precisa de una formación muy especializada.
9. Toda empresa tiene algún interés para el robo de datos
Tradicionalmente, muchas empresas pensaban que “nunca les pasaría a ellas”, “¿quién va a querer atacarnos a nosotros?” o “mi empresa no es importante”, pero debido a la creciente ola de ataques de ransomware muchas empresas están dejando de utilizar este argumento. Son ataques en los que se infectan los equipos de cualquier empresa o usuario, dejándoles sin acceso a su información y extorsionándoles económicamente para poder recuperar sus archivos, con cantidades desde 500 € hasta los 6.000 €. Si no se dispone de copia de seguridad, la necesidad de realizar el pago puede ser la única forma de recuperar la informaciçon. Con este tipo de ataques, las empresas se dan cuenta de que cualquiera puede ser rentable para los ciberdelincuentes.
10. Las claves sobre ciberseguridad para este 2017
La única reflexión posible es que a mayor conectividad, mayor exposición, así que mayor es el foco que debemos de prestar a la ciberseguridad. La evolución de la tecnología trae consigo nuevos campos de desarrollo como el eHealth o las Smart Cities. En estos escenarios podemos encontrar un sinfín de sensores, dispositivos y sistemas interconectados que manejan y manejarán muchísima información sensible, a la vez que proporcionarán muchos servicios, algunos de los cuales serán también críticos. Sin duda alguna, a todos estos sistemas habrá también que hacerlos seguros.
Sobre IMF Business School Norte
IMF Business School Norte oferta másteres semipresenciales con los principales certificados de calidad y avalados por la Universidad Camilo José Cela, en distintas áreas formativas: MBA, R.R.H.H., Prevención de Riesgos Laborales, Marketing Digital y Logística y Comercio internacional. Gracias al compromiso y liderazgo de una institución que ha formado a más de 80.000 profesionales, cuentan con un programa de financiación sin intereses y becas que facilitan el acceso a estos másteres. Las oficinas de IMF Business School, en pleno centro empresarial de Bilbao aportan a sus alumnos un espacio para el networking y la generación de contactos, la extensión de sus conocimientos, y la posibilidad de participar en masterclass impartidas por profesionales de prestigio.
IMF Bilbao http://www.imf-formacion.com/sedes-imf/campus-bilbao
……………………………………………………………………..
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 25 Abril 2017
Donostia San Sebastián
Foto GipuzkoaDigital.com Donostia San Sebastián
Rafa Marquez. Digital Marketing Manager. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL
- Publicado en Noticias de Donostia San Sebastián Gipuzkoa Euskadi
En Euskadi la tasa de paro baja al 11,4% y la población ocupada aumenta un 0,7% en el primer trimestre de 2017
La tasa de paro disminuye más de tres puntos porcentuales el último año
Los datos del primer trimestre de 2017 del mercado laboral de la C.A. de Euskadi ofrecen una cifra de ocupados de 909.400, lo que supone un aumento de 6.600 personas ocupadas respecto al trimestre anterior (+0,7%), según datos elaborados por Eustat. Por otro lado, la tasa de paro de la C.A. de Euskadi se sitúa en el 11,4%, 1,2 puntos porcentuales menos que en el cuarto trimestre de 2016.
Como resultado de la evolución de la población ocupada y la parada, la tasa de actividad es del 56% en el primer trimestre de 2017, cuatro décimas porcentuales por debajo de la del trimestre anterior.
En cuanto al género, el ascenso de la ocupación se concentra en los hombres, con 4.400 ocupados más que el trimestre anterior, mientras que las mujeres ocupadas suben en 2.100. El territorio en el que más aumenta la ocupación es Bizkaia, con 3.300 ocupados más, le sigue Gipuzkoa con 2.600 mientras que en Álava los ocupados aumentan en 600.
La industria es el sector en el que más crece la ocupación
La población ocupada en la industria alcanza los 191.100 en el primer trimestre de 2017, 3.600 ocupados más que el trimestre anterior, siendo el sector en el que más crece la ocupación; le sigue el sector servicios, con 2.400 ocupados más, y por último el sector primario, con 800. La construcción es el único sector que pierde moderadamente empleo (-200).
La tasa de ocupación, calculada como el porcentaje de personas ocupadas de 16 a 64 años sobre el total de esas edades, sube una décima respecto al trimestre anterior, situándose en el 65,8%. Esta tasa alcanza en el 69,3% entre los hombres, mientras que supone el 62,4% para las mujeres.
Por Territorios Históricos, la tasa de ocupación más elevada resulta ser la de Gipuzkoa, con un 67,6% y un ascenso respecto al trimestre anterior de 0,5 puntos porcentuales; en segundo lugar se sitúa Álava, con un 66,3% y un descenso de 2 décimas respecto al trimestre anterior, y, por último Bizkaia, en donde la tasa de ocupación no varía (64,6%).
Aumentan los hogares con todas las personas activas ocupadas y disminuyen en las que todas están paradas
En el primer trimestre de 2017 se estima que hay unos 877.500 hogares en la C.A. de Euskadi, de los cuales una tercera parte no tiene ninguna persona activa. En algo más de la mitad de los hogares, todas las personas activas están ocupadas, 10.000 familias más que en el trimestre anterior; además, los hogares cuyas personas activas están todas en paro son 39.800, 10.400 hogares menos que el trimestre anterior.
La tasa de paro baja al 11,4%, un punto y dos décimas menos que el trimestre anterior
El número de parados, es decir, personas que están buscando empleo, hacen gestiones activas de búsqueda y además están disponibles para trabajar, se estima en 117.000 en el primer trimestre del año, 13.100 menos que el trimestre anterior. El colectivo de hombres parados, que comprende a 55.700 personas, ha disminuido en 10.700, mientras que el de mujeres desempleadas ha disminuido en 2.400, hasta un total de 61.300 en el trimestre.
Los datos del primer trimestre de 2017 ofrecen una tasa de paro del 11,4%, 1,2 puntos porcentuales menos que el trimestre anterior. La tasa de paro masculina baja al 10,4% (1,9 puntos porcentuales menos) y la femenina baja 0,4 puntos, alcanzando el 12,5%. La tasa de paro juvenil sigue siendo la más alta, con el 23,2% (1,6 puntos porcentuales menos), afectando el desempleo a 9.600 jóvenes activos de 16 a 24 años.
Por territorios históricos, el mayor descenso en el número de parados se da en Bizkaia (-7.300 personas) donde la tasa de paro se sitúa en el 12,7%, 1,3 puntos menos que el trimestre anterior. En Gipuzkoa, que cuenta con 31.000 desempleados, baja el paro en 6.300 personas, bajando la tasa de paro en 1,8 puntos y situándose en el 9,3%. En Álava el paro aumenta en 600 personas respecto al trimestre anterior y la tasa de paro sube tres décimas (11,3%).
Según EUROSTAT -Oficina Estadística de la Unión Europea-, en febrero de 2017 la tasa de paro del conjunto de la Unión Europea-28 se sitúa en el 8 % y la de España en el 18%.
En el último año aumenta el número de ocupados y disminuye el de parados
La población ocupada en la C.A. de Euskadi ha crecido en relación con el primer trimestre de 2016 en 14.400 personas. Este aumento se ha concentrado fundamentalmente en los hombres, con 9.100 ocupados más, en tanto que las mujeres ocupadas han aumentado en 5.200.
La tasa de paro ha disminuido en 3,1 puntos porcentuales (del 14,5% al 11,4%), con lo que 34.400 personas dejan de estar en situación de desempleo en la C.A. de Euskadi en comparación con los datos del primer trimestre de 2016.
El 97,9% de los afiliados medios del trimestre está ocupado según el criterio de la O.I.T.
Se estima que en la C.A. de Euskadi hay 844.600 afiliados en promedio trimestral, esto es, personas residentes en la C.A. de Euskadi y afiliadas a la Seguridad Social en el momento de la encuesta. De ellos, el 97,9% está ocupado según los criterios de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) que la PRA utiliza, lo que supone 827.200 personas.
De entre los ocupados O.I.T. de la PRA, 73.500 personas, el 8,1%, no están afiliadas a la Seguridad Social en empresas radicadas en la C.A. de Euskadi, pertenecer a mutualidades públicas de funcionarios o estar en otras situaciones.
El 29,6% de los parados no está computado como parado registrado en Lanbide
Se estima que en la C.A. de Euskadi hay 121.800 parados registrados en Lanbide en media trimestral, esto es personas residentes en la C.A. de Euskadi y que en el momento de la encuesta estaban registrados en Lanbide en alguna de las categorías calificadas de paro registrado. De ellos, el 64,4% es parado según la definición de la O.I.T. (78.500 parados). De entre los parados O.I.T. de la PRA, el 29,6% no está registrado como parado en Lanbide (34.600 personas), si bien puede estarlo en otras categorías.
………………………………………………………….
redaccion@gipuzkoadigital.com GipuzkoaDigital.com 25 Abril 2017
Donostia San Sebastián
Foto GipuzkoaDigital.com Donostia San Sebastián
Rafa Marquez. Digital Marketing Manager. Gestión de presencia en redes sociales… Facebook y Twitter para empresas en Gipuzkoa: rafamarquez@gipuzkoadigital.com LOCAL DIGITAL
- Publicado en Noticias de Donostia San Sebastián Gipuzkoa Euskadi